双葉電気通信株式会社/大阪府/電気通信施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。

＜具体的に…＞

営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。

■担当案件：一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラなどの施工管理です。



■就業環境；担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。

■案件例：

・商業施設の消防設備

・金融機関(証券会社・銀行など）セキュリティ関連

・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築



■研修：

基本的には現場で学んでいただくＯＪＴ研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。

■魅力:

<魅力1：安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。

<魅力2：充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。

<魅力3：社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。

応募条件

通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。
＜具体的に…＞
営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。
■担当案件：一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラなどの施工管理です。

■就業環境；担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。
■案件例：
・商業施設の消防設備
・金融機関(証券会社・銀行など）セキュリティ関連
・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築

■研修：
基本的には現場で学んでいただくＯＪＴ研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。
■魅力:
<魅力1：安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。
<魅力2：充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。
<魅力3：社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

通信機器の施工管理経験をお持ちの方



■歓迎条件

・実務経験者

・電気工事士（1種、2種）、電気・通信施工管理士（1級、2級）の資格保有者の方。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区同心2-3-1
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
天満駅から徒歩8分

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■休憩1時間■月平均残業45h程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円350,000円



＜月給＞

250,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■上記年収には残業代、賞与、諸手当含みます。

■モデル年収

30代/入社10年目　550万円

40代/入社20年　650万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※祝日がある場合は、土曜出勤になります。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後より有り）