兵庫県の転職・求人検索一覧

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり！/全社平均残業15時間！転勤時には借上社宅や住宅手当の手厚い福利厚生と働きやすい環境が整っています】

既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務を行って頂きます。
■具体的な業務内容：

商業施設の価値、収益向上に向けて下記の様な業務を行って頂きます
※幅広く、業務を一貫して行うことができます！

・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定

責任者として下記のようなマネジメント業務も行って頂きます
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使

【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり／転勤無、残業時間は全社平均15時間、年休120日で／プライベートも両立可能！／中途社員の方（広告代理店や内装会社の方）活躍中！】

※ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指せるなど、豊富なキャリアパスがございます！

商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
総合的に幅広く業務を行えますので、幅広く経験を積むことができます！

■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
→顧客と関係性を構築しながらご提案頂きます。
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
→収益向上、顧客へのマネジメントに欠かせない内容となっています。
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務、施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／
月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
→商業施設の価値向上につなげていきます。

【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般

■働き方：全社平均残業15H、、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり／残業時間は全社平均15時間、年休120日で／プライベートも両立可能！／中途社員の方（広告代理店や内装会社の方）活躍中！】

※ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指せるなど、豊富なキャリアパスがございます！

商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
総合的に幅広く業務を行えますので、幅広く経験を積むことができます！

■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
→顧客と関係性を構築しながらご提案頂きます。
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
→収益向上、顧客へのマネジメントに欠かせない内容となっています。
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務、施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／
月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
→商業施設の価値向上につなげていきます。

【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般

■働き方：全社平均残業15H、、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

■業務内容：変電所に設置される配電盤や、電力変換機器に対する品質管理業務(試験計画・実施、現地調整）をお任せします。また、交通分野の設備機器における理解度を高めていただいた後、変電プラントの監理技術者として取り纏めを主業務をお任せする予定です。
・各場所での工場内試験の立ち合い
・製品出荷
・現地据付工事の取り纏め　※こちらの業務をメインでお任せする予定です。
・現地試験
・納入後アフターサービス業務
■キャリアステップイメージ：システムの新設や改造工事の試験を経験する事で、システムの実動作を実感して知見を深めて頂きます。知見・経験を得た後は、試験計画・品質管理を主としたプロジェクトリーダーとして活躍頂きます。
■休日出勤：休日に試験業務が発生することもありますが、その場合は平日に振り返り休日を取得いただくことも可能です。
■部門のミッション：
・交通システム部：監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、社会インフラ基盤である鉄道の安全・安定輸送の実現に貢献することを目指します。
・品質管理課：変電プラントの品質取り纏め業務、及び配電盤や電力変換器の設備に対する品質管理業務を担当しております。
■業務の魅力：
・生活にとって非常に重要な社会インフラとなる「交通」に関する業務は難易度も高く、業務完遂により非常に高い達成感を得る事ができます。
・お客様と連携した製品開発となる場合もあり、お客様と共に物を作り上げる楽しさを経験する事ができます。

仕事内容

兵庫県宝塚市を拠点に、官公庁の改修工事、戸建住宅や各種施設等の新築工事及びリフォーム・リノベーション工事を行っている同社にて施工管理業務をお任せします
◎地元密着企業！※公共工事中心（8割程度）
◎転勤なし！
◎退職金や資格手当あり！

■担当案件の特徴：
＜施工対象物＞官公庁の改修工事（幼稚園・高校のエレベーターなど）を中心に、公共工事が8割です。
＜現場の特徴＞工期は約3か月半年、5000万規模の公共工事メインでご担当いただきます。
＜直行直帰＞可能
＜担当エリア＞宝塚市、西宮、尼崎、伊丹が中心です。まれに神戸・大阪の現場もあります。基本的には遠くても1時間以内の現場がほとんどです。出張はほとんどありません。
＜働き方＞残業時間は平均36時間。書類の作成等は外出先でもできるようになっております。また、夜間作業は発生しません。

