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仕事内容

■業務内容：
化学品工場の管理体制を推進するため、化学物質管理に関する以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・化学物質法規制等(化審法、毒劇法等)、労働安全衛生法に則った業務管理
・国外化学物質法規制(米国、EU、中国等)に則った業務管理
・医薬品添加物や原料に関するGMP管理業務(書類作成、照査、変更管理など)

■配属部署構成：
・部長1名、次長1名、課長1名、担当課長1名、メンバー14名　計18名

■働き方の特徴：
・年間休日120日／土日祝休みとメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方が叶えられます。
・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。

■部署特徴：
日本精化では、製品の安心・安全は企業活動の根幹をなすものと考えており、「安全をすべてに優先させる」という方針のもとに災害の撲滅に努めています。こういった職場の安全衛生や、環境保全に係わる業務は、各現場に直接出向いて実情をきちんと確認することが重要となってきます。自部門だけでなく他部門とのやり取りが多くなるため、コミュニケーションをしっかりとることが重要になってきます。また、業務を通してISOならびに化審法、安衛法、毒劇法を中心とした化学品管理に係わる法規制の専門性が身に付く環境ですので、努力していただければ、第一人者として活躍いただけます。

■同社特徴：
一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。

仕事内容

■職務内容：主に橋梁上部工の床版工事の施工管理業務をお任せします。

■職務詳細：
【案件詳細】橋梁や高速道路の上部工における床版工事がメインです。
・元請けは無く、ゼネコンからの一次請けが中心です。（番頭）
・受注比率は官公庁：民間＝3：7（民間案件はネクスコ様の案件が多数を占めています）
・新築と修繕は新築がメインで、補修工事は現状ほぼありませんが、今後需要増に備え受注を増やしていく方針です
【工期】平均工期：3か月1年程度
【担当エリア】北は東北から南は中国地方まで幅広く
【出張】遠方案件は基本的に出張ベースで対応いただくことになります。
※関西近郊であれば、自宅からの通勤
【転勤】発生しません

※出張中は会社支給のマンスリーマンション、もしくはホテルに宿泊/1日約2,000円の出張手当支給/ご家族がある方は月1回帰省手当として往復の交通費支給
【施工実績】瀬戸大橋の「与島」「坂出北IC」「番の州その2」、東海環状線、新名神高速、東日本震災の復興事業など

■働き方：残業月平均は10h程度(休日出勤を除く)
▼以下、残業削減の取り組み▼
働き方も改善中です。
・各人にPC貸与しており、業務効率化を図っています
・各現場に複数名施工管理者を配置（案件規模による）
・案件次第ですが、直行直帰可能
・現場の30分圏内に会社で宿を借り上げ
など、従業員の働きやすさも重視している社風です。

■組織構成：
施工管理担当は、現在13名在籍しております。※課長職を除く（20代1名、30代2名、40代5名、50代2名、60台3名）
明るく接しやすく、仕事に対してはまじめに取り組む方が多い社風です。
また、中途社員比率が高く、新しくご入社される方が馴染みやすい環境ですのでご安心ください！

■魅力ポイント：
・東証プライム上場のコニシ株式会社の連結子会社であり財務基盤が安定しているだけではなく、同社が開発する資材を活用することで競合優位性を築いています
・全国で床版工事をメインとする業者は全国で数社しかなく、受注も安定していて将来性も安心な事業モデルとなっています
・資格手当充実が充実しており、入社後に各種資格を取得する方も多くいます（試験講習会の費用や交通費、試験費用は全額企業負担です）

仕事内容

東証プライム上場／住宅設備メーカー／年間休日125日／長期就業◎
温水空調分野を中心とした住宅設備機器の製造、販売、サービス事業を手掛ける当社にて、施設管理職を募集します。

■業務内容：
（1）NRグループの建物や建物設備全般の老朽化に伴う維持管理、保守メンテナンス業務。建築基準法他各法令に基づき新築や増築に伴う確認申請の届出関係の提出。
（2）上記工事に伴う修繕計画の作成、図面作成及び予算計画立案と進捗管理。
（3）建築基準法に基づき建屋全体の点検業務及び報告書の作成提出。
（4）工場全体としてのBCP対策、防災の観点から保全業務を行う。
（5）省エネ法にともなう事業所のエネルギー効率向上のための計画立案と実行。（RE100推進）

