株式会社電化エンジニアリング/大阪府/管工事施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

年間休日120日／転勤無し／夜勤無し／長期休暇あり／残業30ｈ程／直行直帰ＯＫ／資格受験料全額会社負担



■仕事内容

プラント・工場設備などを手がけるメーカーよりご依頼をいただき、設備の設計・施工・保守・点検などを手掛ける当社にて、設備を制御する装置の施工管理をお任せします。



■業務詳細

・図面作成(CAD)

・工事書類の作成

・材料の確保

・工事の進捗管理



■入社後の流れ

入社後はベテラン社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください！点検業務からお任せし、仕事の流れを覚えてもらいます。



■案件詳細

・受注元：（株）日立プラントサービス、（株）クリハラント等のプラント設備会社

・対象物：電気計装の施工管理

・工期：平均1か月

・担当エリア：日本全国（新潟九州まで）

・業務範囲：顧客折衝・設計・積算・図面作成など

・出張：有り※宿泊・日帰り双方

・出張頻度：（1か月単位）年に4，5回程、（日帰り）：月に2~3回程

・転勤：無し

・直行直帰：可能



■働き方

・土日休み取得相談可能！

・残業時間：30h程

その理由…1人当たりの担当案件数が1つである事に加え、社員に1つずつ携帯とPC貸与しているため、図面作成などの事務作業は現場での対応が可能なため残業抑制に成功！



■組織構成

会長、社長、施工管理3名（68歳、58歳、33歳）、事務1名の計6名が在籍しています。年齢層は3060代で中には30年以上勤務するベテラン社員もおり、みんな面倒見がよく、新しい仲間の入社を楽しみにしています。



■当社の特徴

1971年の設立以来、各種プラント電気・計装工事の設計・施工や、各種自動制御盤の設計・製作などを手掛けています。

設備制御の施工をこなす企業が少ないことや、長年の実績や信頼も背景に大手企業、中小企業、様々なお客様から安定的に受注があります。

応募条件

年間休日120日／転勤無し／夜勤無し／長期休暇あり／残業30ｈ程／直行直帰ＯＫ／資格受験料全額会社負担

■仕事内容
プラント・工場設備などを手がけるメーカーよりご依頼をいただき、設備の設計・施工・保守・点検などを手掛ける当社にて、設備を制御する装置の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・図面作成(CAD)
・工事書類の作成
・材料の確保
・工事の進捗管理

■入社後の流れ
入社後はベテラン社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください！点検業務からお任せし、仕事の流れを覚えてもらいます。

■案件詳細
・受注元：（株）日立プラントサービス、（株）クリハラント等のプラント設備会社
・対象物：電気計装の施工管理
・工期：平均1か月
・担当エリア：日本全国（新潟九州まで）
・業務範囲：顧客折衝・設計・積算・図面作成など
・出張：有り※宿泊・日帰り双方
・出張頻度：（1か月単位）年に4，5回程、（日帰り）：月に2~3回程
・転勤：無し
・直行直帰：可能

■働き方
・土日休み取得相談可能！
・残業時間：30h程
その理由…1人当たりの担当案件数が1つである事に加え、社員に1つずつ携帯とPC貸与しているため、図面作成などの事務作業は現場での対応が可能なため残業抑制に成功！

■組織構成
会長、社長、施工管理3名（68歳、58歳、33歳）、事務1名の計6名が在籍しています。年齢層は3060代で中には30年以上勤務するベテラン社員もおり、みんな面倒見がよく、新しい仲間の入社を楽しみにしています。

■当社の特徴
1971年の設立以来、各種プラント電気・計装工事の設計・施工や、各種自動制御盤の設計・製作などを手掛けています。
設備制御の施工をこなす企業が少ないことや、長年の実績や信頼も背景に大手企業、中小企業、様々なお客様から安定的に受注があります。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

・設備施工管理経験をお持ちの方



＜年齢制限＞

35歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
堺分室
住所：大阪府堺市西区平岡町275番地16号
勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円350,000円



＜月給＞

280,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・昇給年1回（6月）

・賞与年2回（8月・12月／2021年実績：2ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：
・基本的には土曜日とその他の曜日となります。
・祝日
休暇：
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