電気興業株式会社/埼玉県/電気通信施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

官公庁向け長期プロジェクトの施工管理ポジション／東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー



■業務内容：

通信施設の建設工事における以下いずれかの業務をご担当いただきます。

（1）構内電気設備工事の現場管理

（2）全国規模で複数施工される上記案件の統括管理

※約10年にわたり継続する予定の長期プロジェクトに携わっていただきます。



■募集背景：

通信施設の建設工事の全国的な需要が見込まれており、構内電気工事（受電、非常用発電設備等）の現場管理または現場の統括管理をお任せする技術者を求めています。



■当社の魅力：

【東証プライム上場／創業約70年／二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】

当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています



【社員が長く働ける環境整備】

・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。

・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。

・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

応募条件

官公庁向け長期プロジェクトの施工管理ポジション／東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー

■業務内容：
通信施設の建設工事における以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（1）構内電気設備工事の現場管理
（2）全国規模で複数施工される上記案件の統括管理
※約10年にわたり継続する予定の長期プロジェクトに携わっていただきます。

■募集背景：
通信施設の建設工事の全国的な需要が見込まれており、構内電気工事（受電、非常用発電設備等）の現場管理または現場の統括管理をお任せする技術者を求めています。

■当社の魅力：
【東証プライム上場／創業約70年／二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】
当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています

【社員が長く働ける環境整備】
・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・構内電気設備新設や更新工事の施工管理経験



■歓迎条件：

・電気工事施工管理技士（1級または2級）

・電気通信工事施工管理技士（1級または2級）

勤務地

＜勤務地詳細＞
川越事業所
住所：埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡一丁目1番1
勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性があります。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:20~17:10 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※休憩…12:00~12:45と15:00~15:05の2回

※残業…20~35時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

日給月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※管理職（課長以上）は時間外手当の支給対象外

■昇給：年1回（4月）※勤続1年以上対象

■賞与・年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

メーデー、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度12日・次年度以降20日）、慶弔休暇、永年勤続特別休暇