株式会社神戸製鋼所企業情報を詳しく見る/兵庫県/ファシリティーマネージャー（FM）/上場企業

仕事内容

■業務内容：当社の中で最も規模が大きくCO2排出量が多い加古川製鉄所にて、環境負荷物質削減に関する技術支援業務と所内の省エネ推進企画業務に携わっていただきます。

（1）環境負荷物質削減に関する技術支援業務：発生源の特定、モニタリング結果の解析、シミュレーションなど（入社後1年後には新たな発想で対策立案を期待）。

（2）省エネ推進企画：既存設備の省エネ案件の抽出/設備改造や新増設を伴う省エネ案件の進捗取り纏め/省エネ補助金取得に向けた手続きなど。

■募集背景：加古川製鉄所では、環境負荷低減を目的に環境負荷物質（ばい煙、排水、CO2削減など）削減の取り組みを進めております。特に、2050年のカーボンニュートラルに向け、当社の中で最も規模が大きくCO2排出量が多い加古川製鉄所での取り組みが重要視されています。環境防災管理部環境技術室では、環境に関する技術的な支援、各種のセンサー（レーダー、監視カメラなど）の導入・戦力化、省エネ推進、カーボンニュートラル実現に向けた具体的な検討を進める人材として技術者を募集しています。

■キャリアパス例：

・同部の環境防災管理室で環境、防災に関する法手続き、申請など管理業務を担当します。

・本社や他事業所へのローテーションも想定されます。

■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

■神戸製鋼所の働き方：

◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。

◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

応募条件

■業務内容：当社の中で最も規模が大きくCO2排出量が多い加古川製鉄所にて、環境負荷物質削減に関する技術支援業務と所内の省エネ推進企画業務に携わっていただきます。
（1）環境負荷物質削減に関する技術支援業務：発生源の特定、モニタリング結果の解析、シミュレーションなど（入社後1年後には新たな発想で対策立案を期待）。
（2）省エネ推進企画：既存設備の省エネ案件の抽出/設備改造や新増設を伴う省エネ案件の進捗取り纏め/省エネ補助金取得に向けた手続きなど。
■募集背景：加古川製鉄所では、環境負荷低減を目的に環境負荷物質（ばい煙、排水、CO2削減など）削減の取り組みを進めております。特に、2050年のカーボンニュートラルに向け、当社の中で最も規模が大きくCO2排出量が多い加古川製鉄所での取り組みが重要視されています。環境防災管理部環境技術室では、環境に関する技術的な支援、各種のセンサー（レーダー、監視カメラなど）の導入・戦力化、省エネ推進、カーボンニュートラル実現に向けた具体的な検討を進める人材として技術者を募集しています。
■キャリアパス例：
・同部の環境防災管理室で環境、防災に関する法手続き、申請など管理業務を担当します。
・本社や他事業所へのローテーションも想定されます。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜必須の経験・スキル＞

いずれかの要件を満たす方はご応募ください。

・理工学系の学部または大学院卒業の方

・製造業の設備部署・操業部署での業務経験をお持ちの方

※環境防災関連法令については、業務を通じたOJTにより能力を高めていただきますので、ご安心ください。



＜あると好ましい経験・スキル＞

・国家資格である公害防止管理者（大気1種、水質1種）、もしくはエネルギー管理士を取得している方

勤務地

＜勤務地詳細＞
加古川製鉄所
住所：兵庫県加古川市金沢町1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

※始業、終業時間は各事業部により設定

※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

510万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円



＜月給＞

230,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（会社規定に基づく）

■賞与：年2回

■モデル年収：

25歳　年収510万円（月給26.1万円）

30歳　年収700万円（月給33.6万円）

34歳　年収880万円（月給41.3万円）

37歳　年収1000万円（月給48.8万円）※管理職

※時間外労働20hの場合



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定