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仕事内容

■業務内容：
同社にてタイムズパーキングにおけるコンサルティング営業をお任せします。
(1)開発
担当するエリアにて、駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか、街に出て探しにいきます。
空き地や人気飲食店の近隣、路上駐車が発生している場所などをヒントに市場を調査。見つかった際には登記簿謄本から土地所有者の方へご連絡しアポイントを取得します。商談では駐車場設置によるメリットはもちろん、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います。
(2)運用
本業務は駐車場を開発することがゴールではなく、設置後にどれだけ収益を上げられるかが大切です。
その後の状況を確認し、入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。

■業務の魅力：
・同社はトップシェアであるものの、競合とバッティングすることもあるため、土地所有者様との関係構築や納得感ある提案ができるかといった営業としてスキルを発揮・伸ばすことができます。
・お客様にとっては自己負担が少なく、車1台分の土地があれば活用可能、短期間でも長期間でも可能ということもあり、「そんな方法もあったのか」とメリットを感じていただけます。
・駐車場開設後も継続的に改善提案を行うなど、お客様と長期的な関係を築きながらコンサルティングすることができます。

■未経験からでも活躍できる：
・入社後本社にて10日ほど同グループについて学んでいただきます。その後、各配属先にて現場OJTにて1からビジネスを学びながら経験を積んでいただきます。
・入社年次に関わらず、昇給昇格のチャンスがあります。入社3年で役職を任されたメンバーもおり、入社後の頑張り次第をしっかり評価をする環境・制度が整っています。また評価に関しては能力面の評価と任された役職に紐づく評価の２つがあり、業績面だけではなく組織貢献も評価される環境です。具体的な昇給・昇格などの事例は面接時にもご確認ください。

仕事内容

【高水準の固定給＋インセンティブにより年収1,200万円以上も目指せる／IPO準備及び事業拡大による増員募集／有給消化率85％】

■ポジション概要：
京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーである当社にて、用地・収益物件仕入、マンション開発・企画、新築及び中古マンション・ビルの販売をお任せします。

■業務内容：
◇仕入／販売：不動産会社や金融機関等から情報収集を行います。
◇開発：設計事務所や建築会社とのプランニング、現地調査、施工管理、検査等を行います。
◇企画：商品としてプロジェクト全般の事業計画を立案し管理します。

■当ポジションの特徴：
・スピード感を重要視しているため、稟議承認スピードが早いことは特徴の一つです。
・ボトムアップでの提案や意見に対して、役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。

■配属先について：
配属先のデベロップメント本部は3名（男性2名、女性1名／平均年齢30歳）で構成されています。

■個人目標：
・全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。
・部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。
・役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。

■評価：
各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。昇格タイミングは年2回、査定は年4回です。結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。

■当社の特徴：
（1）スペシャリストになれる／大きい裁量を持てる／社内から独立、起業者の排出実績がある／自社サービスに携われる
（2）社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風
（3）不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土
（4）ペーパーレスが進んでおり契約書類は基本的に電子契約
（5）ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い

仕事内容

【高水準の固定給＋インセンティブにより年収1,200万円以上も目指せる／IPO準備及び事業拡大による増員募集／有給消化率85％】

■ポジション概要：
京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーである当社にて、用地・収益物件仕入、マンション開発・企画、新築及び中古マンション・ビルの販売をお任せします。

■業務内容：
◇仕入／販売：不動産会社や金融機関等から情報収集を行います。
◇開発：設計事務所や建築会社とのプランニング、現地調査、施工管理、検査等を行います。
◇企画：商品としてプロジェクト全般の事業計画を立案し管理します。

■当ポジションの特徴：
・スピード感を重要視しているため、稟議承認スピードが早いことは特徴の一つです。
・ボトムアップでの提案や意見に対して、役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。

■配属先について：
配属先のデベロップメント本部は3名（男性2名、女性1名／平均年齢30歳）で構成されています。

■個人目標：
・全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。
・部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。
・役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。

■評価：
各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。昇格タイミングは年2回、査定は年4回です。結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。