■施工実績：
宝塚幼稚園改修工事／宝塚市立安倉小学校トイレ改修工事／舞子公園トイレ改修工事／県営桃山台住宅外壁改修工事／宝塚市立スポーツセンター総合体育館エレベーター更新工事／宝塚市立西山小学校トイレ改修工事／宝塚市立高司小学校ブロック塀改修工事／宝塚市立中山桜台小学校校舎改修工事など

■会社の魅力：
施工はもちろん、アフターケアまでお任せ頂ける地元に密着した工務店として、新築・リフォームを始めとした各種施工業務を担当いたします。
「設計士が直接現場を管理する会社」として設計から施工まで、一貫して担当できる技術と経験を武器に、様々な施工を行っております。
今までに様々な現場に携わってきた職人が直接打ち合わせから施工までを担当する事で、お住まい・ご利用になる方へ、より快適な暮らしを実現いたします。

■給与：
資格手当や経験に応じて給与水準を設定しています。入社後に1級の資格にチャレンジしている社員もいますので、目指されたい方はサポートできる環境です。
≪モデル年収≫
20代施工管理経験者／400万円

仕事内容

建機の製造業を主軸に、太陽光発電やホテルなど業界を問わず様々な事業を展開する当社のサステナビリティ推進部にて、太陽光発電施設の管理関連業務をお任せします。

■職務内容：
全国約50か所にある太陽光発電施設のメンテナンスの外注や施設管理をご担当いただきます。ゆくゆくは新規事業の企画業務も一部お任せし、自身で立案したプロジェクトは事業のリーダーとして推進もお願いします。
【再エネ業務詳細】
・経営目標や計画に則った国内再エネ電源の開発／調達の機会発掘
・取引先／地元地権者等との商務協議
・契約書面等の各種資料作成
・金融機関との契約に関連する諸業務
・発電所運営に関する諸業務
【企画業務詳細】
・新規事業企画立案／市場調査／商談／運営にかかる見積もりや書類作成
・取引先企業や金融機関との折衝
※主要取引先：キャタピラーグループ、川崎重工業　他

■入社後の流れ：
発電所の管理・運営、定期的な保険の更新や見直し、事故・故障の対応を行ってもらい、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていただきます。その後は、企画職としてのキャリアパスもございます。
OJTでサポートしていくため、安心して業務をしていただけます。

■組織構成：
配属となるサステナビリティ推進部は計8名です。（男性3名、女性5名）
新卒3名、中途5名で2030代と若い年齢の社員が集まっており、思いついたアイデアを発言しやすい風通しの良い雰囲気で中途入社23年目の先輩も活躍中です。未経験でも活躍できるような環境です。

■ポジションの特徴：
企画業務は自分で集めた情報を基に収益ビジネスを立案するため、色々なことに興味を持ち、自発的に行動できる方が活躍しております。
ご自身で企画／立案を行ったプロジェクトが採用された場合は、その事業のプロジェクトリーダーとなり、事業の推進役として事業の運営に携わって頂きます。企画職未経験から、『経営』や『事業』というスケール感の大きい仕事に携わる中で、前向きに取り組める方をお待ちしております。

■当社の特徴：
当社は建設機械部品をはじめ、産業用ロボット、船舶、航空機、産業機器の精密機械加工部品、再生可能エネルギー発電事業など、常にお客様の要望に期待以上の製品で応えるオンリーワンで付加価値の高いサービスを創造し続けています。

仕事内容

脱炭素社会実現に向けて／発電所の配管設計や解析で電力供給を支えるエンジニアリング会社／インフラ関連企業
三菱重工業などに向けてプラント設計を行う当社にて、原子力発電プラント内の配管や構造物等に対して構造解析、熱伝導解析、熱流動解析をお任せします。

