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東京電力ホールディングス株式会社企業情報を詳しく見る

東京電力ホールディングス株式会社企業情報を詳しく見る/東京都/土木設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,500,000円

東京都 

土木設計

電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み/海外プロジェクトへの参画600件超



■業務概要:本社にて土木関連の大規模工事プロジェクトに関わって頂きます。原子力発電所安全対策や廃炉事業等の大規模プロジェクトに対し,社内外の施工実績や新技術・新材料等について調査・情報収集し,原価構造や施工計画に踏み込んだ技術的提案を行うことで,プロジェクトのコスト削減,工期短縮等の合理化に貢献して頂きます。なお,机上での業務が中心であり,複数人で複数プロジェクトに関わります。



■業務詳細:

・コストインパクトの大きな案件に対してのコストダウンの提案

・合理化に向けた調査や設計

・市場調査、適用性の検討、現場への提案(事務業務も多く発生)

(例)数億数百億単位などのプロジェクトもあります。



■同社の魅力:

・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。

・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」

・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。



■働く環境:

・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。

・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。

・出産後の復職率は99%、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み/海外プロジェクトへの参画600件超



■業務概要:本社にて土木関連の大規模工事プロジェクトに関わって頂きます。原子力発電所安全対策や廃炉事業等の大規模プロジェクトに対し,社内外の施工実績や新技術・新材料等について調査・情報収集し,原価構造や施工計画に踏み込んだ技術的提案を行うことで,プロジェクトのコスト削減,工期短縮等の合理化に貢献して頂きます。なお,机上での業務が中心であり,複数人で複数プロジェクトに関わります。



■業務詳細:

・コストインパクトの大きな案件に対してのコストダウンの提案

・合理化に向けた調査や設計

・市場調査、適用性の検討、現場への提案(事務業務も多く発生)

(例)数億数百億単位などのプロジェクトもあります。



■同社の魅力:

・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。

・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」

・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。



■働く環境:

・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。

・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。

・出産後の復職率は99%、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

募集要項

応募条件

電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み/海外プロジェクトへの参画600件超

■業務概要:本社にて土木関連の大規模工事プロジェクトに関わって頂きます。原子力発電所安全対策や廃炉事業等の大規模プロジェクトに対し,社内外の施工実績や新技術・新材料等について調査・情報収集し,原価構造や施工計画に踏み込んだ技術的提案を行うことで,プロジェクトのコスト削減,工期短縮等の合理化に貢献して頂きます。なお,机上での業務が中心であり,複数人で複数プロジェクトに関わります。

■業務詳細:
・コストインパクトの大きな案件に対してのコストダウンの提案
・合理化に向けた調査や設計
・市場調査、適用性の検討、現場への提案(事務業務も多く発生)
(例)数億数百億単位などのプロジェクトもあります。

■同社の魅力:
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」
・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。

■働く環境:
・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
・出産後の復職率は99%、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

【必須】建設会社で施工管理・原価管理のご経験/土木工事施工計画策定,積算,工事監理等のいずれかの経験

【歓迎】一級土木施工管理技士および技術士の資格,ゼネコン等の受注者側の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京電力パワーグリッド
住所:東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>

キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:40~17:20

<その他就業時間補足>

新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中■月残業:20時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

550万円1,100万円



<賃金形態>

年俸制

基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用



<賃金内訳>

年額(基本給):3,891,600円



<月額>

324,300円(12分割)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:215日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

東京電力ホールディングス株式会社企業情報を詳しく見る

資本金 1,400,975百万円
設立年月日 1951年5月
従業員 37,939名人
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