設備管理全般

仕事内容

当社が受託している商業施設やオフィスビル、物流施設の設備管理全般をお任せします。専門性の高い作業は協力会社で実施しています。

【具体的には】
■電気・空調設備などの点検
■法定点検
■お客様対応
■工事の発注・とりまとめ
■修繕対応
■報告書・見積り作成　ほか

★お住まいや適性を考慮し勤務地を決定します。転居を伴う異動はありません。
★"大掛かりな工事"や"専門性の高い作業"は協力会社で実施しています。

求める人物像

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかを満たす方
(1)設備管理経験
(2)設備管理に近しい業務経験を有している方
（例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など）

雇用区分

正社員

勤務地

■勤務地例
愛知県名古屋市/愛知県豊橋市/愛知県岡崎市/愛知県春日井市/岐阜県岐阜市　など

★希望・お住まいや適性を考慮し勤務地を決定
★転居を伴う異動はありません

勤務時間

シフト制
9：00～18：00
(所定労働時間8時間／休憩1時間）
13：00～22：00
(所定労働時間8時間／休憩1時間）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※月平均残業時間10～15h程度

待遇・福利厚生

◆月給22万円～ ＋ 諸手当（残業代全額支給など） ＋ 賞与年2回
※経験・能力を考慮の上詳細決定します。
※試用期間6ヶ月あり（同条件）

＜資格手当例（毎月）＞
ビル管（建築物環境衛生管理技術者）／15,000円
電験三種（第三種電気主任技術者）／20,000円
電工二種（第二種電気工事士）／1,000円
電験二種（第二種電気主任技術者）／20,000円（三種と合わせて40,000円）

＜初年度の年収 ＞
300万円～700万円

＜モデル年収例＞
年収300万円 ／ 経験2年 ／未経験入社・残業月10時間想定・電工二種所持
年収403万円 ／ 経験5年 ／残業月10時間想定・電工二種、ビル管、電験三種所持

＜福利厚生＞
賞与：年2回有（会社の業績・評価による）

残業手当、通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
残業手当：全額支給
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険：社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度：勤続5年以上の方に適用

■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）

休日日数

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

会社名	株式会社ザイマックス東海
代表者氏名	東浦 定宏
従業員数	6170名 ※グループ連結（ザイマックス東海では約100名）
資本金	100百万円