株式会社Raing/大阪府/電気通信施工管理/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

各依頼案件の施工管理業務をお願い致します。



＜具体的には・・・＞

■現場管理、工程管理、安全管理

■各種資料作成

■各業者との打ち合わせ

■CADを用いた図面作成　…など



先輩と数名で現場を担当していただき、

まずは業務や会社に慣れていただければと思います！



1年かけて、ご経験や資格を活かせる部分から徐々にお任せしていきます。

※現場を一通りお任せできるようになると、大幅昇給も可能です。



▼移動について

一人1台、社用車を貸与いたします。

出社後に現場に向かうこともありますが、現場によっては

直行直帰になることも少なく有りません！（効率重視）





『仕事と休日のバランス』

完全週休2日／年間休日120日／平均月残業時間20時間以内／効率重視で現場により直行直帰もOK！

担当現場のタイミングにより祝日に有給を重ねて7~10日程の連休を取得される方も多数！



『手厚い手当・賞与と業界将来性』

仕事量に応じてしっかり全員に還元する社風です。

2023年度の実績として、高卒新卒や事務員さんも含めて平均年収830万円となりました。※内平均賞与は390万円（2023年度実績）

電気・通信の需要は今後も無くなることはありません。安定して仕事があり、確実に収入アップにもつながります。



現場によって土日祝に出勤となった場合にはお休みは平日に振替となり、

休日手当として割増賃金を支給いたします。

（土曜・祝日割増賃金：25％、日曜日割増賃金：35％）

応募条件

各依頼案件の施工管理業務をお願い致します。

＜具体的には・・・＞
■現場管理、工程管理、安全管理
■各種資料作成
■各業者との打ち合わせ
■CADを用いた図面作成　…など

先輩と数名で現場を担当していただき、
まずは業務や会社に慣れていただければと思います！

1年かけて、ご経験や資格を活かせる部分から徐々にお任せしていきます。
※現場を一通りお任せできるようになると、大幅昇給も可能です。

▼移動について
一人1台、社用車を貸与いたします。
出社後に現場に向かうこともありますが、現場によっては
直行直帰になることも少なく有りません！（効率重視）


『仕事と休日のバランス』
完全週休2日／年間休日120日／平均月残業時間20時間以内／効率重視で現場により直行直帰もOK！
担当現場のタイミングにより祝日に有給を重ねて7~10日程の連休を取得される方も多数！

『手厚い手当・賞与と業界将来性』
仕事量に応じてしっかり全員に還元する社風です。
2023年度の実績として、高卒新卒や事務員さんも含めて平均年収830万円となりました。※内平均賞与は390万円（2023年度実績）
電気・通信の需要は今後も無くなることはありません。安定して仕事があり、確実に収入アップにもつながります。

現場によって土日祝に出勤となった場合にはお休みは平日に振替となり、
休日手当として割増賃金を支給いたします。
（土曜・祝日割増賃金：25％、日曜日割増賃金：35％）

求める人物像

『2種電気工事士』以上の資格保持者、もしくは実務経験のある方　◎要普通自動車免許

◆2種電気工事士の資格or実務経験者

◆要普通自動車免許



【歓迎する経験】

□ 施工管理業務経験

□ 電気／電気通信／空調に関連する資格保持者

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◎保持資格に応じて毎月手当を支給

＜例＞1種電気工事士で...毎月5,000円

施工管理1級（電気・電気通信）...毎月1万円　など



【歓迎する人物】

◎資格や経験を活かして収入を増やしたい方

◎成長意欲が高い方

◎コツコツ努力できる方

◎キャリア・給与を安定して積み上げたい方

勤務地

担当案件により異なる
※大阪府内の現場が8割です。
※自動車通勤OK
社用車貸与

勤務時間

9：00~18：00

［実働］8.0時間

［休憩］1.5時間



※残業時にも19時にはほぼ全員退社

※現場により直行直帰もOK！



《 進捗状況に応じて勤務時間コントロールOK 》

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「もう少し頑張ってキリのいいところまで…」

「進捗も順調なので残業せずに定時退社！」

「現場完成に伴い有給を使って大型連休にする」など…



案件は半年~1年の長期で進めていきますので

ご自身（もしくは現場の先輩）の裁量で

その日の仕事量をコントロールできます。

平均残業時間

月20時間

待遇・福利厚生

＼経験者は800万円スタートも／

想定年収： 500万円1,000万円

--------------------------------------------

［月給］30万円+各手当+賞与年23回

--------------------------------------------

固定残業30時間分57,000円含

（超過別途全額支給）



経験と保持資格によって、優遇します！



例えば...

1級電気工事施工管理技士所持者なら

基本年収800万円クラスとなります。

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※詳細は面談の上決定いたします。







（事務さん、新卒の方を含む）

2023年度の全社員の平均年収は...

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平 均 年 収 ：8 3 0 万 円

（2023年度実績）

━━━━━━━━━━━━━━━━

＜　手当　＞

■資格手当（保持資格に応じて毎月手当を支給）

■休日手当

■時間外手当

■通勤手当（全額）

■引っ越し手当　…など

賞与

年2回■年2回3回支給※業績による

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円第二種電気工事士の資格保持者

年収800万円1級電気工事施工管理技士所持者

社員の年収例

［最高年収］年収3000万円

※2023年度実績

年収950万円［38歳］

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
※基本は土日祝 現場により出勤となった場合には平日に振替　 割増賃金／土・祝：25％、日：35％
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
⇒「年末年始」「夏季休暇」「GW」など、
祝日に有給を重ねて7~10日程の連休を取得
している社員も多く、自由に活用可能です。

選考プロセス

1. Web応募（簡易選考）
2. 面接（1回のみ）
3. 内定・入社（最短2週間以内）
◆面接日・入社日相談可能です。
◆面接はご自由な服装でお越しください。

応募時の情報は当社採用活動のみに使用し
秘密厳守いたします。