小松測量設計株式会社/秋田県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：測量設計技術者として、以下の業務を行っていただきます。

・道路、歩道の詳細設計や付帯構造物の設計

・ほ場や付帯する道路、水路、かんがい施設等の農業土木設計

・測量業務全般

・その他一般土木設計

※現場は主に秋田県内全域で、ほとんどが日帰り圏内ですが、稀に県北の現場の場合、宿泊いただく場合もございます。移動は社用車を使用します。

道路や河川等の公共工事を中心とした土木設計がメインとなります。そのほか、同工事にかかる測量を担当いただく場合もございます。設計業務は2名程度で行うことが多いため、相互に協力しながらより良い設計を行うことができます。入札事務や手続きについては、総務部署に担当いただくため、設計や測量業務に集中して取り組むことができる環境です。

■組織構成：

配属先では、12名（20代1名、40代3名、50代6名、70代2名；うち女性2名）が業務を行っております。

■当社特徴：

官公庁からの受注をメインに測量設計を行っています。(社)秋田県県土整備コンサルタンツ協会に所属しており、道路や河川など、生活の基盤となるインフラ設備の測量や設計に携わることでみなさんの生活を陰ながら支えています。1970年に創業して以来、「誠実」をモットーとし、顧客からの信頼を高めるため社員の能力をフルに発揮できる組織体制を構築し、多くの優秀なプロフェッショナルを育成しています。当社の技術力の提供が最大の社会貢献であるとの自覚をもって、通常の調査測量設計はもとより、災害復旧、防災力の強靭化、施設の維持管理など、その使命を果たすべくたゆみない努力を続けております。

応募条件

■業務内容：測量設計技術者として、以下の業務を行っていただきます。
・道路、歩道の詳細設計や付帯構造物の設計
・ほ場や付帯する道路、水路、かんがい施設等の農業土木設計
・測量業務全般
・その他一般土木設計
※現場は主に秋田県内全域で、ほとんどが日帰り圏内ですが、稀に県北の現場の場合、宿泊いただく場合もございます。移動は社用車を使用します。
道路や河川等の公共工事を中心とした土木設計がメインとなります。そのほか、同工事にかかる測量を担当いただく場合もございます。設計業務は2名程度で行うことが多いため、相互に協力しながらより良い設計を行うことができます。入札事務や手続きについては、総務部署に担当いただくため、設計や測量業務に集中して取り組むことができる環境です。
■組織構成：
配属先では、12名（20代1名、40代3名、50代6名、70代2名；うち女性2名）が業務を行っております。
■当社特徴：
官公庁からの受注をメインに測量設計を行っています。(社)秋田県県土整備コンサルタンツ協会に所属しており、道路や河川など、生活の基盤となるインフラ設備の測量や設計に携わることでみなさんの生活を陰ながら支えています。1970年に創業して以来、「誠実」をモットーとし、顧客からの信頼を高めるため社員の能力をフルに発揮できる組織体制を構築し、多くの優秀なプロフェッショナルを育成しています。当社の技術力の提供が最大の社会貢献であるとの自覚をもって、通常の調査測量設計はもとより、災害復旧、防災力の強靭化、施設の維持管理など、その使命を果たすべくたゆみない努力を続けております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木設計経験

・普通自動車免許（AT限定可）

※土木設計業務経験が浅い方も検討可能です。



■歓迎条件：

・技術士、RCCM（道路／農業土木）の資格

・測量業務の経験

・農業土木技術管理士



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：技術士（建設部門）、測量士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県由利本荘市薬師堂字谷地124-2
勤務地最寄駅：由利高原鉄道鳥海山ろく線／薬師堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり／自己負担なし）※出張はほぼ日帰り圏内・稀に県北現場の場合には宿泊あり

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:15~17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月10時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円300,000円



＜月給＞

200,000円300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※資格や経験、スキル等を考慮のうえ決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績月給4ヶ月分／年

■年収モデル：420万円（40歳男性）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