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株式会社afterFIT

株式会社afterFIT/東京都/プロジェクトマネージャー(PM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 2,000,000円〜8,000,000円

東京都 

プロジェクトマネージャー(PM)

【売上高160億に到達!再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業です/役職のないフラットな組織】



■仕事内容:

太陽光発電事業開発において、工事収支管理、資材調達交渉、工事契約の調整、実行、およびその他の工事マネジメントに関する業務をお任せします。

■職務詳細:

・工事収支管理

各案件の工事費用と収益の管理を行います。これには、予算の策定、費用の監査、収益の確認などが含まれます。

・工事契約の調整、実行

工事会社との契約を調整し、実行します。契約条件の確認、契約書類の契約の締結なども含まれます。

・その他の工事マネジメントに関する業務

工事現場での作業スケジュールの管理や人員の管理、安全管理など、工事に関する様々な業務が含まれます。



■仕事の魅力:

SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発中です。



■働き方:

フレックス制を導入しており、残業時間は月30時間程度、自身で業務設計を行いながら裁量を持って仕事を進めていただくため、プライベートと仕事のバランスもとりやすい環境です。



■配属組織:

役職のないフラットな組織です。また当社では「自由と責任」を大事にしております。上位者からの指示を受け仕事を進めるのではなく、社員一人ひとりが自身で考え、PDCAを回し、チームで協力をしながら仕事を進めていきます。



■当社について:

創業7年目で売上高160億に到達、土地の仕入れから建設・メンテナンス、売電まで一気通貫でサポートしています。グリーン電力の普及をリードし、今後の日本のエネルギーシフトを支えられる基盤をつくるパイオニアとなるべく会社を設立し、事業を行っています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【売上高160億に到達!再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業です/役職のないフラットな組織】



■仕事内容:

太陽光発電事業開発において、工事収支管理、資材調達交渉、工事契約の調整、実行、およびその他の工事マネジメントに関する業務をお任せします。

■職務詳細:

・工事収支管理

各案件の工事費用と収益の管理を行います。これには、予算の策定、費用の監査、収益の確認などが含まれます。

・工事契約の調整、実行

工事会社との契約を調整し、実行します。契約条件の確認、契約書類の契約の締結なども含まれます。

・その他の工事マネジメントに関する業務

工事現場での作業スケジュールの管理や人員の管理、安全管理など、工事に関する様々な業務が含まれます。



■仕事の魅力:

SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発中です。



■働き方:

フレックス制を導入しており、残業時間は月30時間程度、自身で業務設計を行いながら裁量を持って仕事を進めていただくため、プライベートと仕事のバランスもとりやすい環境です。



■配属組織:

役職のないフラットな組織です。また当社では「自由と責任」を大事にしております。上位者からの指示を受け仕事を進めるのではなく、社員一人ひとりが自身で考え、PDCAを回し、チームで協力をしながら仕事を進めていきます。



■当社について:

創業7年目で売上高160億に到達、土地の仕入れから建設・メンテナンス、売電まで一気通貫でサポートしています。グリーン電力の普及をリードし、今後の日本のエネルギーシフトを支えられる基盤をつくるパイオニアとなるべく会社を設立し、事業を行っています。

募集要項

応募条件

【売上高160億に到達!再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業です/役職のないフラットな組織】

■仕事内容:
太陽光発電事業開発において、工事収支管理、資材調達交渉、工事契約の調整、実行、およびその他の工事マネジメントに関する業務をお任せします。
■職務詳細:
・工事収支管理
各案件の工事費用と収益の管理を行います。これには、予算の策定、費用の監査、収益の確認などが含まれます。
・工事契約の調整、実行
工事会社との契約を調整し、実行します。契約条件の確認、契約書類の契約の締結なども含まれます。
・その他の工事マネジメントに関する業務
工事現場での作業スケジュールの管理や人員の管理、安全管理など、工事に関する様々な業務が含まれます。

■仕事の魅力:
SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発中です。

■働き方:
フレックス制を導入しており、残業時間は月30時間程度、自身で業務設計を行いながら裁量を持って仕事を進めていただくため、プライベートと仕事のバランスもとりやすい環境です。

■配属組織:
役職のないフラットな組織です。また当社では「自由と責任」を大事にしております。上位者からの指示を受け仕事を進めるのではなく、社員一人ひとりが自身で考え、PDCAを回し、チームで協力をしながら仕事を進めていきます。

■当社について:
創業7年目で売上高160億に到達、土地の仕入れから建設・メンテナンス、売電まで一気通貫でサポートしています。グリーン電力の普及をリードし、今後の日本のエネルギーシフトを支えられる基盤をつくるパイオニアとなるべく会社を設立し、事業を行っています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・太陽光発電事業の案件管理経験

・マネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:30~18:30

<その他就業時間補足>

平均残業は30時間程度です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

800万円1,200万円



<賃金形態>

年俸制



<賃金内訳>

年額(基本給):8,000,000円12,000,000円



<月額>

836,666円1,200,000円(12分割)(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮いたします。

※固定残業代として80時間分(深夜勤務手当 40 時間分)が月給に含まれておりますが、平均残業時間は30時間程度となります

■昇降給:年2回

■賞与:なし



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他会社が定める日

株式会社afterFIT

資本金 99百万円
設立年月日 2016年 10月1日
従業員 160名人
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応募求人

株式会社afterFIT/東京都/プロジェクトマネージャー(PM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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