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株式会社ミカサ

株式会社ミカサ/広島県/ファシリティーマネージャー(FM)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜5,000,000円

広島県 

ファシリティーマネージャー(FM)

【業績好調/社内制度改革・DX推進中/高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー/工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】



生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。設備の管理改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。



■職務詳細:

・電気設備(設備/建屋含む)の整備や自社設備に関する保守メンテナンス/各種工事への対応(工事業者への発注/進捗管理)/定期点検、保守工程計画・作成/トラブルシューティング/新規設備導入の電気設計業務(基本設計仕様設計)等

・保全する装置、設備例…射出成型装置、マシニングセンタ、旋盤装置、溶接装置といった製造装置やコンプレッサー、ボイラ、エレベータ、エアコン、脱臭塔、電気機器など設備系など。その他、排水処理、汚泥処理など。

・工場の稼働は基本的には平日のみ(年に数回土曜有)、8:1517:15の業務時間となります。



■配属部署・ミッション:

・配属部署のスポーツ用品生産開発事業部、品質技術部生産技術グループは課長(50代)課長代理(50代)係長(30代)の3名で構成しております。

・将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします。

・設備点検のため、設備導入次第ですが、年に数回程度土日での出社や年度によってはGW等の長期休暇時の出社もあります。ただしその場合は代休を必ず取得頂きます。



■就業環境の特徴:

・社内制度改革、DX推進しており、働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。

・有給休暇取得日数平均12日、また育休取得率/産休取得率ともに100%と長期的に働ける環境が整っております。

・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内(横川駅/大原駅)からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【業績好調/社内制度改革・DX推進中/高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー/工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】



生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。設備の管理改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。



■職務詳細:

・電気設備(設備/建屋含む)の整備や自社設備に関する保守メンテナンス/各種工事への対応(工事業者への発注/進捗管理)/定期点検、保守工程計画・作成/トラブルシューティング/新規設備導入の電気設計業務(基本設計仕様設計)等

・保全する装置、設備例…射出成型装置、マシニングセンタ、旋盤装置、溶接装置といった製造装置やコンプレッサー、ボイラ、エレベータ、エアコン、脱臭塔、電気機器など設備系など。その他、排水処理、汚泥処理など。

・工場の稼働は基本的には平日のみ(年に数回土曜有)、8:1517:15の業務時間となります。



■配属部署・ミッション:

・配属部署のスポーツ用品生産開発事業部、品質技術部生産技術グループは課長(50代)課長代理(50代)係長(30代)の3名で構成しております。

・将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします。

・設備点検のため、設備導入次第ですが、年に数回程度土日での出社や年度によってはGW等の長期休暇時の出社もあります。ただしその場合は代休を必ず取得頂きます。



■就業環境の特徴:

・社内制度改革、DX推進しており、働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。

・有給休暇取得日数平均12日、また育休取得率/産休取得率ともに100%と長期的に働ける環境が整っております。

・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内(横川駅/大原駅)からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。

募集要項

応募条件

【業績好調/社内制度改革・DX推進中/高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー/工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】

生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。設備の管理改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。

■職務詳細:
・電気設備(設備/建屋含む)の整備や自社設備に関する保守メンテナンス/各種工事への対応(工事業者への発注/進捗管理)/定期点検、保守工程計画・作成/トラブルシューティング/新規設備導入の電気設計業務(基本設計仕様設計)等
・保全する装置、設備例…射出成型装置、マシニングセンタ、旋盤装置、溶接装置といった製造装置やコンプレッサー、ボイラ、エレベータ、エアコン、脱臭塔、電気機器など設備系など。その他、排水処理、汚泥処理など。
・工場の稼働は基本的には平日のみ(年に数回土曜有)、8:1517:15の業務時間となります。

■配属部署・ミッション:
・配属部署のスポーツ用品生産開発事業部、品質技術部生産技術グループは課長(50代)課長代理(50代)係長(30代)の3名で構成しております。
・将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします。
・設備点検のため、設備導入次第ですが、年に数回程度土日での出社や年度によってはGW等の長期休暇時の出社もあります。ただしその場合は代休を必ず取得頂きます。

■就業環境の特徴:
・社内制度改革、DX推進しており、働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。
・有給休暇取得日数平均12日、また育休取得率/産休取得率ともに100%と長期的に働ける環境が整っております。
・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内(横川駅/大原駅)からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

以下いずれかに該当する方

・電気設備に対する保守、設計、改良の実務経験 ※経験業種は不問です

・電気系学部卒の第二新卒の方 ※必要に応じ社内外研修いたします



■歓迎条件:

・第二種電気工事士

・第二種電気主任技術者

・第一種電気主任技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■マイカー通勤可送迎バスあり:横川→大原(アストラムライン)経由

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月平均20時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):180,000円

固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

212,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給(年1回/4月)

■賞与(年2回/6月、12月)







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日
※基本土日休みですが、祝日のある週の土曜は年に数回出勤となります。

株式会社ミカサ

資本金 100百万円
設立年月日 1941年 2月
従業員 160名人
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応募求人

株式会社ミカサ/広島県/ファシリティーマネージャー(FM)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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