成和リニューアルワークス株式会社企業情報を詳しく見る/東京都/品質管理・安全管理（技術系）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境



■業務概要：

本社において土木系工事現場に関する以下の安全関係業務や環境関係業務をお任せいたします。(パトロールなどで出張していただく場合はあります)



(1)安全衛生管理に関する諸業務

(2)安全・環境に関する指導・協力・支援

(3)安全衛生および環境に関する教育

(4)CO2削減等環境目標達成に向けた取り組み・指導・支援

(5)その他



【具体的な内容】

1安全衛生管理計画の策定と周知

2安全大会の開催(1月、6月)

3安全祈願

4安全衛生委員会(毎月一回開催、議事進行)

5作業所パトロール

6研修の実施・作業所長研修、送り出し教育(全作業員対象)

7労務・安全衛生管理書類(労災保険の申請手続き、ヘルメット、安全帯、ポスター類の手配・発送)　など



■企業の魅力：

・健康経営優良法人2023選出

・大成建設グループで安定性◎

・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境



■企業の特徴：

当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。

応募条件

スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境

■業務概要：
本社において土木系工事現場に関する以下の安全関係業務や環境関係業務をお任せいたします。(パトロールなどで出張していただく場合はあります)

(1)安全衛生管理に関する諸業務
(2)安全・環境に関する指導・協力・支援
(3)安全衛生および環境に関する教育
(4)CO2削減等環境目標達成に向けた取り組み・指導・支援
(5)その他

【具体的な内容】
1安全衛生管理計画の策定と周知
2安全大会の開催(1月、6月)
3安全祈願
4安全衛生委員会(毎月一回開催、議事進行)
5作業所パトロール
6研修の実施・作業所長研修、送り出し教育(全作業員対象)
7労務・安全衛生管理書類(労災保険の申請手続き、ヘルメット、安全帯、ポスター類の手配・発送)　など

■企業の魅力：
・健康経営優良法人2023選出
・大成建設グループで安定性◎
・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境

■企業の特徴：
当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記、両方を満たす方

・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point等)

・プレゼン資料作成経験



■歓迎条件：

・建設業界現場管理経験(施工管理◎、職長経験者〇)

・営業経験者

・教職保持者(教える・伝える力)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1　 泉ガーデンタワー33F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有
総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性はあります。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

380万円830万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：232,000円442,000円

その他固定手当/月：16,000円117,000円



＜月給＞

248,000円559,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回(2021年度実績4.0ヶ月分)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

結婚休暇/忌引休暇/リフレッシュ休暇/公務休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/配偶者出産休暇/夏季休暇/生理休暇/年末年始休暇