イオンディライトコネクト株式会社
イオンディライトコネクト株式会社/東京都/設備設計/学歴不問/第二新卒歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
年収 4,170,000円〜6,240,000円
東京都
設備設計
【設計物がコンビニ・カフェ等なので身近にやりがいを感じられる◎／働き方もよくプライベートを大切にできる◎／イオングループの安定性◎】
■職務詳細：
電気設備設計担当者として、下記業務を行っていただきます。
・施工前の現地調査（物件内容は、主にコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファストフード等）
・クライアントとの打ち合わせ
・図面作成
■研修制度：
OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。
他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。
また資格奨励一時金制度（最大30万円）もあり、スキルアップを応援する手厚い手当があります。
■プライベートを大切に出来る働き方：
残業時間は月に30時間程度でプライベートを大切にご就労いただくことが可能です。
産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績もあります。有給取得率も約80％。
1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
■おすすめポイント：
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方は、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 詳しく見る ＋
■職務詳細：
電気設備設計担当者として、下記業務を行っていただきます。
・施工前の現地調査（物件内容は、主にコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファストフード等）
・クライアントとの打ち合わせ
・図面作成
■研修制度：
OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。
他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。
また資格奨励一時金制度（最大30万円）もあり、スキルアップを応援する手厚い手当があります。
■プライベートを大切に出来る働き方：
残業時間は月に30時間程度でプライベートを大切にご就労いただくことが可能です。
産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績もあります。有給取得率も約80％。
1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
■おすすめポイント：
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方は、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 詳しく見る ＋
