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株式会社浜商不動産

株式会社浜商不動産/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問

年収 4,920,000円〜8,000,000円

東京都 

営業

【賃貸管理経験者歓迎/ワークライフバランスを充実させたい方へ/業務外は携帯オフ!夜間や休日の緊急対応ほとんどなし!!/基本、18時半には全員退社(定時18時)/残業月15h以下/土日に公休取得も可/年間休日116日/転勤無/賞与4回支給/殖産G/殖産グループ全体の売上高35億円超】

■業務内容

中央線沿線のマンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに、管理・運営及び賃貸経営に関する提案等、物件管理のトータルマネジメントを行います。

▽業務詳細

・管理業務(物件巡回、点検報告書作成、郵送、清掃作業等)

・満室に向けた空室対策提案

・物件価値向上の為の各種工事や設備交換等の提案・交渉

・各種工事提案

・IT重説、契約書の確認

※契約書の作成は別部署が担当します。



■一日の流れ

1)出社:メールチェック・社内共有タスク確認(休み中のキャッチアップ)

2)朝礼(朝礼担当がほめる朝礼)

3)社内の清掃

4)朝会(各部署ごとに)

5)オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理/入居者対応

6‐1)外出(入居、あるいは退去などの室内確認/担当物件の現場確認等)

6‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝等)

7)帰社:IT重税・契約書の確認・事務処理(お客様へのプレゼン資料の作成等)



■働きやすさ◎

ペーパレス化を掲げ、管理物件や担当顧客情報等を独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。

・業務時間外は社用携帯の電源を切る為、夜勤や休日の緊急対応ほとんどなし

※社内で引継ぎシステムがあり、夜勤や休日はコールセンターが一次受けしますが、担当者以外事情不明なトラブル等で対応を行う可能性もあります。

・基本、18時半には全員退社(定時18時)

・残業月10h以下

・有給消化率95%超

・完全週休2日(毎週水曜日+公休:毎月4日間)

※公休や有休で土日休みを取る社員もいます。

・年間休日116日



■賞与4回支給

ガラス張り経営を行い、全社員の契約件数を全員でチェックできるようになって、切磋琢磨しながら働ける環境です。賞与は年間4回、働いた分だけ正統な評価で支給します。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【賃貸管理経験者歓迎/ワークライフバランスを充実させたい方へ/業務外は携帯オフ!夜間や休日の緊急対応ほとんどなし!!/基本、18時半には全員退社(定時18時)/残業月15h以下/土日に公休取得も可/年間休日116日/転勤無/賞与4回支給/殖産G/殖産グループ全体の売上高35億円超】

■業務内容

中央線沿線のマンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに、管理・運営及び賃貸経営に関する提案等、物件管理のトータルマネジメントを行います。

▽業務詳細

・管理業務(物件巡回、点検報告書作成、郵送、清掃作業等)

・満室に向けた空室対策提案

・物件価値向上の為の各種工事や設備交換等の提案・交渉

・各種工事提案

・IT重説、契約書の確認

※契約書の作成は別部署が担当します。



■一日の流れ

1)出社:メールチェック・社内共有タスク確認(休み中のキャッチアップ)

2)朝礼(朝礼担当がほめる朝礼)

3)社内の清掃

4)朝会(各部署ごとに)

5)オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理/入居者対応

6‐1)外出(入居、あるいは退去などの室内確認/担当物件の現場確認等)

6‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝等)

7)帰社:IT重税・契約書の確認・事務処理(お客様へのプレゼン資料の作成等)



■働きやすさ◎

ペーパレス化を掲げ、管理物件や担当顧客情報等を独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。

・業務時間外は社用携帯の電源を切る為、夜勤や休日の緊急対応ほとんどなし

※社内で引継ぎシステムがあり、夜勤や休日はコールセンターが一次受けしますが、担当者以外事情不明なトラブル等で対応を行う可能性もあります。

・基本、18時半には全員退社(定時18時)

・残業月10h以下

・有給消化率95%超

・完全週休2日(毎週水曜日+公休:毎月4日間)

※公休や有休で土日休みを取る社員もいます。

・年間休日116日



■賞与4回支給

ガラス張り経営を行い、全社員の契約件数を全員でチェックできるようになって、切磋琢磨しながら働ける環境です。賞与は年間4回、働いた分だけ正統な評価で支給します。

募集要項

応募条件

【賃貸管理経験者歓迎/ワークライフバランスを充実させたい方へ/業務外は携帯オフ!夜間や休日の緊急対応ほとんどなし!!/基本、18時半には全員退社(定時18時)/残業月15h以下/土日に公休取得も可/年間休日116日/転勤無/賞与4回支給/殖産G/殖産グループ全体の売上高35億円超】
■業務内容
中央線沿線のマンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに、管理・運営及び賃貸経営に関する提案等、物件管理のトータルマネジメントを行います。
▽業務詳細
・管理業務(物件巡回、点検報告書作成、郵送、清掃作業等)
・満室に向けた空室対策提案
・物件価値向上の為の各種工事や設備交換等の提案・交渉
・各種工事提案
・IT重説、契約書の確認
※契約書の作成は別部署が担当します。

■一日の流れ
1)出社:メールチェック・社内共有タスク確認(休み中のキャッチアップ)
2)朝礼(朝礼担当がほめる朝礼)
3)社内の清掃
4)朝会(各部署ごとに)
5)オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理/入居者対応
6‐1)外出(入居、あるいは退去などの室内確認/担当物件の現場確認等)
6‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝等)
7)帰社:IT重税・契約書の確認・事務処理(お客様へのプレゼン資料の作成等)

■働きやすさ◎
ペーパレス化を掲げ、管理物件や担当顧客情報等を独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。
・業務時間外は社用携帯の電源を切る為、夜勤や休日の緊急対応ほとんどなし
※社内で引継ぎシステムがあり、夜勤や休日はコールセンターが一次受けしますが、担当者以外事情不明なトラブル等で対応を行う可能性もあります。
・基本、18時半には全員退社(定時18時)
・残業月10h以下
・有給消化率95%超
・完全週休2日(毎週水曜日+公休:毎月4日間)
※公休や有休で土日休みを取る社員もいます。
・年間休日116日

■賞与4回支給
ガラス張り経営を行い、全社員の契約件数を全員でチェックできるようになって、切磋琢磨しながら働ける環境です。賞与は年間4回、働いた分だけ正統な評価で支給します。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・賃貸管理、賃貸仲介、賃貸営業のいずれかのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区西荻南3-15-2
勤務地最寄駅:JR中央線/西荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業は月15h以下です。(平均帰社時間18:15)

待遇・福利厚生

<予定年収>

492万円800万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円500,000円



<月給>

280,000円500,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・能力に応じて考慮します

■賞与:年4回

■昇給:年2回 ※平均昇給率3.3%(過去3年間実績)

【年収例】

560万円/入社1年目・主任(月給35万円+賞与)

800万円/入社1年目・管理職(月給50万円+賞与)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

定休:毎週水曜日+公休:毎月4日間
GW(5/35まで連続3日間)、夏期休暇(8/1315を含む連続7日間)、年末年始休暇(12/281/5まで連続9日間)、産前産後、育児休業制度(実績あり)

株式会社浜商不動産

資本金 10百万円
設立年月日 1987年8月
従業員 20名人
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応募求人

株式会社浜商不動産/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

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