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仕事内容

当社所有のオフィスビルや店舗ビル、マンションなど、幅広い物件の営業および管理業務をお任せします。

■主な業務内容：
（1）営業
不動産仲介業者へのルート営業や、物件の特徴を活かすための企画営業がメインです。具体的には、近隣の動向調査や賃料の改定、間取りや用途の変更など、新しいアイデアでお客様に訴求する提案を考えます。
（2）管理
当社物件に入居している契約者からの問合せや要望への対応、契約内容に関する交渉など、窓口業務全般を担います。

■配属先について：
不動産部は27名、営業チームは5名（50代3名／30代2名）、管理チームは5名（60代1名／40代3名／30代1名）で構成されています。

■就業環境：
・年間休日は125日。土日祝休み、年末年始など長期休暇もあり、有給消化もしやすい風土です。残業も少ないので、ワークライフバランスの整った就業が可能です。
・社員に色んなことを経験させる社風です。入社後、キャリアチェンジの可能性もあります。
・賞与は自己申告制です。業務改善など会社にとってプラスの行動をする方には、しっかり報酬として評価する仕組みです。

■当社について：
不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG（建隆マネジメント）グループの中枢会社です。

■KMGグループについて：
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

仕事内容

当社所有のオフィスビルや店舗ビル、マンションなど、幅広い物件の営業および管理業務をお任せします。

■主な業務内容：
（1）営業
不動産仲介業者へのルート営業や、物件の特徴を活かすための企画営業がメインです。具体的には、近隣の動向調査や賃料の改定、間取りや用途の変更など、新しいアイデアでお客様に訴求する提案を考えます。
（2）管理
当社物件に入居している契約者からの問合せや要望への対応、契約内容に関する交渉など、窓口業務全般を担います。

■配属先について：
不動産部は27名、営業チームは5名（50代3名／30代2名）、管理チームは5名（60代1名／40代3名／30代1名）で構成されています。

■就業環境：
・年間休日は125日。土日祝休み、年末年始など長期休暇もあり、有給消化もしやすい風土です。残業も少ないので、ワークライフバランスの整った就業が可能です。
・社員に色んなことを経験させる社風です。入社後、キャリアチェンジの可能性もあります。
・賞与は自己申告制です。業務改善など会社にとってプラスの行動をする方には、しっかり報酬として評価する仕組みです。

■当社について：
不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG（建隆マネジメント）グループの中枢会社です。

■KMGグループについて：
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

仕事内容

需要拡大で業界安定性◎／未経験からの中途入社者多数／年休120日・資格取得制度など福利厚生も充実
■担当業務：
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。
■詳細：
・現地調査（工事予定地の下見、測量など）
※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)
現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。
ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。
■魅力：就業環境：
・新設拠点での募集となります！
・月給は29万円以上スタートです。電気工事士等の有資格者の方は、資格手当がさらに支給されます。
・ご入社後に大阪北支店（寝屋川市）での研修を約1年間予定しております。
・就業時間外の呼び出しはほとんどなく、給与も成果に応じて順当に上がります。マネジメントへのキャリアアップもでき、実際に成果が認められれば20代で課長に昇進している社員もいます。
・各支店には事務スタッフが常駐しているため事務作業に手間を取られることもありません。

仕事内容

■職務内容：
塗装・防水を中心にメンテナンス事業を展開している当社で施工管理をご担当いただきます。
顧客である大手メーカー様に対し、見積もりや積算（工事にかかる費用の算出）、打合せ、それらの管理を行います。
塗装・防水工事については、工期は平均36か月となっており、基本的には日帰り可能な範囲の受注が主となっております。
将来的には公共案件もご担当いただきます。
また、既存のお客様がメインで安定した受注を獲得しています。

■2022年度中に自社新社屋完成予定！
事業規模拡大にともない、新しい社屋を現在新築中！
2022年度中の新築、引っ越しを予定しております。

■組織構成：
7名（内建築施工管理技士１級１名、土木施工管理技士１級２名、土木施工管理技士２級１名）

■入社後の流れ：
入社後は先輩に同行し、OJTなどで業務を覚えていただきます。

■当社について：
平成26年に設立し、塗装・防水を中心にメンテナンス事業を展開しております。工場など産業計塗装で大手メーカーとの取引を獲得・業績を拡大し続けております。現在は事業の多角化を図っており、ドローンを活用した屋根裏診断、コロナ禍を見据えた画期的な壁面コーティング剤の施工販売など、今後１０年先を見据えたサービス開発にも注力しております。

