株式会社神戸製鋼所/兵庫県/プラント施工管理/上場企業

仕事内容

■業務内容：中国におけるCWD事業（化学兵器処理事業）を遂行する同部門にて、中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。

・事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整

・操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整

・各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率（各案件とも、各々100 名を超える要員体制）

■キャリアパス：当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務（プロジェクトエンジニア／マネージャー）として活躍頂くことも期待したいと考えております 。

※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。

■勤務地：将来的には、中国現地／ハルバ嶺・ハルビン（中華人民共和国）での勤務可能性がございます。（早くて入社二か月後から）

■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

■神戸製鋼所の働き方：

◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。

◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

応募条件

■業務内容：中国におけるCWD事業（化学兵器処理事業）を遂行する同部門にて、中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。
・事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整
・操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整
・各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率（各案件とも、各々100 名を超える要員体制）
■キャリアパス：当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務（プロジェクトエンジニア／マネージャー）として活躍頂くことも期待したいと考えております 。
※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。
■勤務地：将来的には、中国現地／ハルバ嶺・ハルビン（中華人民共和国）での勤務可能性がございます。（早くて入社二か月後から）
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜必須の経験・スキル＞

・プラントエンジニアリング、建設及び試運転業務の経験をお持ちの方

・安全管理や工程管理の知見をお持ちの方

・海外現場における長期滞在での業務経験をお持ちの方



＜あると好ましい経験・スキル＞

・プラント操業、或いは製造現場での経験を有すること

・プロジェクトマネジメント経験を有すること

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中国現地
住所：ハルバ嶺・ハルビン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
将来的には、中国現地／ハルバ嶺・ハルビン（中華人民共和国）での勤務可能性がございます（早くて入社二か月後から）

＜転勤＞
当面なし
将来的に異動の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~15:30

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

※始業、終業時間は各事業部により設定

※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

510万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円



＜月給＞

230,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（会社規定に基づく）

■賞与：年2回

■モデル年収：

25歳　年収510万円（月給26.1万円）

30歳　年収700万円（月給33.6万円）

34歳　年収880万円（月給41.3万円）

37歳　年収1000万円（月給48.8万円）※管理職

※時間外労働20hの場合



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■週休二日制（基本的には土日休みだが、一部土曜出勤あり・会社カレンダーに準ずる）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
※有給休暇：2カ月の試用期間終了後から利用可能