■当社の特徴：
（1）スペシャリストになれる／大きい裁量を持てる／社内から独立、起業者の排出実績がある／自社サービスに携われる
（2）社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風
（3）不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土
（4）ペーパーレスが進んでおり契約書類は基本的に電子契約
（5）ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い

仕事内容

【リンゴ酸・クエン酸などの果実酸や電子材料・機能性化学品を研究・開発している東証プライムメーカー／コロナ禍でも業績好調で、営業利益は20％以上の安定基盤】
■担当業務：
・生産技術としてプロセス設計を中心とした業務全般に従事して頂きます。
※担当プラント：電子材料事業（主力製品：半導体製造プロセスに必要不可欠な「超高純度のナノ粒子」）の化学プラント
■同社の魅力：
◎安定性：同社は飲料や食品の酸味料や化粧品開発にも普及している果実酢を取り扱う【ライフサイエンス事業】と、超高純度コロイダルシリカや機能性化学品を取り扱っている【電子材料・機能性化学品事業】を展開しています。今後は既存事業において安定的に拡大をしつつ、新規事業・分野への投資・挑戦をしております。ニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「東証プライム」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇り、業績好調・財務基盤良好な状態です。
◎就業環境：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。

仕事内容

【創業55年/直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/賞与実績5.5か月分】
■担当業務：
学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。
■案件特徴：
同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。
・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事
・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等
※案件割合では修繕案件がほとんどです。
また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。
■高い信頼と広い裁量権：
施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり
同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。
■担当エリア：
京都を中心に大阪北部から滋賀まで
■組織構成：
10名の職員がおり20代70代まで幅広く活躍しております。

仕事内容

【未経験から応募可能直行直帰可能/スーパーゼネコンとの取引実績/教育環境の充実】
■担当業務：
学校や工場、商業施設などの建築施工管理職としてご担当を頂きます。
■業務詳細：
着工準備、人員・安全・品質・工程管理、進行書や報告書作成業務がございます。
■案件特徴：
同社では、自社で元請となる案件と大手ゼネコンから依頼を受けての工事物件と大きく分けて案件が2つございます。
・ゼネコン案件：工場、学校、店舗ビルの修繕工事
・元請案件：京都祇園を中心に純和風建築から中低層規模のモダンな建築（事務所ビル・クリニック等）、商業施設や店舗、個人宅等
また、一部クライアントへ設計・企画から入り込んでいるので独自性のある物件も豊富です。
■高い信頼と広い裁量権：
施工品質や安全面に特に注意を要するスーパーゼネコンからの依頼物件については長年の実績により高い信頼があり
同社の担当者の中には、現場をほぼ取り仕切る事の出来る発言力を持たされる程で、建設技術者としての力量を伸ばせます。
■担当エリア：
京都を中心に大阪北部から滋賀まで
■充実の教育体制：
入社後は、社内で安全講習等の座学や、現場に出て教育係の先輩の下でサポート業務をしていただきます。案件もスキル合わせてお任せするため、自分の力量に合わせて安心して就業いただけます。

仕事内容

【リンゴ酸・クエン酸などの果実酸や電子材料・機能性化学品を研究・開発している東証プライムメーカー／コロナ禍でも業績好調で、営業利益は20％以上の安定基盤】
■担当業務：
・生産技術（工務・機械）のエンジニアとして、保全計画の立案・実施等、工場設備の保全業務全般に従事して頂きます。
※担当プラント：電子材料事業（主力製品：半導体製造プロセスに必要不可欠な「超高純度のナノ粒子」）の化学プラント
■同社の魅力：
◎安定性：同社は飲料や食品の酸味料や化粧品開発にも普及している果実酢を取り扱う【ライフサイエンス事業】と、超高純度コロイダルシリカや機能性化学品を取り扱っている【電子材料・機能性化学品事業】を展開しています。今後は既存事業において安定的に拡大をしつつ、新規事業・分野への投資・挑戦をしております。ニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「東証プライム」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇り、業績好調・財務基盤良好な状態です。
◎就業環境：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務詳細：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:15、2・３日目：16:05翌9:35、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
・日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリアステップ：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1２現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

