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三菱ケミカル株式会社

三菱ケミカル株式会社/岡山県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 6,010,000円〜8,840,000円

岡山県 

プラント設計

リーダー候補/何かしら製造プロセスや生産工程に関する知見をお持ちの方へ

■採用背景:今後、事業環境の変化が見込まれる中、GHG削減とサーキュラーエコノミーへの貢献、より高度な保安安全の確保、心身負担の大きい作業の削減、長期的なプラント安定運転および設備の健全性維持に関する各種検討を進める必要があり、増員にて募集を進めています。

■職務概要:ベンゼン・トルエン・キシレンなどの芳香族製品を生産する石油化学プラントでのプロセス改善業務をお任せします。具体的には品質の安定やコスト低減、圧力や温度の計算業務や、プロセス改善に向けた設備導入計画の検討、設備導入後のフォローなどをお任せします。ゆくゆくは技術系の管理職として、プロセス合理化・設備投資に関して、主導的な立場で職場運営を行い、スタッフの指導・育成を通じてマネジメントスキルを学びながら円滑な職場運営に貢することが期待されます。

■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。

■魅力・やりがい:数十年にわたり、継承されてきた運転員の経験やスキルは非常に高く、また設備管理部門も同様に経験と知識は高いものがあります。重責の中、彼らとともに安全安定運転・コスト改善を達成するために技術検討や設備投資をすることで、多様な経験や知識を実践的に学ぶことができると思います。また、製造現場という関係者の多い職場の中、特に課員育成やプロジェクトマネジメントなどのスキルを実践的に得ることができると思います。

■アピールポイント:

・プラントの運転改善・GHG削減につながる検討業務について技術指導を行う立場であるが、同じ事業所内に各専門部署(制御・物性・反応工学・材料・機器設計、保安・安全・環境・品質など)があり、周りからもサポートが受けやすい体制・仕組みが整っています。

・プラントにおいて従来以上に、GHG削減やサーキュラーエコノミーへの貢献が求められており、そのための合理化検討や設備改造を指針することで、社会貢献を実感することができます。

・プラントにおける設備投資の規模が比較的大きいことから、完工後の運転が順調だったときの醍醐味も大きく感じられます。

・直接、指導する部下は2-3名程度の想定であり、マネジメントスキルの向上には適切なステップとなります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

リーダー候補/何かしら製造プロセスや生産工程に関する知見をお持ちの方へ

■採用背景:今後、事業環境の変化が見込まれる中、GHG削減とサーキュラーエコノミーへの貢献、より高度な保安安全の確保、心身負担の大きい作業の削減、長期的なプラント安定運転および設備の健全性維持に関する各種検討を進める必要があり、増員にて募集を進めています。

■職務概要:ベンゼン・トルエン・キシレンなどの芳香族製品を生産する石油化学プラントでのプロセス改善業務をお任せします。具体的には品質の安定やコスト低減、圧力や温度の計算業務や、プロセス改善に向けた設備導入計画の検討、設備導入後のフォローなどをお任せします。ゆくゆくは技術系の管理職として、プロセス合理化・設備投資に関して、主導的な立場で職場運営を行い、スタッフの指導・育成を通じてマネジメントスキルを学びながら円滑な職場運営に貢することが期待されます。

■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。

■魅力・やりがい:数十年にわたり、継承されてきた運転員の経験やスキルは非常に高く、また設備管理部門も同様に経験と知識は高いものがあります。重責の中、彼らとともに安全安定運転・コスト改善を達成するために技術検討や設備投資をすることで、多様な経験や知識を実践的に学ぶことができると思います。また、製造現場という関係者の多い職場の中、特に課員育成やプロジェクトマネジメントなどのスキルを実践的に得ることができると思います。

■アピールポイント:

・プラントの運転改善・GHG削減につながる検討業務について技術指導を行う立場であるが、同じ事業所内に各専門部署(制御・物性・反応工学・材料・機器設計、保安・安全・環境・品質など)があり、周りからもサポートが受けやすい体制・仕組みが整っています。

・プラントにおいて従来以上に、GHG削減やサーキュラーエコノミーへの貢献が求められており、そのための合理化検討や設備改造を指針することで、社会貢献を実感することができます。

・プラントにおける設備投資の規模が比較的大きいことから、完工後の運転が順調だったときの醍醐味も大きく感じられます。

・直接、指導する部下は2-3名程度の想定であり、マネジメントスキルの向上には適切なステップとなります。

募集要項

応募条件

リーダー候補/何かしら製造プロセスや生産工程に関する知見をお持ちの方へ
■採用背景:今後、事業環境の変化が見込まれる中、GHG削減とサーキュラーエコノミーへの貢献、より高度な保安安全の確保、心身負担の大きい作業の削減、長期的なプラント安定運転および設備の健全性維持に関する各種検討を進める必要があり、増員にて募集を進めています。
■職務概要:ベンゼン・トルエン・キシレンなどの芳香族製品を生産する石油化学プラントでのプロセス改善業務をお任せします。具体的には品質の安定やコスト低減、圧力や温度の計算業務や、プロセス改善に向けた設備導入計画の検討、設備導入後のフォローなどをお任せします。ゆくゆくは技術系の管理職として、プロセス合理化・設備投資に関して、主導的な立場で職場運営を行い、スタッフの指導・育成を通じてマネジメントスキルを学びながら円滑な職場運営に貢することが期待されます。
■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。
■魅力・やりがい:数十年にわたり、継承されてきた運転員の経験やスキルは非常に高く、また設備管理部門も同様に経験と知識は高いものがあります。重責の中、彼らとともに安全安定運転・コスト改善を達成するために技術検討や設備投資をすることで、多様な経験や知識を実践的に学ぶことができると思います。また、製造現場という関係者の多い職場の中、特に課員育成やプロジェクトマネジメントなどのスキルを実践的に得ることができると思います。
■アピールポイント:
・プラントの運転改善・GHG削減につながる検討業務について技術指導を行う立場であるが、同じ事業所内に各専門部署(制御・物性・反応工学・材料・機器設計、保安・安全・環境・品質など)があり、周りからもサポートが受けやすい体制・仕組みが整っています。
・プラントにおいて従来以上に、GHG削減やサーキュラーエコノミーへの貢献が求められており、そのための合理化検討や設備改造を指針することで、社会貢献を実感することができます。
・プラントにおける設備投資の規模が比較的大きいことから、完工後の運転が順調だったときの醍醐味も大きく感じられます。
・直接、指導する部下は2-3名程度の想定であり、マネジメントスキルの向上には適切なステップとなります。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

【必須条件】下記いずれかに当てはまる方

・化学業界において製品開発やプロセス、品質管理や生産管理などのご経験をお持ちの方

・食品や医薬、機械の組み立て加工系の生産技術やプロセス改善、立ち上げのご経験をお持ちの方

※異業界出身の方も歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
岡山事業所
住所:岡山県倉敷市潮通3-10
勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性あり。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:15

<その他就業時間補足>

月20時間程度(定期修理など繁忙期は45時間程度)

待遇・福利厚生

<予定年収>

601万円884万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):314,000円462,000円



<月給>

314,000円462,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)

■昇給:年1回

■賞与:年1回(6月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等

三菱ケミカル株式会社

資本金 53,229百万円
設立年月日 1933年 8月
従業員 42,660名人
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応募求人

三菱ケミカル株式会社/岡山県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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