スカイコート株式会社企業情報を詳しく見る/東京都/アセットマネジメント（AM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

働き方改善出来ます！／年休127日／完全週休二日制(土日祝休み)／残業10時間未満／創業50年のトップカンパニー



■業務内容：

新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、ファウンディング事業を展開するにあたり当該新規事業の責任者（経営幹部）と立上業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。

〈具体的には〉

・収益不動産の立ち上げ

・期中管理

・予算の作成と管理

・タスク・プロジェクトのマネジメント

・各種渉外業務



■働き方：

平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。

・有給取得推奨(10日以上取得実績有り)



■求める人物像：

新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。



■同社の特徴：

1969年に創業した同社は、マンション分譲・販売事業、マンション管理事業、賃貸・マンスリー事業を展開。マンション経営で長い歴史と実績を誇るトップカンパニーです。自社ブランドの分譲や企画開発から不動産販売、賃貸管理、賃貸仲介まで幅広い事業を展開してきました。今後は賃貸部門も主力事業にしていきたいと考えております。

◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

応募条件

働き方改善出来ます！／年休127日／完全週休二日制(土日祝休み)／残業10時間未満／創業50年のトップカンパニー

■業務内容：
新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、ファウンディング事業を展開するにあたり当該新規事業の責任者（経営幹部）と立上業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。
〈具体的には〉
・収益不動産の立ち上げ
・期中管理
・予算の作成と管理
・タスク・プロジェクトのマネジメント
・各種渉外業務

■働き方：
平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。
・有給取得推奨(10日以上取得実績有り)

■求める人物像：
新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。

■同社の特徴：
1969年に創業した同社は、マンション分譲・販売事業、マンション管理事業、賃貸・マンスリー事業を展開。マンション経営で長い歴史と実績を誇るトップカンパニーです。自社ブランドの分譲や企画開発から不動産販売、賃貸管理、賃貸仲介まで幅広い事業を展開してきました。今後は賃貸部門も主力事業にしていきたいと考えております。
◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・不動産業界におけるマネジメント経験をお持ちの方

・ビル経営管理士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化協会認定マスターのいずれかの資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区富久町8-22
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10ｈ未満

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円850万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円



＜月給＞

400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。

■賞与：基本給33.5ヶ月分

昇給（年1回／本人の業務実績による）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝日休み
産休育児休暇（実績あり）、夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