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株式会社クボタ企業情報を詳しく見る

株式会社クボタ企業情報を詳しく見る/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/年間休日120日以上/上場企業

年間休日120日以上
上場企業

年収 4,500,000円〜8,970,000円

東京都 

ファシリティーマネージャー(FM)

■仕事内容

・同社(水環境事業本部)が管轄する建設工事現場の安全衛生管理業務をお任せ致します。

・当社が請け負う建設工事施工現場への安全パトロールや現場代理人への安全衛生指導を行っていただきます。



■詳細

・建設工事、施工管理に携わる従業員への安全衛生教育の実施。

・建設現場の安全パトロールを行い、安全衛生に関する現場指導を行う。



■ポジションのやりがいや魅力:

・当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。

・建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる。



■募集背景

安全且つ高品質な建設工事、施工管理を行うには、安全衛生教育を実施する側、受ける側両方に豊富な経験やスキルが求められる。しかしながら人員不足のため、施工管理業務に多くの人員が従事しており、安全衛生教育、現場指導を実施する側のマンパワー不足が発生している。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■仕事内容

・同社(水環境事業本部)が管轄する建設工事現場の安全衛生管理業務をお任せ致します。

・当社が請け負う建設工事施工現場への安全パトロールや現場代理人への安全衛生指導を行っていただきます。



■詳細

・建設工事、施工管理に携わる従業員への安全衛生教育の実施。

・建設現場の安全パトロールを行い、安全衛生に関する現場指導を行う。



■ポジションのやりがいや魅力:

・当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。

・建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる。



■募集背景

安全且つ高品質な建設工事、施工管理を行うには、安全衛生教育を実施する側、受ける側両方に豊富な経験やスキルが求められる。しかしながら人員不足のため、施工管理業務に多くの人員が従事しており、安全衛生教育、現場指導を実施する側のマンパワー不足が発生している。

募集要項

応募条件

■仕事内容
・同社(水環境事業本部)が管轄する建設工事現場の安全衛生管理業務をお任せ致します。
・当社が請け負う建設工事施工現場への安全パトロールや現場代理人への安全衛生指導を行っていただきます。

■詳細
・建設工事、施工管理に携わる従業員への安全衛生教育の実施。
・建設現場の安全パトロールを行い、安全衛生に関する現場指導を行う。

■ポジションのやりがいや魅力:
・当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。
・建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる。

■募集背景
安全且つ高品質な建設工事、施工管理を行うには、安全衛生教育を実施する側、受ける側両方に豊富な経験やスキルが求められる。しかしながら人員不足のため、施工管理業務に多くの人員が従事しており、安全衛生教育、現場指導を実施する側のマンパワー不足が発生している。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・建設工事施工管理業務

・以下いずれかの資格を保有していること

一級建築施工管理技士

一級土木施工管理技士



■歓迎要件:

・機械器具設置工事、水道工事、管工事(監理技術者資格)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

月残業時間:20時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円1,000万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):255,500円



<月給>

255,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による

《年収参考例》

・539.2万円/27歳(残業代を除く)

・715.8 万円/34歳(残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

株式会社クボタ企業情報を詳しく見る

資本金 84,070百万円
設立年月日 1930年 12月
従業員 50,352名人
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応募求人

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