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株式会社ニッショー

株式会社ニッショー//プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満

年収 3,900,000円〜8,300,000円

各地

プロパティマネジメント(PM)

ーー【プロパティプランナーとは?】

アパート・賃貸マンションの点検やメンテナンス、オーナー様へのリフォーム提案などを行います。提案が契約に繋がれば業績給(インセンティブ)を支給!営業ではないのでノルマはありません。数字に追われることなく、コツコツと稼ぐことができる仕事です。



★人と話すことが多い仕事です

★担当エリアは車で30分程度の範囲内

★力仕事はありません





ーー【具体的には……】

■お問合せ対応

◎入居者様からのお問合せに対応

※お問い合わせ内容は「お湯が出ない」「エアコンが使えない」といった設備の故障に関するものが多数

※1日の問い合わせ:510件程度



■修繕対応

◎部品を変えるだけなど、簡単なものはその場に行って修繕!

◎専門知識が必要な修繕は、業者さんを手配



■オーナー様への提案

◎費用が掛かる修理をオーナー様にご提案

◎入居促進のために、設備や内装のリフォームをご提案

※電話対応メイン(月1回程度は顔を出して、関係性を深めます)



■退去立ち合い・点検など

◎退去時に訪問し、チェック項目に沿って点検

◎建物にヒビがないか、など定期的に巡回して点検





ーー【ココが嬉しい!】

★入社後のサポート体制

書類作成や先輩との同行をしながら、仕事の流れを覚えていきます。半年を目途にひとり立ちを目指しましょう!

※マニュアルあり

※分からないことは気軽に先輩に質問してください!

※専門用語もイチから教えます◎



★18時以降の問合せ対応なし

10時18時外の電話は外部の窓口につながります!



★外出・内勤のバランス◎

今日は外出だけ(オーナー様先への訪問と退去の立ち合いで5件訪問)、今日は内勤だけ(問合せ対応と見積もりに専念)など、自分の裁量でスケジュールを決められます。



★ノルマなし・業績給あり!

無理な提案をする必要はありません。必要な修繕やリフォームをご提案して契約をいただいた時には、業績給が支給されます! 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

ーー【プロパティプランナーとは?】

アパート・賃貸マンションの点検やメンテナンス、オーナー様へのリフォーム提案などを行います。提案が契約に繋がれば業績給(インセンティブ)を支給!営業ではないのでノルマはありません。数字に追われることなく、コツコツと稼ぐことができる仕事です。



★人と話すことが多い仕事です

★担当エリアは車で30分程度の範囲内

★力仕事はありません





ーー【具体的には……】

■お問合せ対応

◎入居者様からのお問合せに対応

※お問い合わせ内容は「お湯が出ない」「エアコンが使えない」といった設備の故障に関するものが多数

※1日の問い合わせ:510件程度



■修繕対応

◎部品を変えるだけなど、簡単なものはその場に行って修繕!

◎専門知識が必要な修繕は、業者さんを手配



■オーナー様への提案

◎費用が掛かる修理をオーナー様にご提案

◎入居促進のために、設備や内装のリフォームをご提案

※電話対応メイン(月1回程度は顔を出して、関係性を深めます)



■退去立ち合い・点検など

◎退去時に訪問し、チェック項目に沿って点検

◎建物にヒビがないか、など定期的に巡回して点検





ーー【ココが嬉しい!】

★入社後のサポート体制

書類作成や先輩との同行をしながら、仕事の流れを覚えていきます。半年を目途にひとり立ちを目指しましょう!

※マニュアルあり

※分からないことは気軽に先輩に質問してください!

※専門用語もイチから教えます◎



★18時以降の問合せ対応なし

10時18時外の電話は外部の窓口につながります!



★外出・内勤のバランス◎

今日は外出だけ(オーナー様先への訪問と退去の立ち合いで5件訪問)、今日は内勤だけ(問合せ対応と見積もりに専念)など、自分の裁量でスケジュールを決められます。



★ノルマなし・業績給あり!

無理な提案をする必要はありません。必要な修繕やリフォームをご提案して契約をいただいた時には、業績給が支給されます!

募集要項

応募条件

ーー【プロパティプランナーとは?】
アパート・賃貸マンションの点検やメンテナンス、オーナー様へのリフォーム提案などを行います。提案が契約に繋がれば業績給(インセンティブ)を支給!営業ではないのでノルマはありません。数字に追われることなく、コツコツと稼ぐことができる仕事です。

★人と話すことが多い仕事です
★担当エリアは車で30分程度の範囲内
★力仕事はありません


ーー【具体的には……】
■お問合せ対応
◎入居者様からのお問合せに対応
※お問い合わせ内容は「お湯が出ない」「エアコンが使えない」といった設備の故障に関するものが多数
※1日の問い合わせ:510件程度

■修繕対応
◎部品を変えるだけなど、簡単なものはその場に行って修繕!
◎専門知識が必要な修繕は、業者さんを手配

■オーナー様への提案
◎費用が掛かる修理をオーナー様にご提案
◎入居促進のために、設備や内装のリフォームをご提案
※電話対応メイン(月1回程度は顔を出して、関係性を深めます)

■退去立ち合い・点検など
◎退去時に訪問し、チェック項目に沿って点検
◎建物にヒビがないか、など定期的に巡回して点検


ーー【ココが嬉しい!】
★入社後のサポート体制
書類作成や先輩との同行をしながら、仕事の流れを覚えていきます。半年を目途にひとり立ちを目指しましょう!
※マニュアルあり
※分からないことは気軽に先輩に質問してください!
※専門用語もイチから教えます◎

★18時以降の問合せ対応なし
10時18時外の電話は外部の窓口につながります!