■同社の魅力：
◇水ビジネスの安定性・社会貢献性：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
◇未経験から手に職つけられる環境：上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

仕事内容

整えられた『水』の製造装置を提供し、人々の暮らしと産業活動を支える当社にて、プラントエンジニアリングをお任せします。

■職務概要
既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分設計、納入、アフターサービスまで一貫して携わっていただきます。 担当する案件により、月に1回程度の出張がございます。
・企画立案（ニーズの把握）、見積もり
・設計
・施工管理
・現場での試運転業務
・納入後のメンテナンス
【製品例】
●電子・半導体業界向け超純水製造装置
●飲料水、化粧品の原料として使われる水の浄化装置
●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置　他

■組織構成
水処理プラントグループには10名（30代50代）が在籍しております。
社内は穏やかな人が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。

■同社の強み
通常プラント関係の案件を受注すると、その後のメンテナンス業務が数年単位で受注でき、また取引先が幅広い業界のため、非常に安定した業績を保っています。

■教育体制
当初は先輩のOJTの元、しっかり教育研修を行いますので、エンジニアリングの経験をお持ちでない方もご安心下さい。

■同社の特徴：
同社製品は、半導体など先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの水を作りだす超純水製造装置や、飲料用水、化粧品などのあらゆる産業で使われる水の廃水処理設備を提案しております。
小さな会社ではありますが、社員一人ひとりを大切にしたアットホームな職場であり、それぞれがそれぞれのポジションで与えられた役割を存分に発揮できる会社であります。

■事業の特徴
半導体など先端電子技術産業に欠かせない、限りなく不純物ゼロの水を作ります。配線の幅1ミクロン以下という半導体の製造過程において、極微細なゴミの存在も許されません。そのために不純物の含有量が1L中に10億分の1以下という超純水による洗浄が必要になります。
・設立より60年、先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの水を作りだす超純水製造装置の製造・販売を行う会社。
・超純水から飲料用水、化粧品などのあらゆる産業で使われる水の用水及び廃水処理設備を提案しております。

仕事内容

未経験からスキルを付ける！／2024年から完全週休2日に変更予定／夜勤無し

■どんな会社？
1976年創業で、地域に密着したエンジニアリング会社として、上水道・地域下水道を中心とした電気計装設備の施工からメンテナンスまで展開し安定感抜群！

■仕事概要：
・上下水道処理場などにおける、電気計装設備のメンテナンス業務から施工管理

■仕事のミッション
ライフライン施設、例えば上下水道処理場には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。
各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。

■入社後：
（1）社長から施設と仕事内容の説明
（2）全体像を理解できたら先輩について現場へ
- 23名のチームで、OJTで実地経験
- 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート

＼洛南エンジニアリングの魅力／
（１）業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立！
（２）分業制で進めることが多い大手に対し、少数精鋭の当社は一人の担当領域が広いため幅広くスキルがつけられる！
（３）夜勤ありません！※あっても1年1回あるかないか程度

★東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定（2021年関西版）
『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業

仕事内容

★職場の環境づくりに注力しており、2021年からは完全週休2日制を導入しています。さらに、家庭を持つメンバーもいるため、社員同士で協力し有休取得も柔軟に対応されています！
★学びの場、社員同士の交流の場が豊富です。社員からの提案など、声を上げて提案しやすい雰囲気のため、社員一人ひとりの希望をしっかり聞いて反映できるよう、会社全体でバックアップしていく体制を整えられています！

■業務内容：
マンション、ホテル、福祉施設、公共施設、オフィスなど幅広い案件に携わる、設計担当及び補助業務をお任せします！

■業務詳細：
・設計
・図面作成・設計（DRA-CADを使用）
・監理業務
・申請等補助業務
※内勤だけでなく、現場に出向いて工事状況のチェック業務も発生します。
※完全に内勤業務をご希望の場合は調整可能。

■入社後任せる業務：
まずは先輩社員の補助業務からスタートいただきます。ゆくゆくは、プランやデザイン、仕様決定に関して行政やお客様と折衝・提案いただけることを期待しています。

