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イオンディライト株式会社

イオンディライト株式会社//ビルメンテナンス/職種未経験歓迎/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/資格取得支援制度/残業20時間未満

職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
資格取得支援制度
残業20時間未満

年収 2,800,000円〜5,000,000円

各地

ビルメンテナンス

商業施設・オフィスビル・スポーツ施設・ホテル・官庁舎、大学などの施設で、電気・空調・給排水などの管理業務をお任せします!



【具体的なお仕事】

[現場での業務]

■電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検・定期点検整備

■建築・設備の点検、調査

■トラブルが発生した際の一時対応・修繕

■協力業者による保守点検の立会い

■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整

■施設利用者への対応やご案内 など



[オフィスワーク]

■パソコンを使用した見積書・報告書の作成

■その他データ入力、管理 など



※常駐管理と巡回管理どちらもございます

※現場業務とデスクワークは7:3の割合です



【 入社後の研修について 】

まずは滋賀県にある研修施設で5日間の研修を実施!設備についての知識や点検方法のノウハウを学んでいただきます。滋賀の施設までの交通費宿泊費については当社が全額負担します。



その後は配属先のメンバーと共に実務を経験し、少しずつどんな仕事かを把握していただきます。ベテラン社員の助言はもちろん、チャットやトラブル対応用の資料、ITを用いた解決ツールもございますので、困った際にもすぐ解決できます!



配属後も緊急対応の集合研修や設備管理基礎研修などを通じ、未経験でも設備管理のプロに、経験者であればさらに設備管理のスキルを身につけていただくことができるようになっています。



【昇給とキャリアアップについて】

年次問わず、定期的なランク試験(面接・筆記)を受けて給与アップを目指せます。試験結果と実績・姿勢に応じて随時昇格の可能性があり、ゆくゆくはチーフ、営業所のマネージャー、エリアマネージャー、支店長を目指せます。施設管理の経験者は現場・オフィスどちらも把握できる立場なので、マネージャー職にキャリアアップする事例も多数ございます!



【スキルアップと資格取得のサポートも】

電気系やビル管理系の資格取得は積極的にサポート!先述の研修施設にて資格取得に向けた対策講座などをお教えしています。現地に行けない方も、TV会議で研修を受講できるものもありますのでぜひご利用ください! 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

商業施設・オフィスビル・スポーツ施設・ホテル・官庁舎、大学などの施設で、電気・空調・給排水などの管理業務をお任せします!



【具体的なお仕事】

[現場での業務]

■電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検・定期点検整備

■建築・設備の点検、調査

■トラブルが発生した際の一時対応・修繕

■協力業者による保守点検の立会い

■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整

■施設利用者への対応やご案内 など



[オフィスワーク]

■パソコンを使用した見積書・報告書の作成

■その他データ入力、管理 など



※常駐管理と巡回管理どちらもございます

※現場業務とデスクワークは7:3の割合です



【 入社後の研修について 】

まずは滋賀県にある研修施設で5日間の研修を実施!設備についての知識や点検方法のノウハウを学んでいただきます。滋賀の施設までの交通費宿泊費については当社が全額負担します。



その後は配属先のメンバーと共に実務を経験し、少しずつどんな仕事かを把握していただきます。ベテラン社員の助言はもちろん、チャットやトラブル対応用の資料、ITを用いた解決ツールもございますので、困った際にもすぐ解決できます!



配属後も緊急対応の集合研修や設備管理基礎研修などを通じ、未経験でも設備管理のプロに、経験者であればさらに設備管理のスキルを身につけていただくことができるようになっています。



【昇給とキャリアアップについて】

年次問わず、定期的なランク試験(面接・筆記)を受けて給与アップを目指せます。試験結果と実績・姿勢に応じて随時昇格の可能性があり、ゆくゆくはチーフ、営業所のマネージャー、エリアマネージャー、支店長を目指せます。施設管理の経験者は現場・オフィスどちらも把握できる立場なので、マネージャー職にキャリアアップする事例も多数ございます!



【スキルアップと資格取得のサポートも】

電気系やビル管理系の資格取得は積極的にサポート!先述の研修施設にて資格取得に向けた対策講座などをお教えしています。現地に行けない方も、TV会議で研修を受講できるものもありますのでぜひご利用ください!

募集要項

応募条件

商業施設・オフィスビル・スポーツ施設・ホテル・官庁舎、大学などの施設で、電気・空調・給排水などの管理業務をお任せします!

