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株式会社アップスケール

株式会社アップスケール/大阪府 東京都/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/完全週休2日制/資格取得支援制度

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
完全週休2日制
資格取得支援制度

年収 5,000,000円〜9,800,000円

大阪府 東京都 

建築意匠設計

飲食店・商業施設・テーマパークなどの「施工管理」または「内装設計」をお任せします。

大手チェーン店舗の新装工事をメインに、看板やショッピングセンター内の区画設計など、大小さまざまな案件に携われます。



【元請けだからこそ、幅広い領域に関われます!】

案件は、ほぼ100%元請け。

そのため一人ひとりの活躍の場も幅広く、土地利用計画から引き渡し後のフォローまで一貫して携わることも可能。



「設計業務をメインで行いたい」

「提案から施工管理まで一貫して行いたい」

……など、挑戦したいことを実現したり、強みを活かすこともできます。



【具体的な業務】

案件ごとにチームを組み、各担当領域の業務を行っていきます。



担当案件数は月平均1件3件程度。

同じお客様の案件を並行して担当することが多いです。

既に関係性が築けているので、仕事が進めやすいのも特長です。



<施工管理>

■発注先業者の選定・発注

元請け会社として責任を持って行います。

■品質管理、工程管理

適正な価格で迅速に提供します。

■検査、引き渡し など



<内装設計>

■お客様へのヒアリング

既存または紹介のお客様が100%です。

■見積もりや設計図の作成・提案

設計図はお客様がご用意しているケースも。

■図面の法規チェック など



※上記業務の他にも、あなたのスキルに応じて携わる領域を選択できます。



◆◆案件事例(ほんの一部です)◆◆

………

■チムニー(株)

「はなの舞」「さかなや道場」/新装工事・改装工事・営繕工事

■(株)セリア

「100円ショップのSeria」/新装工事・改装工事・営繕工事

■(株)ゲオ

「ゲオ」「セカンドストリート」/新装工事・改装工事・営繕工事

■(株)第一興商

「ビッグエコー」/新装工事・改装工事・営繕工事

■ならファミリー・モラージュ菖蒲・モラージュ柏など

共用部内装工事・ショッピングモールの区画形成工事

■(株)サンドラッグ

「サンドラッグ」/新装工事・改装工事・営繕工事

■デンタル

各歯科医院の新装工事・改装工事・営繕工事 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

飲食店・商業施設・テーマパークなどの「施工管理」または「内装設計」をお任せします。

大手チェーン店舗の新装工事をメインに、看板やショッピングセンター内の区画設計など、大小さまざまな案件に携われます。



【元請けだからこそ、幅広い領域に関われます!】

案件は、ほぼ100%元請け。

そのため一人ひとりの活躍の場も幅広く、土地利用計画から引き渡し後のフォローまで一貫して携わることも可能。



「設計業務をメインで行いたい」

「提案から施工管理まで一貫して行いたい」

……など、挑戦したいことを実現したり、強みを活かすこともできます。



【具体的な業務】

案件ごとにチームを組み、各担当領域の業務を行っていきます。



担当案件数は月平均1件3件程度。

同じお客様の案件を並行して担当することが多いです。

既に関係性が築けているので、仕事が進めやすいのも特長です。



<施工管理>

■発注先業者の選定・発注

元請け会社として責任を持って行います。

■品質管理、工程管理

適正な価格で迅速に提供します。

■検査、引き渡し など



<内装設計>

■お客様へのヒアリング

既存または紹介のお客様が100%です。

■見積もりや設計図の作成・提案

設計図はお客様がご用意しているケースも。

■図面の法規チェック など



※上記業務の他にも、あなたのスキルに応じて携わる領域を選択できます。



◆◆案件事例(ほんの一部です)◆◆

………

■チムニー(株)

「はなの舞」「さかなや道場」/新装工事・改装工事・営繕工事

■(株)セリア

「100円ショップのSeria」/新装工事・改装工事・営繕工事

■(株)ゲオ

「ゲオ」「セカンドストリート」/新装工事・改装工事・営繕工事

■(株)第一興商

「ビッグエコー」/新装工事・改装工事・営繕工事

■ならファミリー・モラージュ菖蒲・モラージュ柏など

共用部内装工事・ショッピングモールの区画形成工事

■(株)サンドラッグ

「サンドラッグ」/新装工事・改装工事・営繕工事

■デンタル

各歯科医院の新装工事・改装工事・営繕工事

募集要項

応募条件

飲食店・商業施設・テーマパークなどの「施工管理」または「内装設計」をお任せします。
大手チェーン店舗の新装工事をメインに、看板やショッピングセンター内の区画設計など、大小さまざまな案件に携われます。

【元請けだからこそ、幅広い領域に関われます!】
案件は、ほぼ100%元請け。
そのため一人ひとりの活躍の場も幅広く、土地利用計画から引き渡し後のフォローまで一貫して携わることも可能。

「設計業務をメインで行いたい」
「提案から施工管理まで一貫して行いたい」
……など、挑戦したいことを実現したり、強みを活かすこともできます。

【具体的な業務】
案件ごとにチームを組み、各担当領域の業務を行っていきます。

担当案件数は月平均1件3件程度。
同じお客様の案件を並行して担当することが多いです。
既に関係性が築けているので、仕事が進めやすいのも特長です。

<施工管理>
■発注先業者の選定・発注
元請け会社として責任を持って行います。
■品質管理、工程管理
適正な価格で迅速に提供します。
■検査、引き渡し など

<内装設計>
■お客様へのヒアリング
既存または紹介のお客様が100%です。
■見積もりや設計図の作成・提案
設計図はお客様がご用意しているケースも。
■図面の法規チェック など

