電気設備設計

仕事内容

■業務内容：処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
※当社では施工管理の方や、設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験の者の応募もお待ちしています。

求める人物像

■必須条件：以下いずれかを満たす方
・建築学科卒業
・設備の施工管理のご経験または電気設備設計のご経験

雇用区分

正社員

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤については入社後当面はございません。キャリアの最後には希望を鑑みて、極力ご出身地に近い拠点への配属をしております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社：月平均26.8h

待遇・福利厚生

給与

【給与】
＜予定年収＞
468万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～345,000円
固定残業手当/月：50,500円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,500円～431,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は地域手当を除く年収です。
経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。
昇給：年1回　賞与：年2回（業績により別途賞与有り）
平均年収：909万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生・待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回（業績により別途賞与有り）、住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度　他

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、有給休暇最大25日（法定に加え夏季に５日間の年次有給休暇計画的付与）※平均有給取得率65.9％、創立記念日（9月1日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）