■当ポジションの特徴：
・本求人募集の配属予定であるファシリティグループでは、必要な知識の習得をしっかりサポートしますので、意欲のある人は安心してご応募ください。
・近い将来、ファシリティグループを牽引してノーリツグループ全体の発展を施設面で支えてくれる方を求めています。是非、我々と一緒に「新しい幸せ」をわかしましょう。

■事業の特徴：
住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証プライム上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。

仕事内容

車載用電池製造拠点の総務・防火防災業務を担当いただきます。
■詳細：
・総務インフラ（福利厚生施設、物理的セキュリティ、社内共用施設）の維持管理および改善
・防火・防災関連業務（含消防手続き）
・交通安全推進業務
・渉外業務
■同社製品について：
地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。
■同社の魅力：
【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。
【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。
■ビジョン：
『かけがえのない地球球クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発リードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます�

仕事内容

当社採用・雇用後、当社が受注した案件の工事を担当している「株式会社オレンジ平田タイル」に在籍出向いただき、住宅や店舗のキッチン・ユニットバスなど水回り設備の設置や内装工事が円滑に進むように、工事の管理をお任せします。

■業務の流れ：
（1）現地の確認…担当する工事は、建築全体の仕上げの部分にあたります。施工前に現地を訪れ、当社で行う工事の箇所などを確認します。
（2）職人の手配…提携している協力会社のリストを見ながら、スケジュールが空いている職人に電話で依頼します。
（3）現場やスケジュールなどの管理…着工後は現場を訪問します。工事の概要を職人に伝えたり、工事の進捗や仕上がりを確認し、1日に37件の現場を回ります。

■当ポジションの魅力：
【施工管理アプリで効率化を推進】
施工管理アプリの導入により、効率的な働き方をしています。iPadを活用し、事務所に戻らずに進めることができるので、時間の無駄が発生しません。残業時間の削減や生産性の向上を実現しています。
【情報共有もスムーズ】
施工管理アプリで管理している情報は、常に社内全体に共有されています。部署の内外問わず、現場の状況把握や情報共有がスムーズにできる環境です。チーム内の迅速な連携により、お客さまのご要望にもスピーディーに対応できます。
【分業制だから自分の業務に集中できる】
営業活動や見積もり・発注は営業担当の社員が請け負っているため、より現場管理に集中できる環境です。
【未経験でも安心】
入社後、まずはオリエンテーションとして、当社の事業内容や業務の流れを学びます。その後、先輩社員に同行しながら現場を回り、実際の業務を覚えます。初歩的なところから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。独り立ち後も、アプリを活用して細かいフォローが可能なので、困ったときは気軽に相談できます。
【資格取得支援あり】
施工管理技士の資格取得を推奨しています。資格学校にかかる費用を会社が負担する制度もあります。

■「株式会社オレンジ平田タイル」について：
主にユニットバスやシステムキッチンなどの設備商品の入れ替え、設置工事を行っています。
【事業内容】建築工事、リフォーム工事（設備工事、内装工事）

仕事内容

■募集背景：
各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。

■業務内容
溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます

■業務詳細：
・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。
・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。

■働き方：
・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合１２か月ほど常駐いただきます
・工期は半年１年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、１案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。
・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。

■当社の魅力：
・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。
・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

仕事内容

全社平均残業20h/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業
当社は、国家戦略特区である養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。昨今注目を浴びている再生可能エネルギーの所長として発電所の管理運営をお任せできる方を募集しています。
【仕事内容】
メタン発酵発電所の管理運営責任者としての一連の業務
・発電所の運営計画の策定と運営
・発電所のバックオフィス業務及び近隣対応等全般の統括
・グループ内調整対応（本社定例会議対応）
・メンバーのマネジメント業務

■業務の魅力：
循環型事業として、自然エネルギーを生み出す事業に携わる事が出来ます！
兵庫県内外から回収した、家畜ふん尿や食品残渣などを原料に、発電、電気の供給及び販売を行っております。発電後に副産物として生成される消化液は、良質で安価な有機質肥料として同地域での農業にも活用しています。

■働き方：
当社では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（シフト制）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。

仕事内容

【創業70年以上！商業施設から個人住宅まで幅広い電気工事を行う/地域密着で顧客からの信頼◎】
豊岡市を中心に兵庫県の電気工事・冷暖房工事の設計施工までを行う当社にて、電気施工管理の業務をお任せします。

■具体的な業務
・工事全体を管理、施工者、材料、方法、機械等の管理
・施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行い、経済的かつ安全に工事が行われるようにする。
・案件について：ゼネコンからの下請けの案件が6-7割程度（公共工事）、その他は工務店からの案件などがあります。
・対象エリア：主に豊岡市を中心に兵庫県全域で、遠くても大阪や京都などの日帰りで行ける範囲が主です。また、移動時間がかかる場合については、近隣で宿泊し、負担を減らしていただくこともできます。

■組織構成：当社には43名の社員が在籍しており、2名（40-50代）の施工管理と責任者（60代）と、4名の現場作業員が活躍中です。過去には新卒など未経験からスタートした社員も活躍しているので、ご安心ください。

■魅力：
当社では、社員を大切にして、風通しも良く働き甲斐のある職場環境です。
◆残業10-20h以内！事前申請の上で残業を行い、上長が残業時間の管理を行っているため、管理体制が整っています。
◆有給取得しやすい環境！計画有給5日に加えて、都度ご家族の都合や体調によって、1時間単位で取得が可能です。
◆3年連続健康経営の認定あり！がん保険の加入や45歳以上の社員に脳ドックの受診など、社員が健康に長期的に働いていける環境づくりをしております。
◆資格支援でスキルアップを後押し！電気工事士の講習会や資格試験の受験費全額負担などをしており、キャリアアップを目指せます。

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

【創業70年以上！商業施設から個人住宅まで幅広い電気工事を行う/地域密着で顧客からの信頼◎】
豊岡市を中心に兵庫県の電気工事・冷暖房工事の設計施工までを行う当社にて、設計・積算業務をお任せします。

■具体的な業務
官公庁や工務店から依頼をいただいた後、お客様のニーズに合わせて見積書の作成や電気工事の図面作成を行います。
※お客様へのヒアリングや提案は営業部が行うため、連携しながら業務を行います。

【顧客】すでに取引のある官公庁や工務店がメインです。その他既存顧客から紹介いただいた工務店や、入札物件の場合のみ新規顧客も担当することがあります。
【施工例】但馬ドーム、総合病院、特養老人ホーム、給食センター等

【担当エリア】豊岡市を中心に兵庫県全域/出張はほぼありません。遠くても大阪や京都などの日帰りで行ける範囲が主です。
※直行直帰：場所によって可能です。

■魅力：
当社では、社員を大切にして、風通しも良く働き甲斐のある職場環境です。
◆残業10-20h以内！事前申請の上で残業を行い、上長が残業時間の管理を行っているため、管理体制が整っています。
◆有給取得しやすい環境！計画有給5日に加えて、都度ご家族の都合や体調によって、1時間単位で取得が可能です。
◆3年連続健康経営の認定あり！がん保険の加入や45歳以上の社員に脳ドックの受診など、社員が健康に長期的に働いていける環境づくりをしております。
◆資格支援でスキルアップを後押し！電気工事士の講習会や資格試験の受験費全額負担などをしており、キャリアアップを目指せます。

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日

■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！

・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問します
・定期点検は月1020件程度となります。※支店によって変動します
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

◆プライム市場上場のハウス食品グループ本社の100％出資子会社◆主要ブランド:C1000シリーズ,ウコンの力,メガシャキ◆年休125日◆平均残業時間は10h/月◆一人当たりの平均有給取得日数は14日/年◆

■職務概要：
ハウス食品のグループ企業である当社にて、設備保全業務をお任せします。

■職務詳細：
具体的には、下記のような業務をお任せ致します。
・設備の新設・増設・改修などに伴う企画、設計業務
・生産設備機器、装置等の修理
・用役配管の保全、点検

■本ポジションの特徴：
・保全計画あり
予算計画について実施前年度に立てております。実施計画について、自社対応の場合、実施する1~2ヶ月前に、業者対応（設備メーカー）の場合は、部品手配の納期を加味し、実施する6ヶ月1年前に立てます。

・年１回のオーバーホールあり
製造及び用役設備の保全整備（オーバーホール）を計画し、自社および業者で対応しています。オーバーホールは、該当設備の稼働を停止して行います。実施期間は、飲料ラインで約2週間、食品ラインで約1週間、用役設備は休日を利用して約4日間です。

・予防保全の実施
日常及び定期点検（設備の音、熱、臭い、振動の確認、電流、電圧値等の挙動管理）、故障に至る前の部品交換（予備部品の保管）、軸受ユニットやスプロケットへのグリスアップ等を行っています。

■組織構成：
生産部：全91名（10代50代）
設備保全部署へ配属 全7名(管理職1名・メンバー6名/年齢層20代50代)

■入社後の流れ：
スキルに応じて工場での実習で知識を習得頂きます。

■取扱い商品：
コンビニエンスストアで見かける『ウコンの力』、『1日分のビタミン』やC1000シリーズでお馴染みの『ビタミンレモン』などの商品を主に取り扱っております。

■同社の特徴：
同社は、1957年より武田薬品の食品部門の一翼を担っていた事業を継承し、2006年にハウス食品グループの一員として誕生しました。社名の「ウェルネス」には、「生き生きとした健康」という思いを込めており、顧客の元気をサポートしたいと考えています。

仕事内容

配属先勤務地にて常駐いただき、構内のプラント配管工事の現場を管理頂きます。

■業務詳細：
・石油・化学プラント等の設備・装置関連（配管含む）工場施工管理
・現場工事の作業指示、工程管理、品質管理、安全管理
・材料関連の発注、外注業者への工事依頼、車両等（トラック、レッカー）の手配
・積算・見積業務、施工計画等の書類作成業務。
・工事は配管、配管に伴う基礎工事がメインで、改修工事が基本となります。
・工期は１日のものから数か月のものと、様々です。

■入社後の流れ：
・現担当者より仕事内容の進め方等を丁寧にお伝え致します。ご経験・スキルに応じて現場OJT（半年程）を通し、業務に慣れていって頂きます。また、専門資格の為の研修や資格取得支援制度によるバックアップ体制が整っております。

■1日の流れ：
＜朝昼＞：1日の工事スケジュールの確認・作業員への指示出し／指示書に基づいた危険予知活動／工事個所の指示出し
＜夕方＞：工事の進捗確認／機材の片づけ／お客様への工事終了報告／日報作成／翌日の作業内容書・指示書の作成

■はたらき方：
・夜勤はほぼ発生せず、また、勤務地も限定されているため、地元に根付いてはたらいていただきます。
・残業は１日１２時間ほどで、業務分担などを進めながら、2024年のはたらき方改革に向けて取り組んでおります。

■当社の特徴：
(1)1952年の設立以来、「外業」事業を中心に日本の産業基盤・ライフラインの構築に貢献してきました。
(2)兵庫に本社を置き、北海道から大分まで全国各地で事業を展開してきました。
(3)新入社員からマネジメント層までの研修が充実しております。
(4)自前の「溶接研修施設」を所有する等、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。
(5)土日祝休み。有給取得平均日数：年11日。取得率：61％(年度内発生有給日数/年度内消化有給日数)とワークライフバランスを整えられます。

仕事内容

未経験・第二新卒OK！／東証スタンダード上場企業グループ／残業20H／転勤・出張無／安心の教育体制◎／資格受験費用を全額負担でスキルアップ◎

★前職、居酒屋店員の方も活躍中！
「見て学べ」ということはせず、先輩社員から丁寧に指導します◎先輩に同行して、業務の流れや、細かなノウハウを身につけます！3年程度は先輩がついてくれるので、ご安心ください◎

★職場は“第二の家族”のような温かさ
上司や先輩との距離も近く、困ったことがあればなんでも相談できます！経験がなくても、安心して飛び込んできてください◎

■仕事内容：
県営住宅や市営住宅、官庁関係の建物、病院や工場等の新築・改修工事でのエアコンや水道の施工管理をお任せします！

■具体的には：
東証スタンダード上場企業グループの安定感と穏やかな人間関係の安心感のなかで、神戸の生活インフラを支えていただくお仕事です！

＜施工管理とは＞
工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。
・調整／施工主との費用・日程などの調整
・打ち合わせ／設計担当者と打ち合わせ
・工程チェック／工事の進め方や工程を確認

◆業務に慣れてきたら、図面作成をお任せすることも！あなたのペースに合わせて、一生モノのスキルを身に付けられます！
◆出張なし／神戸市内の案件がメイン（姫路なども稀にあり）
◆夜勤は稀に発生する可能性があります。(発生しても月に1回程度)

