電気工事施工管理

仕事内容

地場トップ規模の総合建設業者である当社において、電気工事施工管理業務をご担当頂きます。現場は新発田市を中心とした近隣市町村が中心（片道1時間以内）です。稀ではありますが、県外出張が発生するときには、宿泊費・出張手当を支給いたします。
■職務内容詳細：
入社後は経験に応じて案件をお任せします。その後は経験や成長に応じて大型案件をお任せしていく予定です。
具体的には…
◇発注者との打ち合わせ
◇業者間の打ち合わせ
◇工程・安全管理
◇施工図作成、材料発注
◇各種書類作成　など
■施工事例：
新発田市新庁舎、あがの市民病院、聖籠町立図書館など官公庁5割、民間5割です。
※新潟県優良工事受賞など、技術力を多方面から評価されています。
■職場環境：
本社の電気工事部（電気工事管理課、電気工事課、計装システム課）は全体で11名の部署です。うち電気工事施工管理に従事する社員は6名。
年齢は20代～50代まで幅広く分散しております。
新卒から中途採用の社員も在籍しています。企業全体で社員を育てる環境があります。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
1、2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
勤務地

雇用区分

正社員

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：新潟県新発田市佐々木1895-9
勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中条営業所
住所：新潟県胎内市水沢町1-1
勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可想定勤務地：本社

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間以内／1年単位の変形労働時間制／週平均の労働時間37時間24分／上記は標準勤務時間例
雇用形態

待遇・福利厚生

＜予定年収＞
350万円～500万円

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限14,100円／月
家族手当：3,000円（扶養対象の配偶者がいる場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：東北七県電気工事業企業年金基金
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育有、資格取得報奨金支給制度、資格取得費用の全額会社負担

＜その他補足＞
■資格取得報奨金支給制度
■資格取得費用の全額会社負担
■養老保険、傷害保険
■作業服・制服の支給あり
■（公財）新発田市勤労者福祉サービスセンター会員（各種お祝い金、娯楽施設の優待制度等）

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土曜、日曜、祝日（第2.4.5土曜日が休み）
有給休暇一斉付与制度（3日）、お盆休暇（4日以上）、年末年始休暇（5日以上）、特別休暇（慶弔）

会社名	大進電業株式会社
代表者氏名	二瓶 雄司
従業員数	33人
資本金	2,000万円