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東日本総合計画株式会社企業情報を詳しく見る

東日本総合計画株式会社企業情報を詳しく見る/埼玉県/土木設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 7,000,000円

埼玉県 

土木設計

■担当業務:まちづくり本部にて以下の業務を担当

<土地区画整理事業調査>

・まちづくり基本調査、区画整理事業調査、事業コーディネート

・換地設計・換地計画、組合事務運営管理、エリアマネジメント等

<区画整理設計業務>

・概略設計、基本設計、実施設計等



■配属先人員構成:男性18名、女性2名 計20名在籍



■働き方:水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。

繁忙期を除けば、残業は月1520時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。



■企業の魅力/特徴:

◇安定の財務体質:2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。

売上は2535億で安定しており、堅調に推移を続けています。(パスコは測量業界初の上場企業です。)

◇仕事のやりがい:東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、

地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■担当業務:まちづくり本部にて以下の業務を担当

<土地区画整理事業調査>

・まちづくり基本調査、区画整理事業調査、事業コーディネート

・換地設計・換地計画、組合事務運営管理、エリアマネジメント等

<区画整理設計業務>

・概略設計、基本設計、実施設計等



■配属先人員構成:男性18名、女性2名 計20名在籍



■働き方:水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。

繁忙期を除けば、残業は月1520時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。



■企業の魅力/特徴:

◇安定の財務体質:2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。

売上は2535億で安定しており、堅調に推移を続けています。(パスコは測量業界初の上場企業です。)

◇仕事のやりがい:東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、

地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。

募集要項

応募条件

■担当業務:まちづくり本部にて以下の業務を担当
<土地区画整理事業調査>
・まちづくり基本調査、区画整理事業調査、事業コーディネート
・換地設計・換地計画、組合事務運営管理、エリアマネジメント等
<区画整理設計業務>
・概略設計、基本設計、実施設計等

■配属先人員構成:男性18名、女性2名 計20名在籍

■働き方:水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。
繁忙期を除けば、残業は月1520時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■企業の魅力/特徴:
◇安定の財務体質:2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。
売上は2535億で安定しており、堅調に推移を続けています。(パスコは測量業界初の上場企業です。)
◇仕事のやりがい:東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、
地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

【必須要件】

■技術士(建設部門:都市及び地方計画)および土地区画整理士

かつ

■「市街地開発事業」や「区画整理事業」等に関わった経験

並びに物件の管理技術者としての実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社事務所
住所:埼玉県川越市新宿町5-3-3
勤務地最寄駅:東武東上、JR川越線/川越駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:10

待遇・福利厚生

<予定年収>

700万円1,000万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):340,000円500,000円

その他固定手当/月:120,000円195,000円



<月給>

460,000円695,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※管理監督者前提の為、

休日・通常残業手当の支給は想定なし

※上記はあくまでも目安の金額であり、

選考を通じて最終的に決定いたします。



■昇給1回/年

■賞与2回/年(前年度実績3.5か月)





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始(7日)
特別休暇(結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等)
看護休暇(時間単位取得対応)

東日本総合計画株式会社企業情報を詳しく見る

資本金 200百万円
設立年月日 1953年 7月1日
従業員 197名人
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応募求人

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