仕事内容

手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／地元に根差して働ける

設計自由度の高い注文住宅（木造メイン）の施工管理業務を行います。

■業務詳細：
【施工対象物件】新築戸建の注文住宅100％（木造）
【受注金額】1棟につき、5000万以下
【案件の工期】平均5か月
【直行直帰】可　【出張】無　【担当エリア】兵庫県内
【年間担当棟数】20棟程度　【同時にもつ棟数】57棟
【お客様との打ち合わせ回数】5回程度
【働き方】平均の残業時間は30時間程度です。iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。

■業務の特徴：
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。

■同社の家づくり：
公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。本社のほかに西宮営業所では兵庫県産の自然素材を使った注文住宅・リフォームの設計・施工を行っています。太陽熱や風、地熱などの自然エネルギーを建物に取り入れる「エアパス工法」を採用。また、無駄な部屋をできるだけつくらず、 必要最小限の空間に仕切りを設けず広々と使用する「広がりの間取り」を重視した設計を行い、こだわりの家をつくりあげています。

■品質について：
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

仕事内容

■募集背景
再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。
電気代高騰の折、自社で発電を行おうという企業が増えているため、取引先企業に価値ある提案ができる戦略設計業務を担える人材を募集します。
■職務内容
探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。
〈具体的には〉
・一日の電力使用量のシミュレーション
・屋内配線設計(電気配線図の作成)
・配電盤の設計
・電気設備機器の選定、設計
・ケーブルや配電盤、電気機器などのメーカーへの発注
・機器の据え付け、試運転の立ち会いなど
※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。
■組織構成・配属環境
配属先総数3名(30代1名、40代1名、60代1名)
再生可能エネルギー事業担当役員直下に新設する設計・調達グループの配属となります。
現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、
日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
■教育制度
まずは太陽光発電設備の設計・調達業務、営業との連携等を通じて当社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、喫緊の課題である「メンバーへの技術指導」、「自家消費型モデルの価値追求」、「次世代サービスの開発」に取り組んでいただければと思います。
■同社について
当社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

仕事内容

【超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業/1次下請け100%の立ち位置のため経営安定/スキルアップ体制・研修制度充実/転勤なし/直行直帰可】

■職務内容：
コンクリート構造物の改修（補修・補強）工事における施工管理業務をお任せいたします。

■職務詳細：
【案件詳細】
JRから受注する鉄道の改修工事が中心となります。
【担当エリア】
大阪・兵庫が中心となります。
※宿泊を伴う出張は年に1回あるか無いかで、期間中はマンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。
【工期】
短いもので23週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。
【施工実績】
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等多数

■働き方：
以下の取り組みで残業月平均30時間程度を実現しています。
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
残業時間を管理部がチェック、残業過多の場合は部署長へ注意喚起
・IT技術の積極的な導入
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、社員の負担減）
・社用車による直行直帰可
・競合優位性の高さ
無理な工期で案件受注をすることがありません

■株式会社ケミカル工事の魅力：
以下2点から高い競合優位性と安定した経営基盤を誇ります
（1）創業から間もなく50周年を迎える同社は、他社がコンクリートの改修に全く見向きもしていない時代からその需要に着目し、数多くの実績を残してきた先行の利があります。
（2）超速硬コンクリート技術（や、その運送を実現するジェコモの導入）、ウォータージェット工法等の独自技術により、同社でなければ受注できない案件が多数ございます。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：河川に関するコンサルタントとして、計画、設計、解析、調査に関する業務、またはそのいずれかをご担当いただきます。

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

【超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業/1次下請け100%の立ち位置のため経営安定/スキルアップ体制・研修制度充実/転勤なし/直行直帰可】

■職務内容：
コンクリート構造物の改修（補修・補強）工事における施工管理業務をお任せいたします。

■職務詳細：
【案件詳細】
官公庁案件2割、NEXCO及びJRをはじめとした民間案件8割（NEXCO及びJRで約5割）で、トンネルや橋梁の改修工事が中心となります。
【担当エリア】
大阪・兵庫を中心に一部中四国の案件を担当する可能性があります。
※宿泊を伴う出張は年に1回あるか無いかで、期間中はマンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。
【工期】
短いもので23週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。
【施工実績】
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等多数

■働き方：
以下の取り組みで残業月平均30時間程度を実現しています。
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
残業時間を管理部がチェック、残業過多の場合は部署長へ注意喚起
・IT技術の積極的な導入
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、社員の負担減）
・社用車による直行直帰可
・競合優位性の高さ
無理な工期で案件受注をすることがありません