■当社の特徴：
「信頼できるプラントエンジニアリングのパートナー「プロ組織」を目標とする。」を経営理念とし、発電所や化学プラントを設計、解析し、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。原子力、火力、化学、石油にかかわる各種プラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計では絶大な実績があります。
（1）配置配管設計業務：各種プラントの機能が効率的かつ、最大限に発揮されるための配置、配管、プラント建築物等の設計を行います。
（2）機器・配管解析設計業務：プラントが最大限の効力を発揮するための設計の正確性、耐久性の解析を行います。建設予定地の地盤や地震動を解析し、最適な基礎設計を可能にしたり、配管の最適なサポート（支持方法）の解析を行います。
（3）物理解析設計業務：原子力発電所における、発電効率の最適化、安全保守のための設計を解析を行います。発電中、燃料の健全性を保ち、必要な期間、確実かつ効率的に燃料を燃やせるような燃料の配置を検討したり、放射能が外部に出ないようにするための解析などを行っています。
（4）3Dレーザースキャナ計測業務：最新鋭の3Dレーザースキャナにより、プラント内の対象物をありのまま計測・撮影し、高精度な点郡モデルとしてパソコン上に再現します。これを活用し、配管設計やVR等に展開され、新たな設計スタイルを実現します。
（5）プログラム開発業務：設計を進める上で必要なソフトを更に使いやすくするためのプログラム開発を行います（設計の際に良く使われる「AutoCAD」のデータから必要な情報を得るためのプログラミングなどCAD関連開発、機械・物理解析関連開発等）。
■組織構成：
全体61名(社員:30名/派遣社員:31名)

仕事内容

脱炭素社会実現に向けて／発電所の配管設計や解析で電力供給を支えるエンジニアリング会社／インフラ関連企業
■職務内容：
三菱重工業などに向けてプラント設計を行う当社にて、プラントの配管図･躯体図･配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。

【具体的には…】
各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。

【入社後】
ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。

■教育体制：
受注するプラント1基の設計にかかるスパンは34年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。

■組織構成
全体3名(40代:1名/20代:2名)

■働き方：
完全週休2日(土日)の年間休日122日、有給も取りやすく働きやすい環境です。

仕事内容

脱炭素社会実現に向けて／発電所の配管設計や解析で電力供給を支えるエンジニアリング会社／インフラ関連企業
■職務内容：
三菱重工業などに向けてプラント設計を行う当社にて、プラントの配管図･躯体図･配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。

【具体的には…】
各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。

【入社後】
ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。

■教育体制：
受注するプラント1基の設計にかかるスパンは34年。高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。

■働き方：
完全週休2日(土日)の年間休日122日、有給も取りやすく働きやすい環境です。

■組織構成：
全体43名(社員:36名/派遣社員:7名)

仕事内容

■業務内容：鉄道変電プラントのエンジニアとして、プラントエンジニアリング業務、即ち鉄道変電所の新設および更新計画において、変電システムの客先提案や基本計画、及び受注後の設計・プロジェクト取り纏めを担当いただくことになります。
・本社や各支社の営業部門と連携した顧客（国内外の鉄道事業者）への提案活動
・変電システムの基本計画・設計
・社内機器担当部門（TMEIC含む）への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
・受注工事のプロジェクト管理
■プロジェクト：平均的に当社全体で10億円規模、23年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。
■キャリアステップ：経験者同伴環境下でプラントエンジニアとして業務及びプラントに対する知見を深めていただき、将来的には、単独で大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍頂きます。
■身につく技術：変電プラント新設・更新プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計（特高圧高圧）技術、電力／騒音／高調波シミュレーション技術など
■事業将来性・募集部門：少子高齢化などの社会構造変化やリモートワークの普及により移動需要が大きく様変わりつつある中、鉄道インフラにもDX化などの進化とカーボンニュートラルへの貢献が求められています。このため安全・安定輸送を維持しつつ、新技術による高度化を積極的に導入していく必要があり、このミッションを担う人材を募集します。
■出張：有（期間：12日/月程度）
■労働環境：残業時間 月平均30時間（繁忙期50時間）／リモートワーク有　(週3日程度利用可能)
■魅力：業務の魅力鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があります。

