株式会社森組/東京都/土木施工管理

仕事内容

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、商業ビル、病院、ホテル、マンションなどのリニューアルまたは、耐震補強工事のプランニングから見積り、契約、施工管理、アフターサービスまでの一貫業務に従事いただきます。

■職務の詳細：
営業担当と共に現場でのリフォーム打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務をお任せいたします。また、施工管理において幅広い商材を担当いただきます。当社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）を物件の大小を問わず全てお任せいたします。

求める人物像

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リフォーム、リニューアル工事の経験者
・普通自動車免許所有者
・一級建築士、一級施工管理技士などの資格保持者

■歓迎条件：
・設備関係のリフォーム・リニューアル工事の経験者
・耐震補強工事・改装工事・改修工事経験者

雇用区分

正社員

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 東京本店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6　 フォーリッチビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東地方の作業所 住所：関東地方の作業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞
400万円～600万円

―福利厚生―

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象※当社規程による／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修（6ヵ月・3年目）、リーダー研修、マネージャー研修
■技能資格取得一時金制度（80資格以上）：習得一時金（最高50万円）を支給

＜その他補足＞
■財形貯蓄・融資制度
■社員持株会
■ベネフィット・ワン加入（外部委託福利厚生サービス）
■介護休業制度
■育児休業制度（こどもが2歳に達するまで育児休業取得可）
■介護・育児短時間勤務制度
■半日有給休暇制度（有給休暇が半日単位で取得可）
■単身赴任手当（支給要件あり）
■帰宅手当（単身赴任者対象／月2回の帰宅費用を会社負担）
■報奨金
■健康診断
■満40歳時・満50歳時の人間ドッグ（半日）
■インフルエンザ予防接種補助（年1回）
■永年勤続記念品贈呈

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日可）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇、こどもの看護休暇（半日可）、介護休暇（半日可）、永年勤続休暇（勤続10年毎に特別休暇2日～3日を付与）