※上記業務の他にも、あなたのスキルに応じて携わる領域を選択できます。

◆◆案件事例(ほんの一部です)◆◆
………
■チムニー(株)
「はなの舞」「さかなや道場」/新装工事・改装工事・営繕工事
■(株)セリア
「100円ショップのSeria」/新装工事・改装工事・営繕工事
■(株)ゲオ
「ゲオ」「セカンドストリート」/新装工事・改装工事・営繕工事
■(株)第一興商
「ビッグエコー」/新装工事・改装工事・営繕工事
■ならファミリー・モラージュ菖蒲・モラージュ柏など
共用部内装工事・ショッピングモールの区画形成工事
■(株)サンドラッグ
「サンドラッグ」/新装工事・改装工事・営繕工事
■デンタル
各歯科医院の新装工事・改装工事・営繕工事

求める人物像

【資格の有無・学歴不問】施工管理または内装設計の実務経験(3年以上)をお持ちの方 ※物件の規模は不問

【必須条件】

■店舗・商業施設など施工管理または内装設計の経験3年以上の方(物件の規模・業種は不問)



【こんな経験・スキルをお持ちであれば、なお歓迎】 ※必須ではありません。

■「Vectorworks」「Illustrator」「Photoshop」の使用経験

■建築士(1級・2級)、建築施工管理技士(1級・2級)、インテリアプランナーの有資格者は優遇



【こんな方に最適です!】

■「元請け」として自分の経験を活かしたい

■安定企業に腰を据え、堅実にキャリアを積みたい

■マネジメントとして活躍していきたい

■お客様と向き合い、納得のいく物件づくりに集中したい

勤務地

<転勤なし/希望により決定>大阪本社(天満橋駅徒歩5分)または東京オフィス(神田駅徒歩3分)
※U・Iターン歓迎
※出張あり(出張手当完備/原則、長期の出張はなし)

【大阪本社】
大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303号
└京阪・大阪メトロ線「天満橋」駅より徒歩5分
東西線「大阪天満宮」駅より徒歩14分
東西線「大阪城北詰」駅より徒歩14分

【東京オフィス】
東京都千代田区神田東松下町46-3 千代田三義ビル2F
└JR・東京メトロ「神田」駅より徒歩3分
東京メトロ「岩本町」駅より徒歩5分
JR・東京メトロ「秋葉原」駅より徒歩7分

★地方拠点開設も計画中!
★オフィス内分煙

勤務時間

1年単位の変形労働時間制

※1週間の平均労働時間40時間



<勤務時間例(現場により異なる)>

■9:30~18:30(完全週休2日制により祝日がある場合は土曜日出勤)

■8:00~17:00(現場)

※案件によっては夜間作業も発生します。



★元請け案件がほとんどでスケジュール調整もしやすいため、残業も発生しにくい環境です。

平均残業時間

月20時間※繁忙期でも40時間程度です。

待遇・福利厚生

月給30万円40万円+各種手当+賞与



※経験・スキル・年齢を考慮の上で給与額を決定します。

※上記月給額には固定残業代月45時間分(7万5000円10万円)が含まれています。

月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。



【毎年全員昇給!】

勤続年数が重なるごとに昇給する「勤続給」「年齢給」を導入。

社員全員が毎年必ず昇給しています!





【モデル月収例】

◆リーダー・入社9年目(27歳)・大阪勤務・配偶者有、子2人の場合

<月収50万8千円/年収770万円>

・基本給:29万7千円

・職位・管理職手当(9万円/リーダー+勤続給1万8千円)

・住宅手当(2万円/関西在住)

・家族手当(2万5千円)

・職能給(5万円)



◆執行役員・入社10年目(47歳)・大阪勤務・配偶者有の場合

<月収57万5千円/年収980万円>

・基本給:月給41万5千円

・管理職手当(12万円/執行役員+勤続給2万円)

・住宅手当(2万円/関西在住)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■職能給

■職位手当

■住宅手当

■家族手当

■資格手当



毎月資格手当を支給!/取得費用も会社負担

・管理建築士:月5万円

・1級建築士:月3万円

・2級建築士:月1万円

・1級建築施工管理技士:月3万円

・2級建築施工管理技士:月5000円

・インテリアプランナー:月5000円

・商業施設士:月5000円



★一人ひとりの頑張りには「職能給」でしっかり応えます。

役職者には「職位手当」を支給!

賞与

年1回(決算賞与)

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円(30歳の場合)

社員の年収例

770万円(入社9年/27歳/マネージャー)

600万円(入社5年/24歳/リーダー)

休日日数

休日・休暇
■完全週休2日制
※祝日がある場合は土曜日は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
※ご結婚時など5日間の連続休暇付与

選考プロセス

1. Webからのご応募(書類選考)
2. 面接1回(即日内定もあります)
3. 内定
少しでも興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください!
当社にピッタリの方であれば、即日内定の可能性もございます。

※入社日・面接日はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※夜間面接・土曜面接も可能です。
※応募から内定までは最短で1週間程度を予定しています。
※ご来社が難しい場合など、Web面接も可能です。ご相談ください。

株式会社アップスケール

資本金 3000万円
設立年月日 2000年 6月22日
従業員 48名(正社員40名/契約社員8名)人
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応募求人

株式会社アップスケール/大阪府 東京都/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/完全週休2日制/資格取得支援制度

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