仕事内容

■業務内容：受注した国内上下水道プラント（浄水場、下水処理場等）電気設備工事のプロジェクト取り纏め並びにシステム設計業務をお任せします。開発工事や受注工事を計画通りの工程、品質、コストで完遂することを目的とした下記の業務を担当頂きます。
・上下水道プラント電気設備のシステム設計
・顧客との仕様打合せ
・関連する詳細設計部門に向けた仕様書・設計書の作成
・プロジェクト全体の工程管理・コスト管理
・社内外との技術的な各種折衝（営業的な内容は各支社在籍の営業部門が担当）
■プロジェクト：受注規模は数千万円から数十億円、工期も1年4年と様々です。※数案件は指導者の下でOJTを行い、2年程度で主担当者として独り立ちを想定
■対象設備：監視制御、受変電、自家発、動力制御、計測制御等の設備の一部または一式
■顧客：全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等
■担当エリア：第二課の担当は中部、北陸、関西、中国、四国、九州地区、及び全国のオゾン案件対応しております。
■同社の強み：上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年13位とトップレベルを維持しております。また当社は、上水より下水向けの規模/シェアともに大きいです。従来、上水事業は厚労省、下水事業は国交省所管でしたが、2024年度から上水事業の国交省への移管が決定、移管による業界動向の情報把握と事業戦略立案を行う予定です。
■キャリアパス：一定の経験を積んだ後、担当エリアのリーダとして指導者的立場で設計メンバのチェック業務を行いつつ、担当エリアの業務割当等の管理・統括に従事いただきます。
■出張：有（頻度：隔週ぐらい、期間：12日/回程度）
■労働環境：残業時間 月平均40時間（繁忙期60時間）／リモートワーク有　(利用可能日の制約なし。業務次第)

仕事内容

■業務内容：工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備の保修、更新計画に携わっていただくことになります。
・工場内製造部の要求仕様把握と取り纏め（要求仕様書の作成）
・施行会社(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー/各種専門業者等)との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
・全体工事の企画計画業務・工程管理・コスト管理
※工事を直接施行管理する業務ではありません。
※大規模案件については、PJ化して複数人で担当業務を分けて実施します。
■キャリアパス：入社後は、現在進行中の案件(計画・実施段階にある改装・保修案件)を中心に担当し、数年後より、要求取り纏め、計画立案、予算化、詳細計画、実施(発注、スケジュール・予算管理、施行内容確認等)等の一連の業務を担っていただくことを想定しています。但し、建築以外のインフラ設備に携わっていただく場合もあります。
■組織について：環境施設課は以下2グループに分かれており、今回の募集では（2）施設グループの配属予定です。
（1）環境グループ：工場の環境法に係る対応、ISO14001事務局、製品環境に係る対応等
（2）施設グループ（配属予定）：建物・構築物、電気、空調、上工水設備等の共通インフラ設備の保全管理し、安定供給を行う
■就業環境：残業業時間：月平均25時間（繁忙期60時間）／出張：有 （頻度：1回/6か月、期間：13日程度）／リモートワーク：有 (週13日程度利用可能)
■募集背景：神戸地区のものづくりを中心とした事業全体の先進性・効率性・持続性・レジリエンスの向上を目指し、建屋やインフラ面の拠点整備（建屋改装、耐震化対策、減災対策等）を推進しています。これからの100年にわたって事業を継続していける生産拠点を目指し、現在、大規模な建屋関連工事を計画しており、実現に向けて共に進んでいける人材を求めています。工場・設計事務所の新築・移転・改装、耐震化対策の企画・計画及び今後の維持管理に対応できる人材を募集します。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり！/全社平均残業15時間！転勤時には借上社宅や住宅手当の手厚い福利厚生と働きやすい環境が整っています】

既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務を行って頂きます。
■具体的な業務内容：

商業施設の価値、収益向上に向けて下記の様な業務を行って頂きます
※幅広く、業務を一貫して行うことができます！

・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定

責任者として下記のようなマネジメント業務も行って頂きます
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使

【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

■業務内容
オフィスビルや物流倉庫のNW建築を行うお客様の依頼を基に、以下の業務をお任せいたします。
NW高速化に伴う機器や配線のリプレース工事や、大型物流倉庫内のNW構築工事、クラウド化に伴うDC構築工事が急増しています！

