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株式会社小滝工務店

株式会社小滝工務店/大阪府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問

年収 3,840,000円〜8,000,000円

大阪府 

建築施工管理

新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります

■職務内容:

施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為(但し、月に一度だけ本社での会議があります)ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。

■職務詳細:

現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等

■職務特徴:

・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。(数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度)

・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。

・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。

・次の案件を担当する前に、35日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。

■組織構成:

現在施工管理が13名(20代2名/30代1名/40代5名/50代5名)在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります

■職務内容:

施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為(但し、月に一度だけ本社での会議があります)ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。

■職務詳細:

現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等

■職務特徴:

・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。(数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度)

・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。

・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。

・次の案件を担当する前に、35日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。

■組織構成:

現在施工管理が13名(20代2名/30代1名/40代5名/50代5名)在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。

募集要項

応募条件

新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります
■職務内容:
施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為(但し、月に一度だけ本社での会議があります)ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。
■職務詳細:
現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等
■職務特徴:
・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。(数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度)
・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。
・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。
・次の案件を担当する前に、35日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。
■組織構成:
現在施工管理が13名(20代2名/30代1名/40代5名/50代5名)在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

下記2点を満たしている方

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・建築施工管理のご経験



■歓迎条件:

・建築士、建築施工管理技士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市八尾木北6-55-2
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/高安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※ビル内喫煙所あり※車通勤OK(1人1台軽トラ支給)

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:2085時間00分

休憩時間:120分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:00~18:00

<その他就業時間補足>

■1年単位の変形労働時間制(年実働時間/2080時間)■残業は現状40時間以内となっております。

待遇・福利厚生

<予定年収>

384万円770万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):180,000円290,000円

固定残業手当/月:53,000円85,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

233,000円375,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月)

■モデル年収:

経験8年30代/550万円

経験10年40代/700万円

経験15年50代/800万円

※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:隔週休2日制(日曜、隔週1日/シフト、祝日)
■休暇:年末年始(12/281/4※昨年度実績)、GW、夏季(8/138/16※昨年度実績)、有給、慶弔、工事竣工明けの連休(約35日)

株式会社小滝工務店

資本金 50百万円
設立年月日 1980年5月
従業員 24名人
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応募求人

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