■株式会社ケミカル工事の魅力：
以下2点から高い競合優位性と安定した経営基盤を誇ります
（1）創業から間もなく50周年を迎える同社は、他社がコンクリートの改修に全く見向きもしていない時代からその需要に着目し、数多くの実績を残してきた先行の利があります。
（2）超速硬コンクリート技術（や、その運送を実現するジェコモの導入）、ウォータージェット工法等の独自技術により、同社でなければ受注できない案件が多数ございます。

仕事内容

【超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業/1次下請け100％の立ち位置のため経営安定/スキルアップ体制・研修制度充実】

■業務内容：
コンクリート構造物や建築物（鉄道関連、トンネル、橋梁など）の調査・診断業務及び業者の選定、打ち合わせをお任せいたします。

■入社後について：
入社後は研修のため、西日本支店で数ヶ月間（ご経験等に応じて変更あり）ご勤務いただき、その後九州営業所で正式配属となります。正式配属後は九州営業所の立ち上げメンバーとして、九州エリアの案件をご担当いただきます。

■魅力：
優秀なベテラン社員が多数在籍しております。一級施工管理技士（建築・土木）や技術士、コンクリート診断士、コンクリート（主任）技士等の資格保持者が多数おります。
例えば、施行管理職のうち約7割が一級施工管理技士資格を取得しており、資格取得支援制度の活用も進んでいます。調査診断施工まで一貫して業務を担っているため、キャリアの幅が広いことも他とは異なる魅力の一つです。1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風で、チャレンジ次第で業務を改革することができます。

■働き方：
以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現しています。
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
残業時間を管理部がチェック、残業過多の場合は部署長へ注意喚起
・IT技術の積極的な導入
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、社員の負担減）
・社用車による直行直帰可
・競合優位性の高さ
無理な工期で案件受注をすることがありません

■当社の特徴：
創業から間もなく50周年を迎える、コンクリート構造物の調査・診断・補強・補修に関する総合エンジニアです。他社がコンクリートの改修に全く見向きもしていない時代からその需要に着目し、数多くの実績を残してきた先行の利があります。
超速硬コンクリート技術（その運送を実現するジェコモの導入）、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。大阪城、阪神甲子園球場、山陽新幹線（新大阪赤穂間）点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等での補修施工実績があります。

仕事内容

■採用背景：
創業1947年「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。近年は上記取引店舗はじめ、多くの取引先様より店舗デザイン・内装の依頼を受けることが増えてきました。取引先企業様からは現在も今後の「アフターコロナ」に向け、より衛生に配慮した店舗空間を創造してほしいという依頼は止まりません。 それに伴い新たなメンバーを募集させていただきます。

■業務内容：
店舗の顔となる「看板」に代表される”サイン”、店舗空間をを中心に、プランニング、デザイン、意匠設計、構造計算、内装インテリア、ファサード工事など、幅広い案件で設計を担当して頂きます。

具体的な業務内容：
・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外の打ち合わせ
・意匠図、製作図、施工図の作成
・製品製作図の作図・各種条例、ロケーション調査
・構造計算

■入社後の流れ：
本社にて基礎研修の後、設計実務に入っていただきます。営業から依頼のある案件の図面作成を担当していただきます。その中で弊社の案件の特性を掴んでいただきます。その後、徐々にクライアントを担当いただき、営業社員と共に打合せ等に入り、主担当として業務をお任せします。

■同社の魅力：
・【大手企業とお取引あり】…松下電器産業（現・パナソニック）の系列電器店『街のでんきやさん』（現・パナソニックショップ）の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大。実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶ないニーズが予想されます。
・【働きやすさ抜群】…年間休日115日、月残業時間20時間以内と働きやすさ抜群です。又部内のデザイン部は、気さくなメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。

仕事内容

【超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業/1次下請け100％の立ち位置のため経営安定/スキルアップ体制・研修制度充実】

■業務内容：
コンクリート構造物や建築物（鉄道関連、トンネル、橋梁など）の調査・診断業務及び業者の選定、打ち合わせをお任せいたします。

■入社後について：
入社後は研修のため、西日本支店で数ヶ月間（ご経験等に応じて変更あり）ご勤務いただき、その後広島営業所で正式配属となります。正式配属後は広島営業所の立ち上げメンバーとして、中四国エリアの案件をご担当いただきます。

■魅力：
優秀なベテラン社員が多数在籍しております。一級施工管理技士（建築・土木）や技術士、コンクリート診断士、コンクリート（主任）技士等の資格保持者が多数おります。例えば、施行管理職のうち約7割が一級施工管理技士資格を取得しており、資格取得支援制度の活用も進んでいます。調査診断施工まで一貫して業務を担っているため、キャリアの幅が広いことも他とは異なる魅力の一つです。1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風で、チャレンジ次第で業務を改革することができます。