＜業務内容＞
営業支援業務…営業に同行して、クライアントから工事についてのヒアリングを行い、工事内容の提案、見積、工事の手配などを行っていただきます。

＜案件について＞
電気通信工事をメインとし、LAN配線端末試験、機器据え付け業、稼働試験、通信に関する付帯電気工事など、工期は1日のものもあれば、6か月を超える大型案件も実施しております。

＜働き方について＞
内勤：外勤＝６：４くらいの割合です。
休日：基本土日祝休みです。案件によって出社ありますが、振休の取得可能です。
残業時間：およそ30時間程です。
夜勤：無し
担当エリア：基本関西メインで宿泊を伴う出張はありません。
※現場への直行直帰可能です。

＜ご入社後について＞
入社後3ヶ月半年、関西圏内の現場環境で学んでいただきます。その後は東京都内のクライアント先（大手SIer）にて営業支援業務をご担当いただく予定です。

＜企業の魅力＞
◇ワークライフバランスを整え社員から選ばれる会社
有給奨励日を全社で設定しており、有給休暇が取りやすい環境です。また、残業に関しても上司や先輩に気を使った、付き合い残業などは積極的に上層部から無くすように促すこともあり、新入社員や若手メンバーも、風通しの良い雰囲気作りを考えております。
◇「わが社の健康宣言」登録事業所に認定
◇健康経営優良法人2021に認定
当社は社員の皆さんを1番大切にして、仕事と家庭の両立を目指しています。
全国健康保険協会兵庫支部の「わが社の健康宣言」事業に参加し、令和2年10月12日「わが社の健康宣言」登録事業所として認定されました。
また、令和3年3月4日「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」として認定されました。
※健康宣言　健診受診率 毎年100％／完全分煙／社内完全禁煙／禁煙手当の実施月10,000円

仕事内容

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／転勤なし／U・Iターン歓迎】

■職務内容
産業用太陽光の現場管理を行っていただく業務となります。工事の『品質』『原価』『安全』を意識しながら、太陽光設備が稼働するまでを管理していただきます。
施工ではなく現場管理ですので、未経験でも十分ご活躍いただけます。

■仕事内容詳細
(1)現場下見（契約前・契約後）：
・太陽光パネルが何枚設置できるか測量（ドローンを使って空撮）。
・造成工事の検討（林の伐採、土地の整地等）や近隣への影響の確認（太陽光反射、騒音、影の影響等）。
(2)パネルレイアウト作成
・ドローン測量のデータを使用し、CADソフトを使って設計。
※CADソフトの使用は未経験でも平均23日で習得可能。
(3)現場資料作成
・工事に必要な書類（パネルレイアウト、架台設計図、工程表、付近図等）を作成し、協力業者へ伝える。
(4)着工立会い
・現場で協力業者と打ち合わせを行う。
(5)完工確認
・現場に行き、施工品質に問題無いかチェックする。
(6)連系作業
・施主様からの入金確認後、発電をスタートさせるための作業を行う。
(7)連系作業：誤配線がないかのチェック等を行い、問題が無ければ発電をスタートさせる。

■働き方：
プライベートが充実してこそ業務に取り組めると同社は考えております。完全週休2日制（水・日）・年末年始・GW・お盆休暇など充実した休日制度を備えています。残業も30時間程度、有給取得もしやすい環境で、法令の5日はもちろん、連休に絡めて有給取得する事も可能です。

■同社・業界について：
2003年に設立して19年。この業界で10年超えている会社は中々ありません。その中で同社が続けられている理由は、売って終わりではない事業方針だからです。業界では珍しい、施工からメンテナンス、アフターフォローまで一貫して行っている為、お客様からご支持頂き、同社が成長できています。昨今ではSDGsの観点から再生可能エネルギーが注目。その中でも国土が狭く建物が多い日本において太陽光発電は建物の屋上に設置できる利便性などからまだまだ伸びしろがあると言われております。

