大成株式会社・関西支店/大阪府/ビルメンテナンス/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/資格取得支援制度

仕事内容

☆2024年7月、オープン予定！☆

ーーvーーーーーーーーーーーーー

大阪府大阪市北区梅田のホテルのオープニングスタッフを10名、大募集します。



［空調／電気／給排水／防災設備などの基本設備］+［入浴施設／情報通信設備／厨房施設　など］

これらの点検・監視・巡回をお任せします。



【その他には……】

（1）不具合が発生した時の一次対応

小さな不具合であればその場で修理、 大きな不具合であれば担当業者を手配・工事の立ち合いなどもあります。



（2）お客さまからのご要望への対応

例1:冷蔵庫が冷えない！

例2:部屋が暑いor寒いから空調を調節してほしい！

例3:水が出ない！

例4:お風呂が温まらない！……などなど。



【イメージは……】

機械に詳しいホテルスタッフとして設備関係の問題解決に関わる『お助けスタッフ』です。

お客さまへのおもてなしスキルといった、一生もののスキルも身につきますよ。



基本的に設備管理は、機械・設備の問題や異常が発生したときに活躍しますが……

お客さまが穏やかに過ごせるように、不具合を未然に防ぐことも重大任務のひとつ！



技術的に改善できるポイントは積極的に話し合い、よりみんなが快適に過ごせるように良くしていく……

そんな新しい提案もどんどん出してもらいたいです！



【入社後は……】

基本的にOJTでの育成です。

先輩について、1つずつ覚えていってくださいね。



設備管理の経験をお持ちの方は、相談しながらどんどんお任せしていきます！

オープンに向けて、力を貸してください……！

応募条件

☆2024年7月、オープン予定！☆
ーーvーーーーーーーーーーーーー
大阪府大阪市北区梅田のホテルのオープニングスタッフを10名、大募集します。

［空調／電気／給排水／防災設備などの基本設備］+［入浴施設／情報通信設備／厨房施設　など］
これらの点検・監視・巡回をお任せします。

【その他には……】
（1）不具合が発生した時の一次対応
小さな不具合であればその場で修理、 大きな不具合であれば担当業者を手配・工事の立ち合いなどもあります。

（2）お客さまからのご要望への対応
例1:冷蔵庫が冷えない！
例2:部屋が暑いor寒いから空調を調節してほしい！
例3:水が出ない！
例4:お風呂が温まらない！……などなど。

【イメージは……】
機械に詳しいホテルスタッフとして設備関係の問題解決に関わる『お助けスタッフ』です。
お客さまへのおもてなしスキルといった、一生もののスキルも身につきますよ。

基本的に設備管理は、機械・設備の問題や異常が発生したときに活躍しますが……
お客さまが穏やかに過ごせるように、不具合を未然に防ぐことも重大任務のひとつ！

技術的に改善できるポイントは積極的に話し合い、よりみんなが快適に過ごせるように良くしていく……
そんな新しい提案もどんどん出してもらいたいです！

【入社後は……】
基本的にOJTでの育成です。
先輩について、1つずつ覚えていってくださいね。

設備管理の経験をお持ちの方は、相談しながらどんどんお任せしていきます！
オープンに向けて、力を貸してください……！

求める人物像

【★学歴・職歴不問★】設備管理の経験者は大歓迎！／即戦力求む！／お人柄重視の採用！／未経験OK！

【こんな方は歓迎します！】

■何かしらの設備管理のご経験をお持ちの方

■ホテルでの設備管理のご経験をお持ちの方

■下記、いずれかの資格をお持ちの方

・電気工事士

・危険物取扱者

・ボイラー技師

・冷凍機械保安責任者

・消防設備士

・エネルギー管理士

・電気主任技術者

・建築物環境衛生管理技術者　など



【こんな方を求めています ！】

■理系学部を卒業、機械や電気に関する知識をお持ちの方

■機械や電気関係に興味がある方

■社内の仲間と円滑にコミュニケーションを取りたい方

■前向きな態度で業務に向き合いながら活躍したい方

■手に職をつけたい方



※社会人経験10年以上、第二新卒も歓迎

勤務地

大阪府大阪市北区梅田3-2-2

【梅田駅直上】
2024年7月にオープン予定のラグジュアリーホテルが勤務先です。

※淀屋橋のビル設備管理案件もございます。
ご希望やご質問などございましたら面接時にお問い合わせくださいませ。
※受動喫煙防止対策実施済
（指定喫煙所あり）

勤務時間

【シフト制】

※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）



（例）

・日勤例／8:30~17:30（休憩1時間／実働8時間）

7:30~16:30（休憩1時間／実働8時間）

・遅番例／13:30~22:30（休憩1時間／実働8時間）

・夜勤例／22:30~翌7:30（休憩1時間／実働8時間）



例）遅番→休み→日勤→日勤→夜勤→休み→休み

平均残業時間

月10時間~月30時間　以内

待遇・福利厚生

月給22万円34万円 + 諸手当



※経験者の場合は月給24万円以上

※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。

※残業手当は全額支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【資格手当】

・ボイラー技士1級:月3,000円

・ボイラー技士2級:月1,000円

・エネルギー管理士:月5,000円

・冷凍機械責任者 第2種:月3,000円

・電気工事士 第1種:月2,000円

・電気工事士 第2種:月1,000円

・電気主任技術者 第2種:月10,000円

・電気主任技術者 第3種:月7,000円

・建築物環境衛生管理技術者:月5,000円

賞与

年2回（6月、12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円年収450万円

社員の年収例

年収410万円 ／ 29歳 ／入社5年目

年収460万円 ／ 40歳 ／入社8年目

年収510万円 ／ 42歳 ／入社12年目

休日日数

年間休日
108日
休日・休暇
■月9日休み（2月の場合は月8日休み／閏年の場合は月9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6カ月後に10日付与します。
■産前・産後休暇
実績あり:出産日以前42日間（双子以上の場合は98日間）
■育児休暇
実績あり:出産翌日から56日間
■介護休暇
実績あり:子どもが1歳になる誕生日の前日まで（最長２歳まで）

選考プロセス

1. dodaでエントリー
2. 書類選考
3. 1次面接（上長面接）
4. 2次面接（支店長面接）
5. 内定
ご応募から内定まで、最速で1カ月程度を想定しています。