株式会社ザイマックス北海道/北海道/ビルメンテナンス

仕事内容

■商業施設やオフィスビル一棟の設備管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・商業施設やオフィスビル一棟での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常の顧客対応を行なっていただきます。
・基本的に札幌市内の案件をご担当いただきます。
・将来的には、管理物件の所長として設備管理員のマネジメント業務をお任せする可能性がございます。
※同社規定の60歳の定年を迎え、健康状態等に問題がない場合は、70歳までの再雇用制度があります。
※基本的には1つの物件に常駐していただきます。

・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。
（1）09：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
（2）13：00～22：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
（3）09：00～翌9：00 （所定労働時間16時間／休憩8時間）※2日間就業した事になります。

求める人物像

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・不動産管理会社で設備管理経験を1年以上お持ちの方
・プラントの運転管理またはメンテナンス経験を1年以上お持ちの方

【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気工事士　・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士　・2級ボイラー技士
・第2種電気主任技術者　・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士　・建築物環境衛生管理技術者

雇用区分

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階 札幌エリアの管理物件を担当していただきます。 ※就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。

勤務時間

・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。
（1）09：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
（2）13：00～22：00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
（3）09：00～翌9：00 （所定労働時間16時間／休憩8時間）※2日間就業した事になります。

待遇・福利厚生

300万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇)

―福利厚生―

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険：社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度：勤続5年以上の方に適用

■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）

休日日数

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※シフトは1ヶ月前に希望を提出。(趣味や家族の予定に合わせて提出可) ※直前の休み希望も場合によっては対応可能。 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます。