サミット半田パワー株式会社/愛知県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■Mission：発電所の安定・安全稼働による電気の安定供給とコスト改善

■概要：発電能力75,000kWのバイオマス発電所の当社にて、発電部長として運転管理と設備管理のマネジメント業務をお任せいたします。

■業務詳細：

・発電能力75,000kWのバイオマス発電所の発電部長としてマネジメント業務をお任せいたします。

運転管理課と設備管理課の二つの組織の長として、マネジメントを通し、エネルギーの安定供給とコスト改善を両立させる様々な取組を実現いただきます。

■組織構成：

発電部は総勢20名で構成されております。なお、発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課があります。

■仕事のやりがい：起源が数千万年数億年前と言われる化石エネルギーと違い、光合成により二酸化炭素を吸収して成長する木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であることからベース電源に位置付けられます。このため同社で働く設備管理スタッフには、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給を支える縁の下の力持ちとしての役割に加え、コスト削減に向けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。

■サミットエナジーグループ：住友商事(株)100％出資の同グループでは、5ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています。

応募条件

■Mission：発電所の安定・安全稼働による電気の安定供給とコスト改善
■概要：発電能力75,000kWのバイオマス発電所の当社にて、発電部長として運転管理と設備管理のマネジメント業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・発電能力75,000kWのバイオマス発電所の発電部長としてマネジメント業務をお任せいたします。
運転管理課と設備管理課の二つの組織の長として、マネジメントを通し、エネルギーの安定供給とコスト改善を両立させる様々な取組を実現いただきます。
■組織構成：
発電部は総勢20名で構成されております。なお、発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課があります。
■仕事のやりがい：起源が数千万年数億年前と言われる化石エネルギーと違い、光合成により二酸化炭素を吸収して成長する木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であることからベース電源に位置付けられます。このため同社で働く設備管理スタッフには、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給を支える縁の下の力持ちとしての役割に加え、コスト削減に向けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。
■サミットエナジーグループ：住友商事(株)100％出資の同グループでは、5ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・発電所や製油所・製鉄所、化学工場での「発電設備に係る従事」経験及び「課長職以上」のマネジメント（20名以上）の経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者または電検3種保有者、エネルギー管理士なら尚可

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社／半田バイオマス発電所
住所：愛知県半田市川崎町4丁目1-7
勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~16:40

時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

850万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：522,500円597,500円



＜月給＞

522,500円597,500円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額です。

・昇給：年1回(4月)

・賞与：年2回(6月・12月)直近実績5ヵ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇、介護休暇、慶弔休暇