■募集背景：
おかげさまで既存のお客様を中心に依頼は増加中です。高まるニーズお応えするため、新たに増員募集を行います。

■案件特徴：
対象エリアは関西が中心で、手掛ける案件は民間案件9割となっております。案件規模は工期1年2年程です。
週に1度は全体会議を行い進捗確認し、ヘルプが必要な際はメンバーを補充するなど業務は一人で抱えず全体でサポートしています。

■組織構成：
当社には12名の社員（20代ベテランまで）が在籍しており、設計担当は8名の方が活躍中です。海外の方も在籍しています。
また、社内は風通しが良く相談しやすい社風のため、自分の力を思う存分発揮しやすい環境。建築、設計に興味を持って集まってきたメンバーばかりなので、前向きでフォロー体制も抜群です。

■特徴：
当社は少数精鋭の組織ですが、これまで手がけてきたプロジェクトはスケールが大きく、幅広い知識、スキルが磨ける環境です。
直近では、市場動向や商品のレクチャーや、建築物の見学ツアー、さらに社員旅行などの社内イベントを実施するなどを行っています。そのため、学びの場、社員同士の交流の場が豊富です。当社ではメリハリをつけながら、主体性をもって取り組める環境があります。

仕事内容

■業務概要
労働安全衛生全般の指導的役割を担っていただきます。
＜業務詳細＞
（1）企画立案
月に1回、安全衛生管理委員会を行っており、方針を発表します。
（2）建設業の請負工事、機器の設置・メンテ、空調工事の自社施工等、社員に対して幅広く安全教育の実施
・全国17か所の拠点に対して基本的にはWEBを用いて会議を実施します。
・出張は月に0~3回程度、1泊2日程度が発生します。
（3）取引業者に対しての指導・監督
・年に4回安全に関する機関誌を発行します。
・100社ほどのメインの取引業者の資格等のチェック、指導を行います。
（4）業務事故対応

■組織体制・入社後の流れ
現在、本ポジションは1名が担当しており、約半年間で引継ぎを行います。
その他部署には人事・総務・経理など約16名（20代50代）が所属しています。

■働き方について
残業は月に10時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。

■同社の特徴：
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、社会貢献性の高い事業です。

仕事内容

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社の京都工場にてメンテナンススタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
コカ・コーラ社製品を製造する工場内のメンテナンス業務（改善、管理、トラブル対応、安全対策など）をお任せ致します。

・制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善
・給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理
・各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード
・設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築　など

■就業環境：
同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月510日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月910日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。

■入社後の研修とキャリアステップ：
入社後の１週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。
社内外講習（※）の受講機会も多くあるため、業務に必要な知識は随時取り入れることが可能です。
※階層別トレーニング、社内認定制度、労働安全衛生、環境、製造・品質管理、テーマ別研修など、多岐にわたる研修プログラムをご用意しています。

毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。

仕事内容

未経験からスキルを付ける！／2024年から完全週休2日に変更予定／夜勤無し

■施工管理職とは
受注した工事を円滑に進めるため、工事の準備や工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。

■仕事のミッション
ライフライン施設、例えば上下水道処理場には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。
各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。

■入社後：
（1）社長から施設と仕事内容の説明
（2）全体像を理解できたら先輩について現場へ
- 23名のチームで、OJTで実地経験
- 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート
■組織構成：
施工管理11名 20代1名　30代8名　40代2名　営業事務４名 30代3名(女性) 40代1名(女性)

■どんな会社？
1976年創業で、地域に密着したエンジニアリング会社として、上水道・地域下水道を中心とした電気計装設備の施工からメンテナンスまで展開し安定感抜群！

■仕事概要：
・上下水道処理場などにおける、電気計装設備のメンテナンス業務から施工管理

＼洛南エンジニアリングの魅力／
（１）業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立！
（２）分業制で進めることが多い大手に対し、少数精鋭の当社は一人の担当領域が広いため幅広くスキルがつけられる！
（３）夜勤ありません！※あっても1年1回あるかないか程度

