阪神輸送機株式会社/大阪府/職人/職種未経験歓迎/学歴不問

仕事内容

1日46件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。



■具体的な職務内容：

・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務を行います。

・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成も行っていただきます。

・工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。

・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。

・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。



■入社後の流れ：

ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。



■同社の魅力・強み：

（1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社

（2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。

（3）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計リニューアル工事を行っています。

応募条件

1日46件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。

■具体的な職務内容：
・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務を行います。
・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成も行っていただきます。
・工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。
・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。
・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。

■入社後の流れ：
ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。

■同社の魅力・強み：
（1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社
（2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。
（3）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計リニューアル工事を行っています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：＜業界職種未経験歓迎です＞

■歓迎条件：

・設備や機械のメンテナンスまたは電気配線経験をお持ちの方

・ビルやプラントでの保守管理経験をお持ちの方

・自動車整備士のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
大阪西営業所
住所：大阪府大阪市西区九条2-1-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
江坂営業所
住所：大阪府吹田市南金田2-28-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-17-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし※希望者のみ転勤可


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

水曜日はノー残業デー

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円285,000円



＜月給＞

200,000円285,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※月1回土曜出社あり
夏季休暇3日（79月で自由取得）、年末年始（12/301/4）、有給休暇（入社6ヶ月後10日※法定付与）、その他特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇）