株式会社菱サ・ビルウェア/東京都/プロパティマネジメント（PM）/学歴不問/年間休日120日以上/資格取得支援制度

仕事内容

住民や管理組合員さまが抱える悩みや課題を解決し、快適に過ごせる環境を提供するため、修繕工事や運営管理のサポート業務を行います。



◆◆具体的な仕事内容◆◆

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◎資料作成や内容のチェック、改定

┗見積書・資料作成・報告書・組合活動記録・管理規約・マンションの活動指針・運営方針の提案など

◎修繕工事の提案・受注対応

◎管理組合員さまや住民からのメール・電話対応

◎会計プランの立案

◎共益費の督促

◎理事会・総会の運営

┗出席者のスケジュール調整や会場予約・出欠通知各役と報告

◎理事会・総会への出席、アドバイス・議事録の作成

◎現地管理人に対してのマネジメント



★担当物件は1215棟ほど

★修繕工事は簡単なものであれば1日、大規模の工事になると1年ほどかけて、提案工事を行います



＼ 管理業務に専念できます ／

夜間・休日のお問い合わせの一次対応はコールセンターが行っています。

その後、書類作成などは事務スタッフがサポートしているので、管理業務に専念できる環境です。



＼ 充実のサポート体制あり！ ／

お客さま対応などで困ったことがあればいつでも相談してください。お互いにサポートし合う風土なので、一人で抱え込むということはなく、安心して働ける環境が整っています。



＜1日の業務の流れ（例）＞

09：00　出社／メール・電話対応

10：00　現場巡回

12：00　休憩

12：45　資料作成

14：00　現場巡回

15：00　帰社／事務作業・メール・電話対応

17：30　退勤



◆◆頑張りはしっかりと評価します！◆◆

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個人で目標を設定しており、半期に一度、上長との面談にて次の目標設定を行います。

成果や目標の達成度に合わせて賞与やキャリアに反映し、還元しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価しているので、

頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。

応募条件

住民や管理組合員さまが抱える悩みや課題を解決し、快適に過ごせる環境を提供するため、修繕工事や運営管理のサポート業務を行います。

◆◆具体的な仕事内容◆◆
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◎資料作成や内容のチェック、改定
┗見積書・資料作成・報告書・組合活動記録・管理規約・マンションの活動指針・運営方針の提案など
◎修繕工事の提案・受注対応
◎管理組合員さまや住民からのメール・電話対応
◎会計プランの立案
◎共益費の督促
◎理事会・総会の運営
┗出席者のスケジュール調整や会場予約・出欠通知各役と報告
◎理事会・総会への出席、アドバイス・議事録の作成
◎現地管理人に対してのマネジメント

★担当物件は1215棟ほど
★修繕工事は簡単なものであれば1日、大規模の工事になると1年ほどかけて、提案工事を行います

＼ 管理業務に専念できます ／
夜間・休日のお問い合わせの一次対応はコールセンターが行っています。
その後、書類作成などは事務スタッフがサポートしているので、管理業務に専念できる環境です。

＼ 充実のサポート体制あり！ ／
お客さま対応などで困ったことがあればいつでも相談してください。お互いにサポートし合う風土なので、一人で抱え込むということはなく、安心して働ける環境が整っています。

＜1日の業務の流れ（例）＞
09：00　出社／メール・電話対応
10：00　現場巡回
12：00　休憩
12：45　資料作成
14：00　現場巡回
15：00　帰社／事務作業・メール・電話対応
17：30　退勤

◆◆頑張りはしっかりと評価します！◆◆
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個人で目標を設定しており、半期に一度、上長との面談にて次の目標設定を行います。
成果や目標の達成度に合わせて賞与やキャリアに反映し、還元しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価しているので、
頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。

求める人物像

【学歴不問／第二新卒歓迎】管理業務主任者の資格をお持ちの方

【必須条件】

・管理業務主任者の資格をお持ちの方



＜このような方を歓迎します＞

・経験と資格を活かして、ステップアップしたい

・安定企業で腰を据えて長く働きたい

・誰かの役に立つことにやりがいを感じられる

・人とコミュニケーションを取るのが好き

・わからないことは自分から聞きに行くなど、積極的に行動できる



＜このような経験が活かせます＞

・不動産業界での実務経験

・接客、販売、営業などの経験

勤務地

＼ 池袋駅より徒歩3分！通勤に便利な駅チカ！ ／
東京都豊島区西池袋1-7-7　東京西池袋ビルディング

◎直行直帰OK
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制

月の平均労働時間155時間



＜標準勤務時間例＞

9:00~17:30（実働7時間45分）

待遇・福利厚生

月給20万円30万円

※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します

※選考過程により、変動することがあります

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円500万円

社員の年収例

年収350万円／28歳：経験1年目（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）

年収480万円／38歳：経験10年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日日数

年間休日
125日
休日・休暇
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■5/1
■年末年始休暇
（12/301/3）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得OK

※土・日・祝が基本のお休みですが、理事会・総会開催日の都合により、休日に出勤がありますが、その際には代休を取得可能です

選考プロセス

1. Webエントリーによる書類選考
2. 面接
3. 内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください