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現在の検索条件

建築施工管理

タマホーム株式会社/兵庫県神戸市西区/【神戸支店/未経験歓迎】施工管理 ※年休120日/福利厚生充実◎/残業月2030h程/プライム上場

年収 3,500,000円〜6,000,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

【未経験歓迎!わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030h程度/福利厚生充実◎】

■業務内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細:
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境:
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目:課長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代)
8年目:係長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代)
7年目:主任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
営業

ワウハウス株式会社/兵庫県姫路市/【姫路/転勤無】分譲住宅向けの用地仕入れ※業界経験不問/未経験入社の社員多数活躍中/資格取得支援制度

年収 3,000,000円〜4,000,000円

兵庫県 

営業

仕事内容

戸建住宅の製造販売事業(建売分譲、売建分譲、個人請負受注)を中心に事業展開してる当社にて、姫路市内の分譲住宅向けの用地仕入れを担当していただきます。
当社分譲用地として成り立つか否か、仕入れた土地を魅力ある街へ企画し販売計画を担当するお仕事です。
■業務の流れ:
地元の不動産会社や地主から土地に関する情報を収集 →分譲住宅の建設に適しているか現地確認(周辺施設情報など住みやすい環境であるか)→価格交渉や土地取得における契約業務をお任せします。
■業務の特徴:
・OJT研修からスタートし、スキルに合わせて徐々に業務をお任せします。業務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
・良い立地の土地を仕入れることが、顧客満足度や入居決定に直結するため、会社における貢献度が高いやりがいある仕事です。
■当社について:
事業を通して地域社会に貢献します
「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。年間300棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
建築施工管理

ワウハウス株式会社/兵庫県姫路市/【姫路/転勤無】施工管理(木造建売住宅中心)※未経験歓迎/直近3年の離職率0%/資格取得支援制度あり

年収 3,000,000円〜4,000,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

戸建住宅の製造販売事業(建売分譲、売建分譲、個人請負受注)を中心に事業展開してる当社の施工管理を担当していただきます。
■業務の特徴:
・施工管理者の負担を減らすため、Kizukuという施工管理アプリを使用し、資材発注も購買部にチャットで送るなど、働きやすい環境作りを進めています。
・社内ですべて住宅の設計施工まで実施しているため、不明点も聞きやすい環境です。
・担当現場は事務所から20分圏内にあるため、出張はありません。
・資格取得支援制度があり、未経験から手に職をつけることが出来る環境です。
■一日の流れ:
朝礼→担当物件の現場に向かう→一日の工程を職人に共有し、随時必要資材の発注→作業報告のための写真撮影、翌日の作業計画の作成→帰宅
■組織構成:
20代施工管理2名、アフター担当50代1名、設計30代1名、設計事務1名、建築長40代
■当社について:
事業を通して地域社会に貢献します
「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。年間300棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
プラントメンテナンス

神鋼環境メンテナンス株式会社/兵庫県神戸市中央区/【兵庫/神戸】プラント機械設備のエンジニア業務(計画積算試運転)※年休119日/コベルコグループ

年収 4,300,000円〜6,500,000円

兵庫県 

プラントメンテナンス

仕事内容

■業務内容:上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)のメンテナンス(設備の点検・修理・改造・増設・更新)に関する技術担当をお任せ致します。
・機械設備の計画(提案を含む)
・見積引合(機器・工事共)による積算
・機器、配管、機械基礎等における設計
・顧客との仕様協議・業者発注
・設備の試運転
■出張期間:担当エリアは西日本が中心ですが、月4日程度出張の可能性がございます(近畿、四国、中国(山口県除く)エリア)。打合せ・調査12日、試運転1週間、工事を担当する場合は最長1ヶ月程度発生致します。
※官公庁向け施設の工事が多い為、10月3月に工事が偏る傾向があります
■組織構成:室長1名、主任部員3名、室員13名、派遣社員3名(合計20名)で構成されております。
■同社について:
・概要:神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。
・業界将来性:優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。

完全週休2日制
サービスエンジニア

住友不動産建物サービス株式会社/兵庫県神戸市中央区/【神戸/発注者/サブコン出身者歓迎】マンション管理の電気・空調設備担当/残業月20h/転勤無

年収 4,000,000円〜7,400,000円

兵庫県 

サービスエンジニア

仕事内容

■業務内容:
住友不動産が分譲したマンションを中心に、設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う設備の技術スタッフを募集します。当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
現場の最前線に立ち、調査提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。

■業務詳細:
・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など)
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への設備工事の提案、工事監理、報告書作成など
※現場工事作業などは発生致しません。

■フォロー体制の充実:
建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

■働きやすい環境:
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月平均20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合も必ず振休を取得していただけます。
・中途社員が9割となっておりますので、ステップアップにハンデはありません

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

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