株式会社ＧＭアソシエ/大阪府 広島県 東京都 福岡県/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業20時間未満

仕事内容

★安心の勤務体制★

お客さまからの問い合わせは、24時間稼働する専用コールセンターが対応。緊急時の呼び出し以外、負担はありません。オンオフの区切りをもって働ける仕事です！



【具体的な仕事内容】

■管理組合の運営サポート

〇管理規約・報告書等の書類作成

〇理事会・総会の資料作成・進行の補助



■会計業務のサポート

〇管理組合の予算・決算の素案作成

〇収支報告書作成

〇管理費・修繕積立金の管理



■建物管理計画の提案

〇共用部や設備の保守計画立案

〇長期修繕計画の提案

など徐々にお任せします



担当するのは1人あたり510件ほど。着実なステップアップとゆとりある働き方をして欲しいと言う考えから、余裕のある業務体制を整えています。また、管理物件ほぼ全てが、グループ会社が供給した物件なので、問い合わせ対応や情報の共有がスムーズなのも特徴です。



【入社後は？】

まずは数週間の本社研修で業界知識やマンションの管理業務の基礎をレクチャー！基本を学んだら、各拠点へ配属となります。

▼

本社研修の後は、先輩社員によるOJT研修を実施。しっかりとサポートするので、わからないことはいつでも聞いてください。リモート形式で本社に質問ができるなど、サポート体制も万全です。

応募条件

★安心の勤務体制★
お客さまからの問い合わせは、24時間稼働する専用コールセンターが対応。緊急時の呼び出し以外、負担はありません。オンオフの区切りをもって働ける仕事です！

【具体的な仕事内容】
■管理組合の運営サポート
〇管理規約・報告書等の書類作成
〇理事会・総会の資料作成・進行の補助

■会計業務のサポート
〇管理組合の予算・決算の素案作成
〇収支報告書作成
〇管理費・修繕積立金の管理

■建物管理計画の提案
〇共用部や設備の保守計画立案
〇長期修繕計画の提案
など徐々にお任せします

担当するのは1人あたり510件ほど。着実なステップアップとゆとりある働き方をして欲しいと言う考えから、余裕のある業務体制を整えています。また、管理物件ほぼ全てが、グループ会社が供給した物件なので、問い合わせ対応や情報の共有がスムーズなのも特徴です。

【入社後は？】
まずは数週間の本社研修で業界知識やマンションの管理業務の基礎をレクチャー！基本を学んだら、各拠点へ配属となります。
▼
本社研修の後は、先輩社員によるOJT研修を実施。しっかりとサポートするので、わからないことはいつでも聞いてください。リモート形式で本社に質問ができるなど、サポート体制も万全です。

求める人物像

【未経験歓迎・学歴不問】地域に貢献し、喜ばれる仕事がしたいという方をお待ちしています。

■第二新卒歓迎

■社会人経験10年以上歓迎

※要普通自動車免許（AT限定可）



★このような方は大歓迎！★

・地域に貢献する仕事がしたい方

・コツコツと積み上げる仕事が得意な方

・主体的に挑戦する事が好きな方

・チームづくりや事業の成長に携わる仕事に興味がある方

・人と接する事が好きな方



★このような経験があると活躍できます！★

・販売サービス業界での店舗勤務経験

・販売・接客業（個人・法人）の経験がある方

・不動産業界での就業経験

など、コミュニケーションをとる機会が多い職種で働いていた方は活躍いただけます！



※管理業務主任資格・マンションやビルの管理業務経験がある方は優遇いたします

勤務地

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】
※本社および大阪・福岡の各支店
※敷地内受動喫煙対策有

■株式会社マリモ　本社（広島県）
■株式会社マリモ　関西支店（大阪府）
■株式会社マリモ　九州支店（福岡県）
※熊本市、鹿児島市、宮崎市については在宅勤務可
■株式会社マリモ　東京支店（東京都）
※北関東各都市の場合は在宅勤務可

未経験の方は入社後数週間程度、広島県にある本社にて研修を行います。
※場合によっては延長あり

勤務時間

8：45~17：45（所定労働時間8時間　休憩1時間）

平均残業時間

月10時間程度

待遇・福利厚生

月給25万円43万円（固定残業代、一律職務手当5万円含む）＋各種諸手当

※前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します

※上記金額には固定残業代として月30時間40時間分を月4万7800円10万800円を含みます

※超過分は別途支給いたします

※経験・スキルに応じた基本給により、固定残業時間・金額が定まっています

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（月上限3万円）

■借上車両手当／月1万円

■子ども手当／中学生までの子ども1人に対し月5000円

■資格手当（管理業務主任者：月2万円）

■出張手当（研修時の日当）

■時間外手当（超過分）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収345万円600万円

社員の年収例

年収450万円／経験3年

年収500万円／経験5年

年収600万円／経験10年

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
※5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. Webエントリーによる書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内定
※オンライン面接実施
※面接日、入社時期についてはご相談のうえ決定します。
※応募から内定までは3週間4週間を想定しています。