■働き方：
以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現しています。
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
残業時間を管理部がチェック、残業過多の場合は部署長へ注意喚起
・IT技術の積極的な導入
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、社員の負担減）
・社用車による直行直帰可
・競合優位性の高さ
無理な工期で案件受注をすることがありません
・競合優位性の高さ（無理な工期で案件受注をすることがありません）

■当社の特徴：
創業から間もなく50周年を迎える、コンクリート構造物の調査・診断・補強・補修に関する総合エンジニアです。他社がコンクリートの改修に全く見向きもしていない時代からその需要に着目し、数多くの実績を残してきた先行の利があります。超速硬コンクリート技術（その運送を実現するジェコモの導入）、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。大阪城、阪神甲子園球場、山陽新幹線（新大阪赤穂間）点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等での補修施工実績があります。

仕事内容

【超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業/1次下請け100%の立ち位置のため経営安定/スキルアップ体制・研修制度充実/転勤なし/直行直帰可】

■職務内容：
コンクリート構造物の改修（補修・補強）工事における施工管理業務をお任せいたします。

■職務詳細：
【案件詳細】
官公庁案件2割、NEXCO及びJRをはじめとした民間案件8割（NEXCO及びJRで約5割）で、トンネルや橋梁の改修工事が中心となります。
【担当エリア】
大阪・兵庫を中心に一部中四国の案件を担当する可能性があります。
※宿泊を伴う出張は年に1回あるか無いかで、期間中はマンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。
【工期】
短いもので23週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。
【施工実績】
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等多数

■働き方：
以下の取り組みで残業月平均30時間程度を実現しています。
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
残業時間を管理部がチェック、残業過多の場合は部署長へ注意喚起
・IT技術の積極的な導入
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、社員の負担減）
・社用車による直行直帰可
・競合優位性の高さ
無理な工期で案件受注をすることがありません

■株式会社ケミカル工事の魅力：
以下2点から高い競合優位性と安定した経営基盤を誇ります
（1）創業から間もなく50周年を迎える同社は、他社がコンクリートの改修に全く見向きもしていない時代からその需要に着目し、数多くの実績を残してきた先行の利があります。
（2）超速硬コンクリート技術（や、その運送を実現するジェコモの導入）、ウォータージェット工法等の独自技術により、同社でなければ受注できない案件が多数ございます。

仕事内容

【管理職採用／ドローンの普及をリードする姫路の優良企業／ワークライフバランス安定】
■職務内容：
再生可能エネルギー事業本部 O＆M事業部サービスグループの統括及びマネジメント全般をお任せ致します。
具体的には
・経営方針に基づく戦略立案
・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務(社外・社内の別部署等)、経営戦略の実行と部署への浸透
・部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など

■再生可能エネルギー事業：同社は再生可能エネルギー事業において、EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで自社で取り組み、太陽光発電に関しては多数の実績を有しています。最適な発電環境を保つ為のメンテナンス技術を含め、オフグリッドを目指す提案力が私たちの強みです。また、再生可能エネルギーにおける知識とノウハウを深めるために日々努力しています。太陽光発電以外にも、小型風力発電の施工や販売、バイオマス発電の実働化にも取り組んでいます

■会社特徴：
当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

仕事内容

■担当業務：建築施工管理業務

■詳細：
見積作成・協力会社の手配・建材の発注・施工図作成（CAD）・現場監督業務(建築工事の進捗管理/工程管理/安全管理/品質管理など)

■特徴・魅力：
商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける当社。医療モールをはじめ、カフェチェーンのコメダ珈琲、ドコモショップ、やよい軒などの大手企業との直接取引で実績を築いてきました。受注案件は日常生活において、目にすることの多い施工案件が多く、自分の携わった仕事にやりがいを感じやすい環境です。今までの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。

仕事内容

【超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業/1次下請け100%の立ち位置のため経営安定/スキルアップ体制・研修制度充実/転勤なし/直行直帰可】

■職務内容：
コンクリート構造物の改修（補修・補強）工事における施工管理業務をお任せいたします。

■職務詳細：
【案件詳細】
JRから受注する鉄道の改修工事が中心となります。
【担当エリア】
大阪・兵庫が中心となります。
※宿泊を伴う出張は年に1回あるか無いかで、期間中はマンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。
【工期】
短いもので23週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。
【施工実績】
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等多数