★東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定（2021年関西版）
『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業

仕事内容

未経験からスキルを付ける！／2024年から完全週休2日に変更予定

■施工管理職とは
受注した工事を円滑に進めるため、工事の準備や工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。

■仕事のミッション
ライフライン施設、例えば上下水道処理場には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。
各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。

■入社後：
（1）社長から施設と仕事内容の説明
（2）全体像を理解できたら先輩について現場へ
- 23名のチームで、OJTで実地経験
- 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート
■組織構成：
施工管理11名 20代1名　30代8名　40代2名　営業事務４名 30代3名(女性) 40代1名(女性)

■どんな会社？
1976年創業で、地域に密着したエンジニアリング会社として、上水道・地域下水道を中心とした電気計装設備の施工からメンテナンスまで展開し安定感抜群！

■仕事概要：
・上下水道処理場などにおける、電気計装設備のメンテナンス業務から施工管理

＼洛南エンジニアリングの魅力／
（１）業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立！
（２）分業制で進めることが多い大手に対し、少数精鋭の当社は一人の担当領域が広いため幅広くスキルがつけられる！

★東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定（2021年関西版）
『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業

仕事内容

未経験からスキルを付ける！／2024年から完全週休2日に変更予定

■どんな会社？
1976年創業で、地域に密着したエンジニアリング会社として、上水道・地域下水道を中心とした電気計装設備の施工からメンテナンスまで展開し安定感抜群！

■仕事概要：
・上下水道処理場などにおける、電気計装設備のメンテナンス業務から施工管理


■仕事のミッション
ライフライン施設、例えば上下水道処理場には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。
各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。

■入社後：
（1）社長から施設と仕事内容の説明
（2）全体像を理解できたら先輩について現場へ
- 23名のチームで、OJTで実地経験
- 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート

＼洛南エンジニアリングの魅力／
（１）業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立！
（２）分業制で進めることが多い大手に対し、少数精鋭の当社は一人の担当領域が広いため幅広くスキルがつけられる！

★東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定（2021年関西版）
『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業

仕事内容

■業務内容：SCREENグループのビル/工場のファシリティ管理をお任せします。事業所移転・改修・増築の際のプランニング/業務工程におけるプロセスマネジメント/設備維持管理に携わる協力企業の責任者とのやり取りなどを主に行って頂きます。実際の作業は協力会社が行います。
・各現場からの問い合わせ対応
・各協力会社との調整
・修繕計画の作成、予算管理
・大型工事の立ち合い　等
【建物設備監理グループ】事業所の設備・環境を適切に維持できるよう、SCREENグループの各事業所に常駐し、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント、各協力
会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です
■働き方、制度：
【休日出勤】GW/夏季/年末年始等休日出社可能性がありますが、調整の上、休暇を取得していきます。（月に1度あるかないかの頻度です）
【夜間の対応】基本的にありません
【フレックスタイム制】時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
【資格補助】資格の講習費や受験費用の補助、資格合格の報奨金があります。
【定着性】社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
■組織構成：12名（滋賀12名、京都3名、東京1名）
■会社について
持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ）
~SCREENグループ
1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,982名、連結売上4,118億円（2022年3月期）となっています。
グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization

