東京電設サービス株式会社
東京電設サービス株式会社/埼玉県/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 4,000,000円〜6,500,000円
埼玉県
ビルメンテナンス
東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休124日・残業時間25h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴
受変電事業(点検・工事)のフロント営業をお任せいたします。
具体的には特別高圧・高圧受電の工場、オフィスビル等をはじめとした、
多様な業種のお客様に対する契約維持、新規獲得の業務です。
入社1年目は先輩社員とともに既存のお客さまへの点検・工事契約の維持業務を通じ、
商談、見積書作成、関連部署との連携や調整を含め、基礎スキルを習得していただきます。
2年目以降は独り立ちしていただき、新規のお客さまへの提案業務へ範囲を広げ、
応用的なスキルを習得していただきます。
将来的には大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーなどのご活躍を期待しています。
※入社時に座学、OJT、OFF-JTによる導入研修を実施
【取り扱う設備】
・受変電設備等がメイン
・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物を担当
■研修制度
ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。
「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します!
■就業環境
土日祝休み・残業も25h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。
福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます。
休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。
■同社の強み
【安定して高い技術力】
生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 詳しく見る +