■資格取得をサポート！：
1級・2級管工事施工管理技士の資格取得にチャレンジできる環境です。
試験受験費用は全額負担します◎

■組織構成：3名
(30代1名／40代1名／50代1名)

■働き方：
＼プライベートの時間、家族の時間を大切にできます。／
◎月平均残業20時間
▼終業後、ミーティングや終礼はありません。自分の業務を終えたら、多くの社員が退社しています。
◎出張・転勤無し

■採用背景：
創業72年を迎え、神戸に根付き、お客様に寄り添った親切なサービスで業績を伸ばしてきました◎「何かあったら“三樹さん”に」と言っていただける関係は当社の大きな武器です。堅実な経営を続けている当社でぜひ経験を積み、成長を楽しんでください！

仕事内容

兵庫県内を中心とした建設・工事現場にて、クレーンの操作をお任せいたします。
現場では基本的に1人で現場の職人さんとコミュニケーションを取りながら進行していただきます。
困った時は営業や上長に協力してもらいながら解決できるため、1人で抱え込む心配はありませんよ。

★多種多様なクレーンの操作が可能！

ラフタークレーンやクローラークレーンなど多種多様なクレーンを取り扱っています。
若いうちから経験を積み、スピーディーにステップアップしていけるのが当社の特長。
意欲・実力次第では1350tの超大型クレーンにも挑戦可能です。

★入社後の流れ

■免許あり×経験ありの方
数日当社のクレーンで練習後、さっそく現場で即戦力として活躍いただけます！

■免許あり×実務経験ない方（ブランクのある方）
1カ月の講習期間あり！
トレーナーと共にクレーンで走る運転からモノを持ち上げる操作方法まで、しっかり練習しながら感覚を身に付けていきましょう。

■完全未経験の方
▼移動式クレーン運転実技教習（講習費用は会社負担）に参加
▼6日間の座学&実技の後試験
▼合格後、ベテラン選任トレーナーによるマンツーマン指導で未経験でも安心デビュー！

仕事内容

グループ会社や不動産オーナー様から預かっている物件の管理をご担当いただきます。

■具体的には
＿＿＿＿＿＿

既存オーナー様に対しての継続的なフォロー、管理メンテナンス業務。
・オーナー様からの問い合わせ対応
・仲介会社とのメール・FAX連絡・訪問
・管理物件（賃貸・駐車場）の簡易修繕
・管理物件のリフォーム提案
・リフォーム完了後の最終確認・オーナー様への報告等

入居者からの連絡を受けて、現地に赴いて対応することもありますが、業者対応が必要そうな案件については、業者に依頼をします。

管理物件数は賃貸（約700戸）、駐車場（約300区画）等で、マンションやアパートの割合が多め。
エリアは尼崎・伊丹・宝塚がメインです。一部大阪や神戸の物件もありますが、車で1時間以内の距離がほとんどです。

■ココがPOINT
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＜意欲次第で業務の幅を広げられる＞
管理物件の築年数や内装状態を鑑みて、オーナー様にリフォームのご提案を行います。通常は既存のリフォーム内容のプランをリフォーム会社に依頼するカタチですが、興味があれば内装や仕様などを自身で企画し、提案することも可能！
また賃貸物件の仲介経験がある方は、希望があればゆくゆくはグループ会社の取り扱う物件の仲介営業も担当できます。
ご自身のキャリアの希望によって、業務の幅を広げていける環境です。

＜入社後の流れ＞
会社概要や業界等については座学でレクチャーし、実際の業務内容はOJTで学んでいただく予定。小規模な組織で、直属上司との距離感も近く何か困ったことがあれば都度相談できる環境です。
きめ細やかにお教えしていきますので、未経験の方でもご安心ください。

仕事内容

今回お任せするのは、
主にチタンの「還元」に関する以下の業務！

※配属先によりますが、
10名前後のチームで業務にあたります。

【プラント業務】
・運搬作業
・ボルト締め
・パイプ連結　など

重量物は天井クレーンなどの機器を使用。
作業内容も設備もスケールが大きく、
1人ではできない作業ばかりなので、
チームで協力しながら安全を
最優先に業務を進めていきます。