■働き方：
以下の取り組みで残業月平均30時間程度を実現しています。
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
残業時間を管理部がチェック、残業過多の場合は部署長へ注意喚起
・IT技術の積極的な導入
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、社員の負担減）
・社用車による直行直帰可
・競合優位性の高さ
無理な工期で案件受注をすることがありません

■株式会社ケミカル工事の魅力：
以下2点から高い競合優位性と安定した経営基盤を誇ります
（1）創業から間もなく50周年を迎える同社は、他社がコンクリートの改修に全く見向きもしていない時代からその需要に着目し、数多くの実績を残してきた先行の利があります。
（2）超速硬コンクリート技術（や、その運送を実現するジェコモの導入）、ウォータージェット工法等の独自技術により、同社でなければ受注できない案件が多数ございます。

仕事内容

【中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／専門性の高いフォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■職務詳細：
同社の施工管理部で下記業務をお任せいたします。
・オフィスワーク
・書類・図面の整理
・作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】
施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、
体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり
20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります◎
未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。
■主な施工実績：
東京ミッドタウン　六本木ヒルズ　丸の内ビルディング　恵比寿ガーデンプレイスタワー　横浜ランドマークタワー　新宿レールシティ　聖路加病院タワー　西新宿東京ガスビル　電通本社ビル　松下電工東京本社ビル

仕事内容

お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、
小規模な建物を複数担当する「非常駐管理（巡回管理）」
との勤務形態が2パターンございます。

【具体的な業務内容】
●建築物設備管理／日常管理・定期点検、スポット工事業務
●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼
●得意先や協力会社との折衝
●見積書、作業計画書、管理報告書の作成
●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等

（電気主任技術者の資格を持つ方は）
将来的には、選任業務（第2種、第3種）もお任せします。
●電気保全規模の遵守
●特別高電圧施設等の維持管理
●電気主任技術者の育成・指導等
積極的なキャリアアップを期待しています！

【当社の管理物件について】
オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、
教育施設や病院・医療関係施設等、
スーパーゼネコンの鹿島グループならではの
多種多様な用途の建物を管理しています。

中には誰もが知るような施設も管理しているので
スキルアップを目指す方や責任ある立場への
ステップアップを目指す方にとっても
その思いが叶う機会は豊富にありますよ。

【研修・教育体制について】
充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。
業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。

仕事内容

勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！
■業務内容：
勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。
具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。
・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務
・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど)
・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など

■働き方：
1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。
また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。

■キャリアステップ：
各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。
≪資格一例≫
・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士
・フォークリフト　・クレーン技能　など多数

■仕事の醍醐味：
・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得

■研修制度：
同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。
現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。
その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業/1次下請け100%の立ち位置のため経営安定/経験不要/手に職をつけられる】

《ウォータージェット施工機械とは》
コンクリートの打設に先立ち、劣化したコンクリートを水圧で除去する機械です。高度な技術が求められますが、しっかりサポート致しますので未経験の方でもご安心ください◎

■職務内容：
コンクリート除去工事に使用するウォータージェット施工機械の操作・メンテナンス・管理をお任せします。

■職務詳細：
【現場業務】
道路・トンネル・橋といったコンクリート構造物の維持と補修工事を行います。すでにある構造物の劣化したコンクリートを取り除き、新しいコンクリートを流す工事です。
ご入社いただいた方には、劣化したコンクリートを取り除く工程を担当していただきます。ウォータージェットの水圧で、鉄筋の基礎を覆う表層を除去する作業です。非常に高い水圧の機械で、正しく扱わないと危険が及ぶ為、周囲で作業するスタッフや工程についての注意喚起などの現場管理もお願いします。
※工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行ないます。

《夜勤》
工事は日中がほとんどですが、夜間の場合もあります。残業は長くて1日2時間程度。業務が終わり次第帰ることができます。
《エリア》
現場は全国各地。工事内容によっては、月の半分程度が出張となる場合もあります。

【各種管理業務】
工事に先立って工事課と打ち合わせを行ない、日程を決定。3日1週間程度が工事期間の目安です。このほか、機械の管理、社内での進捗・スケジュールの共有、職人さんとのやりとりなども業務となります。

■魅力ポイント：
（1）未経験からのスキルアップ体制が整っています：社内教育制度やOJTによるスキルアップの機会が豊富です。資格取得のための研修や、取得後の表彰、報奨金制度などもございます。

（3）抜群の企業安定性：コンクリートの補修専門業として40年以上の歴史のある同社は、「超速硬コンクリート」の施工市場で国内シェアの約50％を占め、国内トップシェアを争う立ち位置です。移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を日本で初めて導入するなど、同市場の優位性を築いてきている魅力的な企業です。