商船三井興産株式会社/東京都/プロパティマネジメント（PM）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

定着率が高く長期を見据えた働き方可能／盤石な経営基盤／キャリアパス豊富／有給消化率80％以上／残業1020H程度／年休125日（土日祝休み）

■仕事の内容：クライアントの社宅、独身寮、保養所、研修所、職員食堂等の管理運営業務や、クライアントのオフィス移転に伴うデザインレイアウトの企画立案、移転及びオフィス施工進捗管理業務を担当頂きます。

≪業務詳細≫

1.複数の事業所を担当し、運営を統括。各事業所を定期巡回し、売上やサービス状況、衛生管理、メニュー構成の確認、事業所責任者やスタッフへの指導・教育など。現場と本社のパイプ役も担います。

2.新規案件の獲得に向け、担当のクライアントへ随時訪問し、課題をヒアリングし、クライアントのニーズに応え、期待価値を越えるオフィス空間の企画提案を行い、契約獲得に向けたコンペティション準備等を行います。



■商船三井グループ・ダイビルグループの安定した経営基盤：現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど『商船三井グループ』『ダイビルグループ』として安定の経営基盤を持っています。



■評価体制：メンバークラスで6段階、主任で5段階、係長で4段階、課長代理で3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。（昇進は別の評価基準あり）



■働きやすさ◎：残業時間は月に1020時間程度で年休125日以上、もちろん土日祝日はお休みでプライベートの時間も大切にできます。

また、上記評価体制から着実にキャリアを歩める環境なので、長期を見据えて働かれる方が多く、業界内では珍しく離職率も低いです。

※入社直後から有給取得可（自身の都合で取得しやすい職場環境です。）

応募条件

定着率が高く長期を見据えた働き方可能／盤石な経営基盤／キャリアパス豊富／有給消化率80％以上／残業1020H程度／年休125日（土日祝休み）
■仕事の内容：クライアントの社宅、独身寮、保養所、研修所、職員食堂等の管理運営業務や、クライアントのオフィス移転に伴うデザインレイアウトの企画立案、移転及びオフィス施工進捗管理業務を担当頂きます。
≪業務詳細≫
1.複数の事業所を担当し、運営を統括。各事業所を定期巡回し、売上やサービス状況、衛生管理、メニュー構成の確認、事業所責任者やスタッフへの指導・教育など。現場と本社のパイプ役も担います。
2.新規案件の獲得に向け、担当のクライアントへ随時訪問し、課題をヒアリングし、クライアントのニーズに応え、期待価値を越えるオフィス空間の企画提案を行い、契約獲得に向けたコンペティション準備等を行います。

■商船三井グループ・ダイビルグループの安定した経営基盤：現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど『商船三井グループ』『ダイビルグループ』として安定の経営基盤を持っています。

■評価体制：メンバークラスで6段階、主任で5段階、係長で4段階、課長代理で3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。（昇進は別の評価基準あり）

■働きやすさ◎：残業時間は月に1020時間程度で年休125日以上、もちろん土日祝日はお休みでプライベートの時間も大切にできます。
また、上記評価体制から着実にキャリアを歩める環境なので、長期を見据えて働かれる方が多く、業界内では珍しく離職率も低いです。
※入社直後から有給取得可（自身の都合で取得しやすい職場環境です。）

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須資格・要件：

・第一種運転免許普通自動車

・一定のコミュニケーションスキル（事業所スタッフとの連携が欠かせないポジションのため）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル
勤務地最寄駅：総武快速線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当面はないが、東京・関西圏での転勤の可能性あり

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

・残業：10~20時間/月※定時で帰る方も多い環境

・時差勤務制度：出社7:30~10:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

377万円540万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：223,210円320,170円



＜月給＞

223,210円320,170円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・年収内訳：月給＋賞与（上記年収は、各種手当が含まれておりません）

・賞与：年2回※賞与4.85ヶ月

・昇給：年1回

※適正により配置転換（部署内異動人事）の可能性がございます。

■モデル年収

・420万円／主任

・490万円／係長

・580万円／課長代理

・650万円／課長



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土・日・祝）
・その他：夏季休暇（5日）、年末年始（5日）
・有給：入社時に10日付与
・介護・看護休暇
・永年勤続休暇
・慶弔休暇