【モニター・運搬業務】
・生産設備モニターの監視
・安全パトロール、
・出荷用ドラム缶容器への製品梱包
・フォークリフトによる運搬等　など

【デスクワーク】
担当業務により内容が異なりますが、
書類作成やデータ入力などの
デスクワークを行います。

「PCは苦手」という方でも
ステップ・バイ・ステップで、
確実にマスターできる丁寧な研修を行います。

★専門用語や機械の使い方は
入社後にしっかりレクチャー★

入社後は経験・知識ゼロを前提とした
研修を実施します。
座学から工具の使い方などの
実習を行った上で、現場に配属します。
現場に入ってからも、先輩社員がOJTで
業務をレクチャーするので、
安全・確実にスキルを磨いていけます。

研修終了後にはチームの一員として、
第一線で活躍していくことができるでしょう。

仕事内容

世界的なカーボンニュートラル実現に向けて、水素ガスタービンの開発を進めると同時に、ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント（GTCC）の開発と計画に取組んでいる当社。
GTCC事業部において、GTCC発電プラントの計画設計業務（基本設計、プロセス設計、配置配管設計、機器設計、計装制御設計、電気設計）をお任せします。GTCC事業部は下記グループで構成されており、ご経験に合った部門への配属を予定しています。


■□募集ポジション□■

■基本設計業務
■プロセス設計業務
■計装・制御設計業務
■機械設計業務
■電気設計業務
■配置配管設計業務


■□研修制度充実□■

入社後研修をはじめ、各種研修プログラムが充実している当社。さらに各配属グループにてOJTが用意されており、経験やスキルに応じてしっかりとフォロー致します。経験豊富な方から浅い方まで、安心してご応募ください！


■□当社について□■

創業135年、グループ企業235社、400以上の拠点で80,000名以上の社員が活躍している当社。活躍の舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっており、500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内のみならず世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。

発電用大型ガスタービンにおいて当社は、2022年にシェア1位を獲得。今後も世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる分野です。当社においても、将来的にも中核を担う事業のひとつ。
社会のニーズに応えるため、設計に関わるエンジニアの確保・育成は必要不可欠です。社会貢献度が高く、大きな達成感を得られる業務に挑戦しませんか ？

仕事内容

★Pick upページも合わせてご覧ください♪

当社は、製鉄所の上工程におけるメンテナンスや設備工事、操業サポートなど、「鉄」に関する高度な技術を提供しています。あなたには製鉄設備の各種メンテナンスを担当していただきます。

＜メガテックの魅力！＞
★1971年創業の安定企業
★未経験スタートの社員多数
★「やさしく丁寧に教えることが業務習得の近道」という考え
★賞与年3回（昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、2年目以降／約5.3カ月分）
★独身寮や住宅補助あり＆手当充実
★チームの安心感
★資格取得も積極支援

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お仕事の特長
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■入社後は入門教育から
・座学研修や先輩社員によるOJTを実施
・道具の名前、安全に作業するための知識、構内のルールなど基本から学べます

■“職人気質ではない”安心感
・3名12名程度のチームで作業を行います
・未経験から始めた先輩が多く、気持ちがわかるからこその手厚いフォローが自慢です
・溶接など「失敗したらどうしよう」と不安に感じるかもしれませんが、先輩がフォローするので大丈夫！思いきり挑戦してください

■技術だけでなく資格も手にできる！
・費用は会社負担！講座や試験を受ける時間も勤務扱いです
・未経験スタートの社員でも一年目で2個3個の資格を取得しています

■配属先はご相談に応じます
・事業所や部門により、勤務時間が異なります
・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し、配属先を決めることも可能です！お気軽にご相談ください

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今はわからなくても大丈夫！
こんな仕事をしています
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・コークス炉耐火物の補修・更新工事
・コークス炉メンテナンス及び操業助成業務
・原料輸送用ベルトコンベアの点検及びメンテナンス
・溶鉱炉の付帯設備メンテナンス
・鋼材製品の出荷業務
・製鉄設備の建設・製作・据付など
・建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業
・プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工

仕事内容

日立製作所G／正社員登用有／残業ほぼなし／資格取得して長期就業可能
■担当業務：
浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。
■業務詳細：
[監視・操作］
浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。
［水質検査］
天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。
［巡回点検］
浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。

■未経験でも安心の受け入れ制度：
研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。

■各種手当：
各種手当手当が充実してる為、安心して就業可能です。
・休出手当
・深夜手当
・年末年始手当
・資格手当（月1万円2万円）
・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）

■会社の特徴：
株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社
100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。

■採用背景：
日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。
現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。