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ハウジング・スタッフ株式会社

ハウジング・スタッフ株式会社/広島県/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問

年収 5,000,000円〜7,000,000円

広島県 

設備設計

【力仕事ではないので無理なく働ける/女性も活躍中!】

■職務詳細:

家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。

スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。

外勤と内勤の割合は半々のイメージです。



<具体的な業務例>

・書類・図面の整理、作成・保管

・全体スケジュールの確認、管理

・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認

・日報や報告書等の作成支援・整理

・データ入力、電話応対など

・現場での進捗状況のチェック



■組織構成:

・全社…男性30名(平均年齢40歳)、女性29名(平均年齢33歳)、全社定着率80%、採用部門の上司社歴7年

・採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。

■教育制度:

同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。

■同社の特徴:

同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【力仕事ではないので無理なく働ける/女性も活躍中!】

■職務詳細:

家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。

スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。

外勤と内勤の割合は半々のイメージです。



<具体的な業務例>

・書類・図面の整理、作成・保管

・全体スケジュールの確認、管理

・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認

・日報や報告書等の作成支援・整理

・データ入力、電話応対など

・現場での進捗状況のチェック



■組織構成:

・全社…男性30名(平均年齢40歳)、女性29名(平均年齢33歳)、全社定着率80%、採用部門の上司社歴7年

・採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。

■教育制度:

同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。

■同社の特徴:

同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

募集要項

応募条件

【力仕事ではないので無理なく働ける/女性も活躍中!】
■職務詳細:
家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。
外勤と内勤の割合は半々のイメージです。

<具体的な業務例>
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対など
・現場での進捗状況のチェック

■組織構成:
・全社…男性30名(平均年齢40歳)、女性29名(平均年齢33歳)、全社定着率80%、採用部門の上司社歴7年
・採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。
■教育制度:
同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。
■同社の特徴:
同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・普通自動車免許

・現場管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
クレバリーホーム三次店
住所:広島県三次市南畑敷町232-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■平均残業時間は少なめです

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円700万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円



<月給>

280,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は現場管理者の経験年数、知識、スキル及び資格により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(計 約2ヶ月分程度)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

毎週日曜日、祝日、隔週土曜日
GW、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇

ハウジング・スタッフ株式会社

資本金 36百万円
設立年月日 2011年1月
従業員 83名人
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応募求人

ハウジング・スタッフ株式会社/広島県/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

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