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アサヒグローバルホーム株式会社

アサヒグローバルホーム株式会社/愛知県/サービスエンジニア/第二新卒歓迎

第二新卒歓迎

年収 3,200,000円〜6,500,000円

愛知県 

サービスエンジニア

■募集背景

当社は全受注数のうち、顧客紹介率が34割・顧客来店による反響型が45割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。

住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。

今後の拡大出店に伴い増員募集を行います。



■業務内容

当社のメンテナンス課にて、新築お引き渡し後の

メンテナンス業務全般をご担当いただきます。

新築お引き渡し後のアフター点検業務、建物の定期点検、

及びクロスコーキング、小規模リフォームによる現場管理、

顧客管理システム内での点検内容の入力作業などをご担当いただきます。



■働き方

当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中!

アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。



■昇給、昇格について

当社では「成長支援制度」を取り入れているため、

目標、やるべき業務、必要な知識・技術、

またそれらの評価基準を適正に設定しております。

何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。

評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、

プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。



■当社の強み/グローバルタウンについて

家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。

他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。

お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■募集背景

当社は全受注数のうち、顧客紹介率が34割・顧客来店による反響型が45割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。

住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。

今後の拡大出店に伴い増員募集を行います。



■業務内容

当社のメンテナンス課にて、新築お引き渡し後の

メンテナンス業務全般をご担当いただきます。

新築お引き渡し後のアフター点検業務、建物の定期点検、

及びクロスコーキング、小規模リフォームによる現場管理、

顧客管理システム内での点検内容の入力作業などをご担当いただきます。



■働き方

当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中!

アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。



■昇給、昇格について

当社では「成長支援制度」を取り入れているため、

目標、やるべき業務、必要な知識・技術、

またそれらの評価基準を適正に設定しております。

何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。

評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、

プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。



■当社の強み/グローバルタウンについて

家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。

他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。

お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

募集要項

応募条件

■募集背景
当社は全受注数のうち、顧客紹介率が34割・顧客来店による反響型が45割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。
今後の拡大出店に伴い増員募集を行います。

■業務内容
当社のメンテナンス課にて、新築お引き渡し後の
メンテナンス業務全般をご担当いただきます。
新築お引き渡し後のアフター点検業務、建物の定期点検、
及びクロスコーキング、小規模リフォームによる現場管理、
顧客管理システム内での点検内容の入力作業などをご担当いただきます。

■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中!
アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。

■昇給、昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、
目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しております。
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、
プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

■当社の強み/グローバルタウンについて
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

業界/職種未経験の方歓迎



■必須条件

・普通自動車免許第一種(AT限定可)

業界未経験者も多く、中途社員も多数活躍中です。



■歓迎条件

住宅に関する何らかのご経験(営業・設計・施工管理など)

勤務地

<勤務地詳細>
グローバルタウン一宮店
住所:愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤をしないエリア限定社員の制度もございます。

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業時間:0~20時間/月

待遇・福利厚生

<予定年収>

320万円500万円



<賃金形態>

月給制

補足事項無し



<賃金内訳>

月額(基本給):213,000円330,000円



<月給>

213,000円330,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:年2回 過去実績3ヶ月/業績によっては決算賞与の支給もあります

■昇給:年1回

■年収例(月給×12ヶ月+賞与2回)

入社1年目・22歳・未経験/320万円

入社1年目・30歳・経験者/500万円

入社3年目・40歳・経験者/650万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

★9連休休日制度あり/取得率100%★
休日は火水/水日祝のいずれかお選びいただきます。
年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇(実績多数)

アサヒグローバルホーム株式会社

資本金 95百万円
設立年月日 1985年 3月
従業員 270名人
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応募求人

アサヒグローバルホーム株式会社/愛知県/サービスエンジニア/第二新卒歓迎

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