仕事内容

SCREENグループでは、国際的なSDGsの重点課題に取り組む「環境経営」に注力しており、今回はSCREENグループの環境・安全・事業継続（BCP）に関するマネジメントスタッフを募集します。
■業務概要：
（1）事業継続（BCP）マネジメント
平常時の社員への啓蒙施策や防災対策／緊急事態のBCPにかかる様々な業務
（2）労働安全マネジメント
日々の安全行動の周知／経営者へのレポーティング／全社の巡視
（3）EHS広報
社内レポートの作成／ポスター制作／表彰イベントの企画／公式WEBサイトの制作管理
（4）国際規格マネジメントシステム管理業務
国内外の法令改正やトレンド情報を収集し、社内へのレポーティング／改善計画の企画・提案
■業務詳細：
SCREENグループ全体のEHSマネジメントシステム維持管理のための事務局業務をお任せします。
【ISO14001】環境マネジメントシステム
【ISO50001】エネルギーマネジメントシステム
【ISO45001】労働安全衛生マネジメントシステム
【ISO22301】事業継続マネジメントシステム
■主な業務：
本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、下記のうちいずれかを担当いただきます。
・グループEHS委員会運営管理、EHS外部審査対応、EHS内部監査対応、EHS関連全社教育対応
・BCM管理（災害発生時の対応、防災BCM分科会運営、BCMアセスメント関連業務）
・労働安全衛生（事故／労災管理、関連システム管理）
・製品環境（薬品ガス管理、製品アセスメント管理、グリーン調達管理、グルーんプロダクト管理）
・事業環境（エネルギー、廃棄物全般管理）
・健康支援業務（健康診断、ストレスチェックなど）
※現時点ではEHSマネジメントシステム管理および労働安全衛生に従事していただく予定です。
■組織構成：
EHSマネジメント部は部長以下7名（契約1名含む）で構成されています。
■当社について：
持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ）

仕事内容

リモートワークなど働き方の多様化に貢献する当社／20代で支店長になった社員やインセンティブを含めて年収1,000万円に届く社員も多数ございます

■概要：
リノベーション業界の先駆的企業として増収増益を続ける当社において、物件の仕入からリノベーションの企画・施工後の販売までをトータルにお任せします。
▽詳細
（1）仕入れ…エリア内の不動産仲介を訪問し、担当者との関係構築・販売情報の取得
（2）企画…間取り変更などをプランニング・提案。デザインの方向性などにも携われます
（3）販売…自ら手がけたリノベーション物件を販売。お客様と契約・お引き渡しをして完了です。
■入社後の流れ：
入社後は上司・先輩が丁寧に指導します。
現在、全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで、しっかり教えるメンター制度を確立しています。
入社時にはWeb研修を実施、その後半年ごとに全社研修も実施しています。著名人の講演や他拠点メンバーとの交流など多方面からのフォロー体制があります。
■魅力：
（1）納得の水準の固定給に加え、利益に応じた高率のインセンティブを年2回の賞与に反映しています。案件に関しては信頼を築き、定期的に仕入れを継続できる環境です。そのため入社3年目には年収1000万円超を超える事例も多数ございます。
（2）リノベーション市場は国策でも注力されており、コロナ禍においてニーズが増加しています。成長できる機会が豊富にあります。
■インセンティブ：
当社では2500万円3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱い、
販売利益率をもとに、インセンティブを計算をしております。
1物件あたり、およそ20万30万円程度のインセンティブ支給になります。
■キャリアパス：
当社は全国的に支店を拡大しております。
そのため、若くして管理職・支店長になるチャンスがあります。
20代で支店長になったケースもございますので、挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

■担当業務：
技術部門にて、機械設計の補助をご担当頂きます。具体的には、設計技術者の指示のもと、CADを使った図面作成や設計関連資料の作成等をご担当頂きます。

■フォロー体制：
業務については技術者の指導のもと、段階的に覚えて頂くので安心して取り組むことが出来ます。

■自動化機械は具体的にどんな物か？
自動車用発煙筒組立機、心電図用電極自動組立機、連続裁断張合せ集積装置、連続シート打抜き加工機、等

■取り扱い製品
主力製品はオートぺリクルマウンターから自動機へと移行しつつあります。自動機は構想から販売まで同社で行っており、1つの自動機を作り上げるまでに平均約45ヶ月かかります。部品は外部に発注していますが、設計から製作・組み立て・販売までの工程は全て同社で行っています。

■特徴・魅力
取引国はアメリカ、中国、韓国などおよそ20カ国におよびます。半導体関連装置はもちろんですが、今後は、より付加価値の高い独自の自動機関連商品に注力していく予定。自身が構想・設計した製品が広く世界で使われる可能性を十分に秘めている、やりがいのあるものづくりが魅力。また、少数精鋭の為、最初から最後まで担当する場合が多く、技術者としてのスキルも早い段階で身につく環境であると言えます。