株式会社アレップス/千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県/営業/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

オーナー様の窓口として物件の価値を維持・向上させて空室を減らし、

安定管理をするための業務を行っていただきます。

経験やスキルに応じてお任せする物件数は決めていきますので、ご安心ください。



＜具体的な仕事内容＞

■オーナー様へのご対応

2年に1度、オーナー様との管理契約の更新を行う『定期業務』や、「若い方向けにアクセントクロスにしませんか？」「空きがある駐車場を、時間貸しませんか？」などの提案をして、物件の価値をさらに上げるための『コンサルティング業務』を行います。

また、物件でトラブルがあった際には窓口となり、中心となって指示出しや指揮対応をお任せします。

※管理契約更新業務は、月に10件程度です。



■仲介店舗（タウンハウジング）へのリーシング業務

賃料や条件設定・条件緩和の交渉など、満室に向け、仲介店舗のスタッフと協力して取り組みます。



■各部署への情報共有と連携

「アパートを建てたい」「土地を買いたい」など、オーナー様のご要望次第では、グループ内の建築会社や売買仲介会社、または、社内の他部署と協力してワンストップでサービスを提供していきます。



＋現在、リノベーション事業にも力を入れていますので、物件活用のための提案などに携われる機会もあります。

あなたのアイデアや発想を、ぜひ活かしてください！



★-POINT-★

基本的にスケジューリングは自分次第ですので、アポなどをしっかりと調整すれば、定時退社もOK！

予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎





＜入社後の流れ＞

入社後3カ月半年間は、先輩社員に同行して業務の流れを学んでいただきます。

じっくり育てていく予定ですので、焦らず、少しずつ成長していってください！



★-POINT-★

資格取得のための学校と提携していますので、そちらを活用した宅建取得も可能！

合格すれば、キャッシュバックだけではなく、資格手当もつき、メリット満載です◎

応募条件

オーナー様の窓口として物件の価値を維持・向上させて空室を減らし、
安定管理をするための業務を行っていただきます。
経験やスキルに応じてお任せする物件数は決めていきますので、ご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
■オーナー様へのご対応
2年に1度、オーナー様との管理契約の更新を行う『定期業務』や、「若い方向けにアクセントクロスにしませんか？」「空きがある駐車場を、時間貸しませんか？」などの提案をして、物件の価値をさらに上げるための『コンサルティング業務』を行います。
また、物件でトラブルがあった際には窓口となり、中心となって指示出しや指揮対応をお任せします。
※管理契約更新業務は、月に10件程度です。

■仲介店舗（タウンハウジング）へのリーシング業務
賃料や条件設定・条件緩和の交渉など、満室に向け、仲介店舗のスタッフと協力して取り組みます。

■各部署への情報共有と連携
「アパートを建てたい」「土地を買いたい」など、オーナー様のご要望次第では、グループ内の建築会社や売買仲介会社、または、社内の他部署と協力してワンストップでサービスを提供していきます。

＋現在、リノベーション事業にも力を入れていますので、物件活用のための提案などに携われる機会もあります。
あなたのアイデアや発想を、ぜひ活かしてください！

★-POINT-★
基本的にスケジューリングは自分次第ですので、アポなどをしっかりと調整すれば、定時退社もOK！
予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎


＜入社後の流れ＞
入社後3カ月半年間は、先輩社員に同行して業務の流れを学んでいただきます。
じっくり育てていく予定ですので、焦らず、少しずつ成長していってください！

★-POINT-★
資格取得のための学校と提携していますので、そちらを活用した宅建取得も可能！
合格すれば、キャッシュバックだけではなく、資格手当もつき、メリット満載です◎

求める人物像

【未経験歓迎／学歴不問】意欲・人柄重視★不動産に興味がある方／安定企業でやりがいも大事にしたい方◎

＜普通自動車免許（AT限定可）＞があればOK！

※学歴／経歴は一切不問です。



◎じっくり育てていく環境ですので、

未経験の方でも安心してご応募ください！



【 このような経験・資格が活かせます 】

■業種問わず営業経験

■不動産業界での経験（法人・個人不問）

■宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／FPの資格



【 このような方は、より活躍できます！】

■自分のためではなく誰かのために行動できる方

■チームワークを大切にできる方

■不動産のスキルを伸ばしたいという意欲のある方

■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

■新しいことを学ぶことに積極的な方

勤務地

【 関東エリアの5支店のいずれかへの配属となります 】
※配属はお住まい・ご希望を最大限考慮いたします。

東京支店：東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル7階
多摩支店：東京都立川市柴崎町2-10-17中島ビル1階
神奈川支店：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10　横浜ウエストサイドビル1階
埼玉支店：埼玉県さいたま市南区南本町1-2-6　三雄ビル501号室
千葉支店：千葉県松戸市新松戸2-8　石井ビル5階

★業務中の移動は電車がメインですが、カーシェアも活用できます！
※受動喫煙対策：全面禁煙

勤務時間

9：00~18：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）



★オーナー様のご予定などもありますが、基本的なスケジュールは自由に設定可能！

予定に合わせて、定時上がりの日を設けられますので、プライベートも大事にできます。

平均残業時間

月20時間以内

待遇・福利厚生

月給：30万円35万円（職務手当6万9000円以上含む）

※職務手当は、月40時間分の固定残業代となります。超過した場合は追加で支給します。

※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。



＜社内表彰制度あり＞

例えば年間のキャンペーンの成績が良かった方は社内表彰や報奨金など、頑張りに対してしっかりと収入で還元しています。もちろんキャリア形成にも直結するので、あなたの頑張りを無駄にはしません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給

■家族手当

■資格手当（宅建：1万円／月、FP1級：1万円／月 など）など

※歩合に関しましては、福利厚生の欄をご確認ください。

賞与

年3回（1月、5月、9月）

※基本賞与、評価賞与、歩合賞与の3種類が年3回あります。

昇給

年1回※等級制度により、年一回昇等級認定あり。

入社時の想定年収

年収400万円650万円

休日日数

年間休日
111日／年間休日カレンダーを毎年作成しています
休日・休暇
■週休二日制
（毎週水曜日＋月3日4日のシフト休）※土日祝の取得ももちろんOK！予定に合わせて希望を考慮します。
■年末年始休暇
（9日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度は入社6カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＜有給休暇は、半日からでもOK！＞
会社全体で『プライベートも大切にしながら働いて欲しい』と考えていますので、有給休暇を取りやすい環境です。
平均して月に1日は必ず消化ができていますし、旅行などの予定に合わせてまとめて取得も可能！
ぜひ、リフレッシュのためにご活用ください★

選考プロセス

1. doda応募情報による書類選考
2. 面接（1回）／適性検査
3. 内定
※面接は、場合によっては2回実施いたします。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約1週間2週間を予定しています。