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株式会社吉和田浜松

株式会社吉和田浜松/静岡県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 8,000,000円

静岡県 

プラントメンテナンス

■募集背景

メンテナンス事業部では、大手ユーザーで導入されている機器、設備のメンテナンス(点検、オーバーホール(分解点検修理)、修理)を行っております。事業部として更なる収益化を図り、顧客へのアプローチを強化するため、メンバーマネジメントやメンテンナンス事業部のビジネスモデルの変革を担う人材を募集します。



■職務概要

メンテナンス事業部長として、メンテナンス部門の経営戦略立案・統括管理を担っていただきます。

メンテナンス部門の部門損益を考慮したビジネスモデルの再構築、将来を見据えたマネジメントを期待しています。

マーケット分析に基づき、担当部門の経営モデルと具体的戦略立案、現状の社内戦力分析、人事戦略の立案をお任せします。



■主な業務内容

主に担当部門のマネジメント業務、案件整理を担っていただきます。

・部門統括(以下詳細)

マーケッティング、ビジネスモデル構築、組織の仕組みづくり、案件管理(対内的、対外的)業績管理、人事労務管理、人財育成



■メンテナンス機器、設備例

産業用電機品、空調機器、工作機械、エアーコンプレッサー、各種ポンプ、送風機、クーリングタワー、クレーン、真空ポンプ、ブロワー



■部署内メンバー構成

課長代理1名(50代)、メンテナンス担当員2名(30代、増員2名を募集中)、アシスタント2名。

チームマネジメント、若手の育成を担っていただきたいと思っております。



■会社の特徴・強み

・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品販売、据付、メンテナンスを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」を目指して業務を行っております。

・商社機能から機器選定、据付工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。

・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■募集背景

メンテナンス事業部では、大手ユーザーで導入されている機器、設備のメンテナンス(点検、オーバーホール(分解点検修理)、修理)を行っております。事業部として更なる収益化を図り、顧客へのアプローチを強化するため、メンバーマネジメントやメンテンナンス事業部のビジネスモデルの変革を担う人材を募集します。



■職務概要

メンテナンス事業部長として、メンテナンス部門の経営戦略立案・統括管理を担っていただきます。

メンテナンス部門の部門損益を考慮したビジネスモデルの再構築、将来を見据えたマネジメントを期待しています。

マーケット分析に基づき、担当部門の経営モデルと具体的戦略立案、現状の社内戦力分析、人事戦略の立案をお任せします。



■主な業務内容

主に担当部門のマネジメント業務、案件整理を担っていただきます。

・部門統括(以下詳細)

マーケッティング、ビジネスモデル構築、組織の仕組みづくり、案件管理(対内的、対外的)業績管理、人事労務管理、人財育成



■メンテナンス機器、設備例

産業用電機品、空調機器、工作機械、エアーコンプレッサー、各種ポンプ、送風機、クーリングタワー、クレーン、真空ポンプ、ブロワー



■部署内メンバー構成

課長代理1名(50代)、メンテナンス担当員2名(30代、増員2名を募集中)、アシスタント2名。

チームマネジメント、若手の育成を担っていただきたいと思っております。



■会社の特徴・強み

・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品販売、据付、メンテナンスを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」を目指して業務を行っております。

・商社機能から機器選定、据付工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。

・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。

募集要項

応募条件

■募集背景
メンテナンス事業部では、大手ユーザーで導入されている機器、設備のメンテナンス(点検、オーバーホール(分解点検修理)、修理)を行っております。事業部として更なる収益化を図り、顧客へのアプローチを強化するため、メンバーマネジメントやメンテンナンス事業部のビジネスモデルの変革を担う人材を募集します。

■職務概要
メンテナンス事業部長として、メンテナンス部門の経営戦略立案・統括管理を担っていただきます。
メンテナンス部門の部門損益を考慮したビジネスモデルの再構築、将来を見据えたマネジメントを期待しています。
マーケット分析に基づき、担当部門の経営モデルと具体的戦略立案、現状の社内戦力分析、人事戦略の立案をお任せします。

■主な業務内容
主に担当部門のマネジメント業務、案件整理を担っていただきます。
・部門統括(以下詳細)
マーケッティング、ビジネスモデル構築、組織の仕組みづくり、案件管理(対内的、対外的)業績管理、人事労務管理、人財育成

■メンテナンス機器、設備例
産業用電機品、空調機器、工作機械、エアーコンプレッサー、各種ポンプ、送風機、クーリングタワー、クレーン、真空ポンプ、ブロワー

■部署内メンバー構成
課長代理1名(50代)、メンテナンス担当員2名(30代、増員2名を募集中)、アシスタント2名。
チームマネジメント、若手の育成を担っていただきたいと思っております。

■会社の特徴・強み
・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品販売、据付、メンテナンスを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」を目指して業務を行っております。
・商社機能から機器選定、据付工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。
・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件

製造業にてマネジメント経験のある方

■希望要件

工場設備の整備、点検経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市東区安新町292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

時間外労働有無:無

待遇・福利厚生

<予定年収>

800万円1,000万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):570,000円



<月給>

570,000円



<昇給有無>





<残業手当>





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み(祝日については出勤日あり。会社カレンダーによる)
GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 他

株式会社吉和田浜松

資本金 88百万円
設立年月日 1987年7月
従業員 46名人
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応募求人

株式会社吉和田浜松/静岡県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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