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株式会社酉島製作所企業情報を詳しく見る

株式会社酉島製作所企業情報を詳しく見る/大阪府/ファシリティーマネージャー(FM)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 3,740,000円〜4,600,000円

大阪府 

ファシリティーマネージャー(FM)

社会インフラを支える事業を展開/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー/海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調/就業環境◎



■業務内容:

1919年創業の老舗ポンプメーカーである当社にて、社員の安全管理と健康を推進する業務をお任せします。安全と健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチ、自社課題を設定し、解決する業務です。事務サポートから業務の幅を広げていくことになります。



■業務詳細:

・ISOの運営事務局

・安全衛生委員会事務局

・災害情報の報告分析

・各現場(工場や工事現場)への安全衛生パトロール

・化学物質法改正への対応

・従業員の健康管理(健康診断等の対応)

・従業員の育成(講習等の申し込み対応)

・防火防災管理

・社内行事の企画立案や実行

・社内規定整備

・その他安全衛生管理に関する業務

※周囲と連携を取ってリーダーシップを発揮し、PDCAを回して業務を遂行していただきます。



■キャリアアップについて:

【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。

【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。



■当社の特徴:

(1)幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー

1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業(機器の製造・販売)、プロジェクト事業(設備全体のEPCの提供)、サービス事業(メンテナンスなど)、新エネルギー・環境事業(風力発電/小水力システムなど)を展開しています。

(2)グローバルにも積極推進中

アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。

(3)福利厚生・研修制度が充実

子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

社会インフラを支える事業を展開/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー/海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調/就業環境◎



■業務内容:

1919年創業の老舗ポンプメーカーである当社にて、社員の安全管理と健康を推進する業務をお任せします。安全と健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチ、自社課題を設定し、解決する業務です。事務サポートから業務の幅を広げていくことになります。



■業務詳細:

・ISOの運営事務局

・安全衛生委員会事務局

・災害情報の報告分析

・各現場(工場や工事現場)への安全衛生パトロール

・化学物質法改正への対応

・従業員の健康管理(健康診断等の対応)

・従業員の育成(講習等の申し込み対応)

・防火防災管理

・社内行事の企画立案や実行

・社内規定整備

・その他安全衛生管理に関する業務

※周囲と連携を取ってリーダーシップを発揮し、PDCAを回して業務を遂行していただきます。



■キャリアアップについて:

【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。

【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。



■当社の特徴:

(1)幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー

1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業(機器の製造・販売)、プロジェクト事業(設備全体のEPCの提供)、サービス事業(メンテナンスなど)、新エネルギー・環境事業(風力発電/小水力システムなど)を展開しています。

(2)グローバルにも積極推進中

アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。

(3)福利厚生・研修制度が充実

子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

募集要項

応募条件

社会インフラを支える事業を展開/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー/海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調/就業環境◎

■業務内容:
1919年創業の老舗ポンプメーカーである当社にて、社員の安全管理と健康を推進する業務をお任せします。安全と健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチ、自社課題を設定し、解決する業務です。事務サポートから業務の幅を広げていくことになります。

■業務詳細:
・ISOの運営事務局
・安全衛生委員会事務局
・災害情報の報告分析
・各現場(工場や工事現場)への安全衛生パトロール
・化学物質法改正への対応
・従業員の健康管理(健康診断等の対応)
・従業員の育成(講習等の申し込み対応)
・防火防災管理
・社内行事の企画立案や実行
・社内規定整備
・その他安全衛生管理に関する業務
※周囲と連携を取ってリーダーシップを発揮し、PDCAを回して業務を遂行していただきます。

■キャリアアップについて:
【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。
【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。

■当社の特徴:
(1)幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業(機器の製造・販売)、プロジェクト事業(設備全体のEPCの提供)、サービス事業(メンテナンスなど)、新エネルギー・環境事業(風力発電/小水力システムなど)を展開しています。
(2)グローバルにも積極推進中
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
(3)福利厚生・研修制度が充実
子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

求める人物像

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

安全衛生管理業務の経験

機械安全に関する知識

労働安衛マネジメントに関する知識

第一種安衛に関する知識



■歓迎条件:

・化学系又は工学系の知識

・安全衛生管理についての業務経験

・工場安全衛生管理の実務経験

・生産技術スタッフの経験

・機械安全に関する知識

・労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識

・第一種衛生管理者資格



<必要資格>

歓迎条件:衛生管理者1種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市宮田町1丁目1番8号
勤務地最寄駅:JR東海道本線/摂津富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

374万円460万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円



<月給>

220,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇は入社後3ヶ月経過時点で10日付与

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資本金 1,592百万円
設立年月日 1928年 4月1日
従業員 861名人
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応募求人

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