日本ファシリオ株式会社/大阪府 東京都/設備設計/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

「空調・給排水衛生設備」「電気設備」のいずれかのチームにて、設計業務をお任せいたします。その後はどちらかのプロフェッショナルを目指したり、両方の設計をできる二刀流を目指すなどキャリアの幅は多岐にわたります。



【具体的な業務内容】

■建築設備に関わる設計業務

■CADソフトを用いた設計図面の作成・修正

■設備設計計算書の作成

■ゼネコン・施主との折衝（打ち合わせ）



☆POINT1：透明度の高い評価制度

次のステップに進むために何が必要なのかが明確に見える、キャリアシートを用いた評価制度を取り入れています。年次ごとにどのスキルを習得すべきか、どんな資格があれば月収がアップするのかなど、明確な基準があるため成果やスキルに応じてどんどん昇進・昇給できることは魅力です！



☆POINT2：若手を中心に意欲的なメンバーが活躍中

下は23歳の1年目社員から、上は経験30年以上のベテランが所属するなど、幅広い年代が活躍しています。面倒見が良い先輩が多かったり、各世代のメンバーが居るためコミュニケーションが活発だったりと、チームワークが抜群。勉強会や模擬試験も行っており、次のステージへ進んでいくための環境が揃っています！



☆POINT3：実務未経験もOK

設計にまつわる現場での作業経験がある方も歓迎！実際に自分で設計をしたことがなくても、図面に基づいて業務をした経験があれば、設計の基礎は身についているはず。当社では、OJTを中心に実務未経験の方が設計職として成長できる体制を整えています！

応募条件

「空調・給排水衛生設備」「電気設備」のいずれかのチームにて、設計業務をお任せいたします。その後はどちらかのプロフェッショナルを目指したり、両方の設計をできる二刀流を目指すなどキャリアの幅は多岐にわたります。

【具体的な業務内容】
■建築設備に関わる設計業務
■CADソフトを用いた設計図面の作成・修正
■設備設計計算書の作成
■ゼネコン・施主との折衝（打ち合わせ）

☆POINT1：透明度の高い評価制度
次のステップに進むために何が必要なのかが明確に見える、キャリアシートを用いた評価制度を取り入れています。年次ごとにどのスキルを習得すべきか、どんな資格があれば月収がアップするのかなど、明確な基準があるため成果やスキルに応じてどんどん昇進・昇給できることは魅力です！

☆POINT2：若手を中心に意欲的なメンバーが活躍中
下は23歳の1年目社員から、上は経験30年以上のベテランが所属するなど、幅広い年代が活躍しています。面倒見が良い先輩が多かったり、各世代のメンバーが居るためコミュニケーションが活発だったりと、チームワークが抜群。勉強会や模擬試験も行っており、次のステージへ進んでいくための環境が揃っています！

☆POINT3：実務未経験もOK
設計にまつわる現場での作業経験がある方も歓迎！実際に自分で設計をしたことがなくても、図面に基づいて業務をした経験があれば、設計の基礎は身についているはず。当社では、OJTを中心に実務未経験の方が設計職として成長できる体制を整えています！

求める人物像

【設計の実務経験がある方優遇】実務未経験はOJTからスタート／安定した企業でキャリアを積みたい方歓迎

＜歓迎するスキル・資格＞

■設計業務の実務経験がある方

■設計に関する現場での実務経験がある方（設計の実務は未経験でもOK）



●技術士

●設備設計1級建築士

●1級・2級建築士

●建築設備士

●管工事・電気工事施工管理技士

※上記資格は入社後に取得を目指すことが可能です



☆職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

☆未経験の方や、経験の浅い方もご応募ください

勤務地

※東京・大阪のいずれかとなります。

【東京】
東京都港区北青山2-12-28　青山ビル6階
＜地下鉄 銀座線 外苑前駅 3番出口5分＞

【大阪】
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38　近鉄新難波ビル１９階
＜JR難波駅:徒歩1分 / 難波駅:徒歩5分 / なんば駅:徒歩6分＞

勤務時間

9：00~18：00（休憩60分）

待遇・福利厚生

月給24万円以上＋各種手当



※経験・スキルに応じ決定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■地域手当(最大1万円)

■通勤手当

■時間外手当

■家族手当（配偶者1万9000円、子6000円）※有扶養

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円600万円

社員の年収例

年収490万円／月給31万円＋賞与（26歳／メンバー）

年収540万円／月給35万円＋賞与（29歳／主任）

年収720万円／月給43万円＋賞与（40歳／チームリーダー）

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇も取得可能

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接（12回）
3. 内定
☆応募から内定まで1カ月以内も可能
☆採用人数は5名以上を想定しています