株式会社西日本エイテック/広島県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

工事部に配属となり、電気設備施工管理（太陽光など）をご担当いただきます。

経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。

電気設備工事の施工管理を担って頂きます。客先協議、施工計画管理まで携わって頂きます。



【職務内容】

・施工管理

・現地調査

・設計、積算、見積、提案書作成

・施工計画および施工図の作成

・電気設備施工、電気試験

・安全、進捗、予算管理



メガソーラー案件など規模の大きな仕事に関わることも出来ます。県外での長期出張の場合は社員寮を準備すると共に出張手当、現場代理人手当等を支給します。出張エリアは中四国がメインとなります。



■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ

⇒施工管理は作業員ではありません！

現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。

もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎





■職場環境：

当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。

経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。

経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。

社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。

応募条件

工事部に配属となり、電気設備施工管理（太陽光など）をご担当いただきます。
経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。
電気設備工事の施工管理を担って頂きます。客先協議、施工計画管理まで携わって頂きます。

【職務内容】
・施工管理
・現地調査
・設計、積算、見積、提案書作成
・施工計画および施工図の作成
・電気設備施工、電気試験
・安全、進捗、予算管理

メガソーラー案件など規模の大きな仕事に関わることも出来ます。県外での長期出張の場合は社員寮を準備すると共に出張手当、現場代理人手当等を支給します。出張エリアは中四国がメインとなります。

■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎


■職場環境：
当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。
経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。
経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。
社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1種電気工事士もしくは1級電気工事施工管理技士

・普通自動車免許（AT限定可）



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

フレックスタイム制あり※ただし現場勤務（施工管理）は別に定める　　残業月平均30~40時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

420万円600万円



＜賃金形態＞

日給月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：213,500円296,700円/月20日間勤務想定



＜想定月額＞

213,500円296,700円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※役職手当は社内規程による。（主任・課長代理・課長・部長代理・部長）

※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。

※上記想定年収は想定残業月15時間分を含んだ金額です。

■昇給：年1回（業績、評価により査定）

■賞与：年2回※過去実績2.5ヶ月分（業績により決算賞与あり）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

状況により土曜日出勤がございます。（頻度は現場によるが月23日程度）土曜出社の際は時間外手当が付きます。
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、会社創立記念日（5月1日）、有給休暇