仕事内容

スキルアップしたい方必見！創業110年の安定性／転勤無し
1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。

＜施工管理とは＞
施工管理というのは建設・建築にはなくてはならない工事の際のスケジュールの計画立てやお施主様や業者の方との調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。
具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。

■業務内容：
官民の案件割合：6割を大手ゼネコンから受注しています。4割を元請けとして公共工事を受注しています。
施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
工期：3ヵ月2年
担当エリア：近畿一円

■教育体制：
外部研修や経験に応じた社内社内教育プログラム、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務に慣れていただきます。
その他、経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

■働き方に関して
・直行直帰：可
・出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)
・振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
・残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

■資格取得制度：
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。
また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり／転勤無、残業時間は全社平均15時間、年休120日で／プライベートも両立可能！／中途社員の方（広告代理店や内装会社の方）活躍中！】

※ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指せるなど、豊富なキャリアパスがございます！

商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
総合的に幅広く業務を行えますので、幅広く経験を積むことができます！

■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
→顧客と関係性を構築しながらご提案頂きます。
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
→収益向上、顧客へのマネジメントに欠かせない内容となっています。
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務、施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／
月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
→商業施設の価値向上につなげていきます。

【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般

■働き方：全社平均残業15H、、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

■仕事内容：
圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じて担当いただきます。
将来的には、管理職として部門を率いていただいたり、海外での技術指導において、活躍していただくことを期待しております。
※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向（大和工業は間接部門のみ）
・出向先
ヤマトスチール株式会社
住所：姫路市大津区吉美380番地

■業務内容
・生産設備の操業管理、指揮
・各製造部門や協力会社と連携しての製造管理業務
・生産設備の導入、工事計画の計画立案及び指揮

■大和工業グループの特徴
当グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。当社が大切にするのは、ものづくり企業としての誇りと、フェアプレーの精神です。
国内はもとより、世界中どこにおいても当社はマーケット、提携先、取引先、そして社員一人ひとりとフェアな関係構築に重んじます。

■グローバル展開：
当社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。
国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールでは、機械系、電気系、材料系、様々な専門性を持った社員が活躍しております。

仕事内容

■仕事内容：
焼却プラントの設計（計画設計・実施設計）から建設まで。またアフターフォローをお任せ致します。
具体的には、廃棄物焼却プラントのボイラ・タービン設計業務（状況により、機械設計業務もあります）。
・ボイラーの伝熱面積・構造などの基本設計
・タービンや付帯機器の容量計算
・熱収支計算及び基本フロー作成
・協力業者との設計協議 等
・据付工事、試運転時には、建設現場に数か月駐在することになります。

■仕事の進め方：
※課長およびチームリーダー等もクボタからの出向者となります。
・エネルギー回収チーム（ボイラーチーム）として、チームリーダーの指示のもと業務を実施。
・状況により、1プラントのBTG設計を任されることもある。★BTG：ボイラ・タービン・発電機
・プラント建設プロジェクト、工事部・資材部等の関連部門と連携し業務を遂行します。

■目指す姿：
産業廃棄物を主に処理する民間向け焼却プラントの拡販。
一般廃棄物処理・産廃廃棄物処理共に、小型炉での低コストBTG付焼却炉の技術確立。

■やりがい：
当社ボイラ・タービン設計の第一人者となります。社外技術者との交流も実施してもらうため、技術者としての幅広い知識の習得ができます。

仕事内容

【東京建物グループの安定した基盤あり／転勤無、残業時間は全社平均15時間、年休120日で／プライベートも両立可能！／中途社員の方（広告代理店や内装会社の方）活躍中！】

※ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指せるなど、豊富なキャリアパスがございます！

商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
総合的に幅広く業務を行えますので、幅広く経験を積むことができます！

■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
→顧客と関係性を構築しながらご提案頂きます。
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
→収益向上、顧客へのマネジメントに欠かせない内容となっています。
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務、施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／
月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
→商業施設の価値向上につなげていきます。

【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般

■働き方：全社平均残業15H、、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。