【具体的なお仕事】
[現場での業務]
■電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検・定期点検整備
■建築・設備の点検、調査
■トラブルが発生した際の一時対応・修繕
■協力業者による保守点検の立会い
■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整
■施設利用者への対応やご案内 など

[オフィスワーク]
■パソコンを使用した見積書・報告書の作成
■その他データ入力、管理 など

※常駐管理と巡回管理どちらもございます
※現場業務とデスクワークは7:3の割合です

【 入社後の研修について 】
まずは滋賀県にある研修施設で5日間の研修を実施!設備についての知識や点検方法のノウハウを学んでいただきます。滋賀の施設までの交通費宿泊費については当社が全額負担します。

その後は配属先のメンバーと共に実務を経験し、少しずつどんな仕事かを把握していただきます。ベテラン社員の助言はもちろん、チャットやトラブル対応用の資料、ITを用いた解決ツールもございますので、困った際にもすぐ解決できます!

配属後も緊急対応の集合研修や設備管理基礎研修などを通じ、未経験でも設備管理のプロに、経験者であればさらに設備管理のスキルを身につけていただくことができるようになっています。

【昇給とキャリアアップについて】
年次問わず、定期的なランク試験(面接・筆記)を受けて給与アップを目指せます。試験結果と実績・姿勢に応じて随時昇格の可能性があり、ゆくゆくはチーフ、営業所のマネージャー、エリアマネージャー、支店長を目指せます。施設管理の経験者は現場・オフィスどちらも把握できる立場なので、マネージャー職にキャリアアップする事例も多数ございます!

【スキルアップと資格取得のサポートも】
電気系やビル管理系の資格取得は積極的にサポート!先述の研修施設にて資格取得に向けた対策講座などをお教えしています。現地に行けない方も、TV会議で研修を受講できるものもありますのでぜひご利用ください!

求める人物像

【実務未経験歓迎!】施設管理の経験または第二種電気工事士など電気系の資格をお持ちの方

★学歴不問!

★ブランクある方も歓迎



<必須となる経験・資格>※いずれかでOKです

■施設管理の経験

■第二種電気工事士の資格

★未経験で始めた先輩も多数!資格をお持ちであれば実務経験がない方も歓迎です



<その他活かせる経験・資格>

■電気主任技術者

■建築物環境衛生管理技術者

■電気係の設備経験や工事・施工管理の経験

勤務地

【転勤あり・なし選択可!】
東京都・神奈川県・千葉県内の各物件(商業施設・オフィスビル・ホテル・病院など)
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県での勤務地もございます

★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤可(規定あり)

【転勤の有無を選択できる制度について】
正社員の場合、下記3つの働き方から転居・転勤の有無を選択できます。入社後の変更も可能です。

■ホーム:転居を伴う転勤がない働き方
■エリア:地域中での転勤がある働き方
■グローバル:国内外全体での転勤がある働き方

※契約社員の場合、転居転勤はありません

勤務時間

【正社員・契約社員共通】

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

<シフト例>

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

13:00~22:00(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間

月10時間程度

待遇・福利厚生

【正社員・契約社員共通】

月給21万円32万5000円+諸手当

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給(マイカー通勤者は私有車通勤手当有)

■残業手当全額支給

■基礎資格手当(1件月300円4万円)※会社指定資格

■ライセンス選任手当(1件月2000円3万円)

■家族手当(配偶者:月1万2000円、子供:月5000円※上限2万2000円/月)※正社員

■役職手当(月6000円1万7000円)

■住宅手当(月上限2万円)※正社員のみ(社内規定あり)

賞与

年2回(7・12月)正社員のみ、4月に業績配分賞与を支給する場合があります

昇給

年1回(3月)

入社時の想定年収

年収280万円420万円

社員の年収例

年収400万円/経験3年

年収500万円/経験7年

休日日数

年間休日
116日
休日・休暇
■月9日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
※半日単位もしくは1時間単位でも取得できます
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女問わず最大3年間取得可能
■介護休暇
※男女問わず最大3年間取得可能
■記念日休暇
■長期休日(年間8日/半年に4日連続取得)

選考プロセス

1. Web書類選考
2. 面接(1回のみ)
3. 内定
※応募から内定までの期間は最短2週間程度です
※面接や入社の日程はご相談に応じます
※応募にともなう秘密は厳守いたします

イオンディライト株式会社

資本金 32億3800万円
設立年月日 1972年 11月16日
従業員 4231名/グループ合計:21719名(2023年2月末日)人
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応募求人

イオンディライト株式会社//ビルメンテナンス/職種未経験歓迎/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/資格取得支援制度/残業20時間未満

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企業情報

イオンディライト株式会社

資本金 32億3800万円
設立年月日 1972年 11月16日
従業員