株式会社三国ホーム/埼玉県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/完全週休2日制

仕事内容

■JR高崎線沿線を重点エリアとし事業展開する「地域密着」の住宅・不動産会社である当社。この度、新たに施工管理職を募集します。注文住宅や分譲住宅の木造一戸建て案件をお任せします。



■業務詳細：注文住宅や分譲住宅の木造一戸建ての工事案件の施工管理業務をお任せします。

・施工計画作成

・職人対応、納期管理、品質管理、安全管理

・協力業者へのTEL、メール対応、施工の職人への各種書類作成

*報告書作成は、事務員が行い、サポートします。



■案件について：全て自社案件となります。他社から依頼される工事案件、下請け案件はありません。

・工期：半年8か月

・住宅工事のため、夜間対応はありません。

・45件の案件をご担当いただきます。現場に常駐するのではなく、巡回をし、施工管理を行います。現場での職人の統率は、協力業者の施工管理が行っており、滞りなく工事が進んでいるか、問題が無いか確認し、管理を行っていただきます。



■組織構成：施工管理担当者は、現在1名です。社歴の長いベテラン社員が在籍しています。



■魅力ポイント：

【働く環境◎】

施工管理の負担を軽くするため、報告書を対応する事務スタッフがおり、サポート体制も整えています。協力業者が現場の統率、管理を行っており、巡回型の施工管理業務となっており、滞りなく、工事案件を進めることができているため、基本、定時退勤ができる環境を実現しています。協力業者、職人とも長く取引をしており、連携もスムーズです。

応募条件

■JR高崎線沿線を重点エリアとし事業展開する「地域密着」の住宅・不動産会社である当社。この度、新たに施工管理職を募集します。注文住宅や分譲住宅の木造一戸建て案件をお任せします。

■業務詳細：注文住宅や分譲住宅の木造一戸建ての工事案件の施工管理業務をお任せします。
・施工計画作成
・職人対応、納期管理、品質管理、安全管理
・協力業者へのTEL、メール対応、施工の職人への各種書類作成
*報告書作成は、事務員が行い、サポートします。

■案件について：全て自社案件となります。他社から依頼される工事案件、下請け案件はありません。
・工期：半年8か月
・住宅工事のため、夜間対応はありません。
・45件の案件をご担当いただきます。現場に常駐するのではなく、巡回をし、施工管理を行います。現場での職人の統率は、協力業者の施工管理が行っており、滞りなく工事が進んでいるか、問題が無いか確認し、管理を行っていただきます。

■組織構成：施工管理担当者は、現在1名です。社歴の長いベテラン社員が在籍しています。

■魅力ポイント：
【働く環境◎】
施工管理の負担を軽くするため、報告書を対応する事務スタッフがおり、サポート体制も整えています。協力業者が現場の統率、管理を行っており、巡回型の施工管理業務となっており、滞りなく、工事案件を進めることができているため、基本、定時退勤ができる環境を実現しています。協力業者、職人とも長く取引をしており、連携もスムーズです。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・住宅案件での施工管理の実務経験がある方

・普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県桶川市若宮2-6-37
勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

基本、定時退勤ができています。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：254,900円363,600円

固定残業手当/月：36,700円52,400円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

291,600円416,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・別途、決算賞与あり







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■完全週休2日制（水曜+1日休み）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
*水曜+1日の休みは希望に合わせて、都度相談しながら決められるので、連休にすることも可能。