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株式会社久保組

株式会社久保組/愛媛県/建築構造設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問

年収 6,000,000円

愛媛県 

建築構造設計

民間建築の設計、確認申請業務、役所対応、施主との打ち合わせ、設計監理業務を担当して頂きます。

主な建築物は、倉庫・工場・店舗・賃貸住宅・高齢者施設・戸建て住宅などの新築から増改築まで幅広く設計しています。

また、当社は横河システム建築のビルダーとなっていますので、倉庫・工場・店舗はシステム建築が多いです。



【具体的な仕事内容】

・基本設計、実施設計

・建築確認申請などの各種申請業務

・工事管理、竣工検査

・引き渡し後の点検     など



■当社の特徴:

(1)四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。

(2)会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。



■経営理念:

お客様が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとしてお客様と心の通う交流を続けています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

民間建築の設計、確認申請業務、役所対応、施主との打ち合わせ、設計監理業務を担当して頂きます。

主な建築物は、倉庫・工場・店舗・賃貸住宅・高齢者施設・戸建て住宅などの新築から増改築まで幅広く設計しています。

また、当社は横河システム建築のビルダーとなっていますので、倉庫・工場・店舗はシステム建築が多いです。



【具体的な仕事内容】

・基本設計、実施設計

・建築確認申請などの各種申請業務

・工事管理、竣工検査

・引き渡し後の点検     など



■当社の特徴:

(1)四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。

(2)会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。



■経営理念:

お客様が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとしてお客様と心の通う交流を続けています。

募集要項

応募条件

民間建築の設計、確認申請業務、役所対応、施主との打ち合わせ、設計監理業務を担当して頂きます。
主な建築物は、倉庫・工場・店舗・賃貸住宅・高齢者施設・戸建て住宅などの新築から増改築まで幅広く設計しています。
また、当社は横河システム建築のビルダーとなっていますので、倉庫・工場・店舗はシステム建築が多いです。

【具体的な仕事内容】
・基本設計、実施設計
・建築確認申請などの各種申請業務
・工事管理、竣工検査
・引き渡し後の点検     など

■当社の特徴:
(1)四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。
(2)会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。

■経営理念:
お客様が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとしてお客様と心の通う交流を続けています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・1級建築士資格取得者





<語学補足>

補足事項なし



<年齢制限>

65歳未満

定年年齢を上限とした募集のため

補足事項なし

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県四国中央市川之江町1978-2
勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

休憩時間:80分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:00~17:00

<その他就業時間補足>

補足事項なし

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円1,000万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):279,000円545,000円

その他固定手当/月:8,000円

固定残業手当/月:72,000円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

359,000円625,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は、経験・実績・年齢を考慮し決定します。

■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月分 ※令和4年度は4カ月+決算賞与1.4ヶ月)

■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数99日

第2・第4土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、夏期休暇(3日)
※有給休暇…最大年間40日(繰り越し含む)

株式会社久保組

資本金 40百万円
設立年月日 1958年 1月1日
従業員 43名人
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応募求人

株式会社久保組/愛媛県/建築構造設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

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