株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ/北海道/設備設計/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

~大型マンション工事・米軍施設工事シェア圧倒的業界No.1/自己資本比率60％越えの健全経営にて社員への利益還元20％/アイディアにより変革を続ける風土/柔軟な勤務時間の対応で女性多数活躍~

同社の工務職として電気設備工事に関わる設計・積算業務をご担当いただきます。将来的には一担当者としてご活躍頂く事を期待しています。

■職務詳細：

〈設計補助〉

・設計会社との打ち合わせ

・予定工事現場への現地調査

・施工図の作成や修正、等

〈積算〉

・設計図書（図面、設計書、仕様書、他）に基づく工事費の算定

・建築仕入れ先の開拓、選定

・見積書作成、等



■成果配分制度：

各支店の収益は毎月開催される経営会議で報告され、全社員に公開されています。また、通常の年間賞与とは別に、部署利益の20％を成果配分金として、部署に還元・支給しています。これにより、社員は会社の収益を自分のものと捉える事となり、収益向上へのインセンティブが働きます。また部署運営が受注額や達成率ではなく、収益にフォーカスされることで、将来の経営幹部育成にも効果を期待しています。



■同社の魅力：

同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。

上場はしていませんが、業績や財務状況など全てオープンにして透明な経営を行っています。業界における工事年間平均完成工事高においては18位、老舗の大手電気設備会社として同社の評判は高いです。他社の不得意分野にフォーカスした結果、大型マンション工事と米軍施設工事では、圧倒的な技術力とシェアを得るに至りました。いずれの分野においても、HEXEL Worksの社員は担当分野の工事プロジェクトに精通することでお客さまのニーズをより良く理解し、高い専門性を身に付けています。その高い専門性と技術力が、お客様との信頼構築の礎となっています。

応募条件

~大型マンション工事・米軍施設工事シェア圧倒的業界No.1/自己資本比率60％越えの健全経営にて社員への利益還元20％/アイディアにより変革を続ける風土/柔軟な勤務時間の対応で女性多数活躍~
同社の工務職として電気設備工事に関わる設計・積算業務をご担当いただきます。将来的には一担当者としてご活躍頂く事を期待しています。
■職務詳細：
〈設計補助〉
・設計会社との打ち合わせ
・予定工事現場への現地調査
・施工図の作成や修正、等
〈積算〉
・設計図書（図面、設計書、仕様書、他）に基づく工事費の算定
・建築仕入れ先の開拓、選定
・見積書作成、等

■成果配分制度：
各支店の収益は毎月開催される経営会議で報告され、全社員に公開されています。また、通常の年間賞与とは別に、部署利益の20％を成果配分金として、部署に還元・支給しています。これにより、社員は会社の収益を自分のものと捉える事となり、収益向上へのインセンティブが働きます。また部署運営が受注額や達成率ではなく、収益にフォーカスされることで、将来の経営幹部育成にも効果を期待しています。

■同社の魅力：
同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。
上場はしていませんが、業績や財務状況など全てオープンにして透明な経営を行っています。業界における工事年間平均完成工事高においては18位、老舗の大手電気設備会社として同社の評判は高いです。他社の不得意分野にフォーカスした結果、大型マンション工事と米軍施設工事では、圧倒的な技術力とシェアを得るに至りました。いずれの分野においても、HEXEL Worksの社員は担当分野の工事プロジェクトに精通することでお客さまのニーズをより良く理解し、高い専門性を身に付けています。その高い専門性と技術力が、お客様との信頼構築の礎となっています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

第二種電気工事士の資格をお持ちの方



＜語学補足＞

不問

勤務地

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1　第3弘安ビル6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面予定はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円450万円



＜賃金形態＞

月給制

■特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円300,000円



＜月給＞

200,000円300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※賞与は7月と12月で3か月分の支給と別途業績次第で3月に成果配分金が支給されます。

※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

※残業代は勤務時間分支給されます。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日（月に1回以上の土曜出社有）、祝日、夏季、年末年始など
※土曜出社の振り替え休日があります（消化できない際は手当有）
※Ｙ５制度：年5日間以上の有給取得推奨