株式会社オープンハウス・アーキテクト/愛知県 東京都 福岡県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。



◆お任せすること

「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。

34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）

工期は1年1年半程度です。



＜業務のながれ＞

▼営業、設計との打ち合わせ

▼図面、資材、職人の準備

▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策

▼完成



積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！



◆評価

建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！

数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。



◆キャリアアップ例

25歳：現場の次席として図面発注までをマスター

28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る

29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得



24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

仕事の魅力

▼入社後2週間は座学研修

オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。



▼現場でのOJT研修

2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。

応募条件

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。
34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
工期は1年1年半程度です。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

求める人物像

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！安定した会社で手に職をつけたい方、建築が好きな方

━━━━━━━━

■必須条件

・普通自動車免許をお持ちの方

━━━━━━━━



＼ポイント／

未経験の方であっても、「チャレンジしたい」という意欲をお持ちの方は大歓迎！



※5名以上採用

※理系・文系不問！

※第二新卒・職種・業種未経験歓迎

実際に未経験から入社した社員が多数活躍中！



施工管理のご経験をお持ちの方も大歓迎です！



━━━━━━━━

■こんな方を歓迎！

・自信が持てるスキルを身につけたい

・正当に評価されたい

・今より成長したい

・施工管理経験を活かしてRC施工管理に挑戦したい

・今よりもっと収入アップしたい

━━━━━━━━

勤務地

【原則転勤なし◆遠方出張なし】
東京、名古屋、福岡いずれかの拠点
※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください。
※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。

★エリア間の異動は基本的にありません！
当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
そのため事業エリアは東京・名古屋・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤、出張はありません。
※配属は希望を考慮し決定します。

勤務時間

9:00~18:00（実働8時間）



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ここがPOINT！

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◎無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。

◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！



＜IT導入により働きやすい環境を実現＞

社内の働きやすい環境づくりにも注力しており、タブレットやPCで事務作業ができるようにしたり、物件管理システムを独自開発したりと、IT導入による業務効率化を推進しているのも特徴のひとつです。

待遇・福利厚生

【未経験者】月給25万円以上

【経験者】月給40万円以上

※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

※中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当

■残業手当

■資格手当

賞与

年2回

昇給

年4回（4月・7月・10月・1月）基本は4月・10月での昇格。成果や状況に応じて7月・1月での昇格も可能

入社時の想定年収

年収700万円1,100万円／RC造担当

社員の年収例

【経験者】年収1420万円（月給80万円）／43歳

【経験者】年収830万円（月給55万円）／32歳

【経験者】年収660万円（月給40万円）／28歳

【未経験者】年収580万円（月給39万円）／27歳

【未経験者】年収470万円（月給30万円）／25歳

休日日数

年間休日
116日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接　※12回を予定しています
3. 内定
＜面接について＞
■面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。

＜その他＞
■面接や入社の日程はご相談に応じます。
■応募から内定までは約12週間を予定しています。