★外出・内勤のバランス◎
今日は外出だけ(オーナー様先への訪問と退去の立ち合いで5件訪問)、今日は内勤だけ(問合せ対応と見積もりに専念)など、自分の裁量でスケジュールを決められます。

★ノルマなし・業績給あり!
無理な提案をする必要はありません。必要な修繕やリフォームをご提案して契約をいただいた時には、業績給が支給されます!

求める人物像

【未経験OK】★人と接する仕事が好きな方・安定環境で長く働きたい方・第二新卒の方、歓迎!

応募時に特別なスキルは必要なし!

人と接することが好きな方であれば、得意を活かして活躍いただけます。



【必須条件】

■高卒以上

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)



【こんな方を歓迎します!】

◎愛知・岐阜・三重でずっと働きたい

◎安定した会社で安心して働きたい

◎頑張った分、給与でしっかり還元してほしい

◎営業や接客などの経験を活かしたい



★入社後は、業務の内容はもちろん、業界知識や “不動産用語” についてもお教えします。

★多くの先輩が未経験から活躍しているので、安心してご応募ください!



#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #研修充実

#定着率96% #業績好調!5名以上の採用

勤務地

【愛知・岐阜・三重の各営業所/社用車通勤OK!】
★転居を伴う転勤なし!
★勤務地は希望を考慮して決定します

■愛知
└名古屋西営業所(中川区)
└中村営業所(中村区)
└名古屋北営業所(北区)
└愛知西営業所(一宮市)
└東外堀営業所(東区)
└千種営業所(千種区)
└瑞穂営業所(瑞穂区)
└山手通営業所(昭和区)
└天白営業所(天白区)
└名古屋東営業所(名東区)
└愛知東営業所(守山区)
└愛知南営業所(緑区)
└大府営業所(大府市)
└豊田営業所(豊田市)
└豊田北営業所(豊田市)
└刈谷営業所(刈谷市)

■岐阜
└岐阜営業所(岐阜市)
└各務原営業所(各務原市)
└大垣営業所(大垣市)

■三重県
└鈴鹿営業所(鈴鹿市)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:45~18:30(実働7時間30分/休憩75分)



★残業はあっても1日1時間以内★

18時以降の問い合わせは別の窓口に転送されます。1日のスケジュールも裁量をもって自分で決められるので、調整しながら働けます!

平均残業時間

月20時間以下

待遇・福利厚生



2022年10月、

業績好調のため賃上げを行いました!





■月給25万1500円以上 + 業績給 + 各種手当

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※上記金額には、一律支給の固定残業手当(月30時間分、月4万3000円)、住宅手当(月7000円)、保証手当(月2万円・入社から1年間)が含まれています。時間超過分は別途、残業代を支給します。



★業績給(インセンティブ)あり!★

オーナー様から修繕やリフォームのご契約を頂いた場合以外にも、たくさんの評価項目があり、成果に応じて業績給を支給。ほとんどの社員が毎月支給されています!



【月収例】

◎月収38万円(月給24万円+業績給7万2000円+各種手当)

◎月収32万円(月給23万6000円+業績給4万8000円+各種手当)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■業績給

■交通費支給(上限月6万円)

■家族手当(配偶者:月1万2000円/子1人あたり:月8000円)

■資格取得報奨金

■役職手当

賞与

年2回(7月・12月)

昇給

年1回(4月)

入社時の想定年収

年収390万円以上

社員の年収例

★毎年ほとんどの社員が昇給★

年収830万円(39歳/入社17年)

年収650万円(33歳/入社11年)

年収520万円(31歳/入社5年)

年収430万円(30歳/入社3年)

休日日数

休日・休暇
■月8日(交替制)
※24月度は月6日(交替制)
※第1・2水曜日定休日

\ 大型連休年4回 /
■GW休暇(6連休)
■夏季休暇(7連休または9連休)
■秋季休暇(5連休)
■冬季休暇(10連休)

\ 有給も取得しやすい /
■年次有給休暇(初年度10日)

\ 他休暇も充実 /
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度(取得・復帰実績あり)
■子の看護休暇

選考プロセス

1. Web書類選考
2. 面接(1回を予定)
3. 内定
※Web書類選考は応募時の情報をもとに行います
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※面接は本社にて行います

株式会社ニッショー

資本金 1億5000万円(グループ合計)
設立年月日 1972年 7月創業
従業員 780名人
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応募求人

株式会社ニッショー//プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

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資本金 1億5000万円(グループ合計)
設立年月日 1972年 7月創業
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