株式会社大阪ガスファシリティーズ/大阪府/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

建物や施設に、空調用エネルギーを送って冷暖房を行なう『地域熱供給プラント』の設備維持・保守・運転・管理をお任せします。



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◎入社後すぐは…

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入社後すぐは、本社にて会社概要等の座学研修を実施し、その後は現場研修。

『設備保全担当の業務』と『運転監視担当の業務』に分けて研修を進め、

習熟ペースに応じて個人差がありますが、6カ月程度で研修修了となります。



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◎研修後は…

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ご希望や適性を考慮しながら、以下いずれかの業務をお任せしていきます。

★いずれもチームを組みながら、業務分担をしながら進めています。



（A）【設備保全担当】

■定期点検（各種プラント設備の点検を実施）

■各機器の整備計画の立案

■計画に基づいた部品交換や更新工事

など、プラントの設備を健全な状態に保っていくことがミッションの業務です。



（B）【運転監視担当】

■監視室での、プラント機器の運転状況管理・操作

■異常発生時の報告、原因追求、一次対応

■巡回点検、物資の補充

など、プラントが安定稼働した状態を維持することがミッションの業務です。

また、省エネルギーでの運転など、状況に応じてプラント運転の効率化も図りながら業務を進めていただきます。



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◎あらゆるスキルを伸ばせる環境

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地域熱供給プラントは非常に大規模なうえ、受電設備・冷凍機・ボイラー等、多種多様な設備があり、当社では設備ごとにローテーションで担当を振り分けています。

応募条件

建物や施設に、空調用エネルギーを送って冷暖房を行なう『地域熱供給プラント』の設備維持・保守・運転・管理をお任せします。

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◎入社後すぐは…
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入社後すぐは、本社にて会社概要等の座学研修を実施し、その後は現場研修。
『設備保全担当の業務』と『運転監視担当の業務』に分けて研修を進め、
習熟ペースに応じて個人差がありますが、6カ月程度で研修修了となります。

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◎研修後は…
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ご希望や適性を考慮しながら、以下いずれかの業務をお任せしていきます。
★いずれもチームを組みながら、業務分担をしながら進めています。

（A）【設備保全担当】
■定期点検（各種プラント設備の点検を実施）
■各機器の整備計画の立案
■計画に基づいた部品交換や更新工事
など、プラントの設備を健全な状態に保っていくことがミッションの業務です。

（B）【運転監視担当】
■監視室での、プラント機器の運転状況管理・操作
■異常発生時の報告、原因追求、一次対応
■巡回点検、物資の補充
など、プラントが安定稼働した状態を維持することがミッションの業務です。
また、省エネルギーでの運転など、状況に応じてプラント運転の効率化も図りながら業務を進めていただきます。

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◎あらゆるスキルを伸ばせる環境
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地域熱供給プラントは非常に大規模なうえ、受電設備・冷凍機・ボイラー等、多種多様な設備があり、当社では設備ごとにローテーションで担当を振り分けています。

求める人物像

【未経験歓迎】設備に関わる実務経験をお持ちの方は大歓迎！（機械・電気・空調等、設備分野は不問）

★人柄・意欲を重視します★

入社後にプラントの設備をいちから学べる研修がありますので、未経験の方もご安心ください。

また、分野を問わず、組立・整備・メンテナンス経験をお持ちの方は業務で活かせます！

ご経験に関わらず、興味をお持ちいただけた方は、是非ご応募ください！



■こんな方は優遇します！

・電気工事士

・ボイラー技士

・冷凍機械責任者

・危険物取扱者

・エネルギー管理士

・電気主任技術者

など

勤務地

【大阪・兵庫】★転居を伴う転勤なし
大阪府下・神戸市のエネルギーセンターでの勤務となります。

勤務時間

日勤もしくはシフト制



【日勤】設備保全担当／9:00~18:00（休憩60分）

┗年間休日120日



【交代制】運転管理担当

24時間シフト制（実働8時間）

┗年間休日94日以上



<勤務例＞

１日目：日勤8:45~17:00

２日目：夜勤16:45~25:00

３日目：明勤1:00~9:00

４日目：休日

※日勤・夜勤・明勤・休日という4日サイクル（3勤1休）でのシフト制になります。

平均残業時間

月20時間程度

待遇・福利厚生

●月給19万7400円以上（左記月給は、未経験者の最低保証給です）

┗資格・経験・能力を考慮のうえ、決定します。

賞与

年2回（別途、期末賞与あり　※業績による）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円380万円　※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

休日日数

年間休日
120日（日勤）／94日以上（交代制）
休日・休暇
■週休二日制
原則土日祝（日勤の場合・会社カレンダーによる）／月811日（交代制の場合）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（上限40日／保存有給上限20日）

選考プロセス

1. Web応募
2. 書類選考
3. 面接（2回）・適性検査
4. 内定
5. 入社
※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡させていただきます。
※面接日時はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご相談下さい。（WEB面接可）
※入社時期もご相談に応じます。応募後1カ月以内の入社も可能です。
※一度お預かりした履歴書等の応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。